Ingénieur validation de systèmes informatisés Emplois

Nouveau

Chargé Validation des Systèmes Informatisés (VSI)

Assurer la conformité réglementaire des systèmes informatisés utilisés en enviro...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Meent Life Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 Ingénieur/Master orienté Life Sciences (informatique, automatisme, systèmes industriels) ou Pharmacien
Expérience en validation des systèmes informatisés en industrie pharmaceutique ou environnement réglementé
Bonne connaissance des référentiels GAMP 5, Annex 11, 21 CFR Part 11 et des exigences Data Integrity
Compréhension des environnements IT/OT et des systèmes automatisés industriels
Rigueur documentaire, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel

Responsabilités

Assurer la conformité réglementaire des systèmes informatisés utilisés en environnement pharmaceutique
Contribuer à la définition et à l'application des stratégies de validation des systèmes informatisés selon les référentiels GMP, GAMP 5, Annex 11 et 21 CFR Part 11
Participer aux activités de validation des systèmes informatisés (MES, LIMS, ERP, systèmes de supervision, équipements automatisés, outils data)
Rédiger, exécuter et documenter les livrables de validation : URS, analyses de risques, protocoles et rapports de tests (IQ/OQ/PQ, tests fonctionnels)
Vérifier la conformité des systèmes aux exigences réglementaires et aux principes d'intégrité des données
Participer à la gestion des écarts, déviations, CAPA et change controls liés aux systèmes informatisés
Contribuer au maintien de l'état validé lors des évolutions, mises à jour et revalidations périodiques
Collaborer avec les équipes IT, automatisme, qualité, production et les fournisseurs
Participer aux audits internes, inspections réglementaires et actions correctives associées
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques VSI et de la documentation qualité

Temps plein

Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés

En tant qu'Ingénieur(e) Validation des Systèmes Informatisés (VSI), en CDI, vous...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des démarches de vérification et validation des logiciels
Connaissance des normes IEC 62304 et 82304
Compétences en validation des systèmes informatisés (VSI)
Anglais technique
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Esprit collaboratif et aptitude à travailler en binôme

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de validation via le plan de validation (VVP) en conformité avec les normes IEC 62304 et 82304
Concevoir et valider les bancs de test logiciels
Vérifier la conformité de l'architecture logicielle et des plans de test par rapport aux spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
Rédiger et exécuter les protocoles, plans de test et rapports de validation
Assurer le suivi des exigences de validation et coordonner les tests, y compris l'analyse des retours des prestataires externes
Garantir la validation des systèmes informatisés (VSI) dans le respect des exigences réglementaires

Ce que nous offrons

12 jours de RTT
2 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Accessibilité facile en transport en commun
Parking disponible sur place
2 événements annuels de team building

Temps plein

Ingénieur VSI/VSA

Nous recherchons des consultant.e.s dynamiques pour développer notre équipe Life...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme niveau Master en ingénierie ou en pharmacie
Expérience de 3 ans démontrée dans la gestion du cycle de vie des systèmes et la validation des systèmes informatiques
Connaissance approfondie des normes réglementaires telles que GAMP5, CFR 21 Part 11, et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
Capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français
Mobile à Lyon et sur sa périphérie

Responsabilités

Vous gérerez les procédures de cycle de vie des systèmes pour respecter les normes réglementaires
Vous mènerez la validation des systèmes informatisés/automatisés avec des protocoles précis
Vous collaborerez avec les équipes pour veiller à l'intégrité et à la conformité des systèmes
Vous suivrez les changements des systèmes informatiques, en tenant à jour la documentation
Vous aiderez à créer la documentation réglementaire et participerez aux audits pour assurer la qualité
Vous appuierez les audits internes et externes pour renforcer l'efficacité et la transparence

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
Transports pris en charge à 50%
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
Participation et intéressement
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté

Temps plein

Ingénieur C&Q / Qualification Pharmaceutique

Dans le cadre d’un projet industriel stratégique mené sur un site de production ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Coordination des activités de CQ et de VSI
Définition, mise à jour et suivi des Validation Plans
Pilotage et coordination des tests C&Q et VSI (préparation, exécution, suivi)
Rédaction, revue et approbation des rapports de tests et de qualification
Mise à jour et suivi de la documentation projet dans le respect des exigences qualité
Coordination des parties prenantes internes et externes
Gestion des écarts, déviations et changements en phase de qualification
Suivi de l’avancement projet, indicateurs et reporting
Anglais courant
Expérience en automatisme

Responsabilités

Coordination des activités de CQ et de VSI
Définition, mise à jour et suivi des Validation Plans
Pilotage et coordination des tests C&Q et VSI (préparation, exécution, suivi)
Rédaction, revue et approbation des rapports de tests et de qualification
Mise à jour et suivi de la documentation projet dans le respect des exigences qualité
Coordination des parties prenantes internes et externes
Gestion des écarts, déviations et changements en phase de qualification
Suivi de l’avancement projet, indicateurs et reporting

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Ce qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cyc...

Emplacement

Canada , L'Ancienne-Lorette, Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 avril 2026

Exigences

un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines
une expérience dans le milieu syndiqué et en rôle conseil
un anglais avancé car certains intervenants sont unilingue anglophones
une volonté de te développer et d'apprendre
une autonomie certaine et la capacité de bâtir de solides relations d'affaires

Responsabilités

Agir à titre d'expert en relations de travail
Assurer une présence dans les comités de relations de travail
Gérer les différents dossiers de griefs
Conseiller les gestionnaires sur l'application des conventions collectives
Répondre aux différentes questions des employés
Former les gestionnaires sur différents volets de discipline et de leadership
Participer à d'autres projets RH (certains recrutements, formation, développement organisationnel et stratégie RH globale)

Ce que nous offrons

une équipe dynamique qui veut apprendre et se développer
un quotidien diversifié et rempli de défis
un salaire et des avantages compétitifs
un programme d'assurances collectives et un REER
un développement professionnel garanti

Temps plein

Nouveau

Coordonateur.rice en santé et sécurité

Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer ...

Emplacement

Canada , Château-Richer

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 avril 2026

Exigences

Formation liée au domaine de la santé et sécurité au travail, atout
au minimum 2 ans d'expérience en gestion de la santé et sécurité
Bonne connaissance des lois et des règlements en santé et sécurité au travail de même qu'en environnement
Fort leadership et bonne communication
Bonne capacité d'analyse

Responsabilités

Travailler avec les salariés tous les niveaux hiérarchiques de façon à poursuivre l'implantation et le développement d'une culture en santé et sécurité
S'assurer de notre conformité aux lois et règlements en santé et sécurité au travail et en environnement
Accompagner les employés à développer de véritables comportements sécuritaires
Implanter ou mettre à jour les différentes politiques, procédures et programmes de santé, de sécurité et d'environnement
Former les nouveaux employés sur la santé et la sécurité au travail
S'assurer que les procédures de déclaration d'incident/accident soient bien faites et que les actions correctives appropriées soient réalisées
Remplir dans les délais requis les rapports des événements majeurs
Donner du coaching dans la sphère santé sécurité/ environnement à l'ensemble du personnel et l'équipe de gestion
Faire des recommandations sur les opportunités d'amélioration des processus

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel sur le marché
Plan de vacances avantageux
Programme de formation et de développement des compétences
Assurances collectives complètes
Possibilité de joindre une grande entreprise et de grandir avec elle

Temps plein

Nouveau

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipe. Tu ...

Emplacement

Canada , L'Ancienne-Lorette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 avril 2026

Exigences

Au minimum 7 ans d'expérience en acquisition de talents
Un anglais avancé (bilinguisme = fort atout)
Un intérêt en gestion d'équipe, de projets et marketing RH
Un esprit créatif et débrouillard
Une volonté de bien faire les choses
Une expérience en sourcing
Un sens du leadership
Un excellent esprit d'équipe

Responsabilités

Acquisition et rétention de talents (80% de la tâche) - gérer le cycle de recrutement complet (rôles techniques et rôles corporatifs)
Élaborer des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque)
Conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement
Utiliser des techniques créatives en matière de chasse de tête tout en visant une expérience candidat d'exception
Promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles pour créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive
Construire et maintenir des partenariats proactifs pour établir une confiance et une crédibilité auprès des talents
Projets spéciaux (20% de la tâche) - soutenir l'équipe de recrutement en coachant et en développant les forces et les compétences de tes collaborateur.rices
Gérer des dossiers complexes de recrutement, améliorer la stratégie et la planification des besoins
Élaborer et exécuter des stratégies de mise en place et déploiement de la marque employeur
Uniformiser et améliorer les pratiques de recrutement de l'entreprise

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif selon ton expérience
Des avantages sociaux concurrentiels (REER, PAE, Télémédicine, assurances collectives complètes, etc.)
Une possibilité de rôle de chef d'équipe à court terme
Cinq (5) semaines de vacances
Une gestionnaire impliquée et qui prône le développement de son équipe

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site d...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

80000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent
Idéalement 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines notamment en relations de travail et gestion des conflits
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en
Niveau d'anglais 7/10 (niveau intermédiaire requis pour les communications pancanadiennes)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et expérience avec les systèmes de gestion RH, notamment des systèmes tels que Workday et Dayforce (atout)
Être disposer pour des déplacements occasionnels entre les sites (Sherbrooke, Trois-Rivières, Granby, Drummondville)

Responsabilités

Partenariat d'affaires et relations de travail : Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires pour la résolution proactive de conflits et le maintien d'un climat de travail sain
Mobilisation et développement : Accompagner le leadership dans la gestion de la performance, la mobilisation des équipes et le développement des talents au quotidien
Gouvernance et conformité : Collaborer à la rédaction et au déploiement des politiques RH internes tout en assurant le respect rigoureux des normes du travail en vigueur
Gestion du cycle de vie employé : Coordonner les mouvements de main-d'œuvre internes (promotions, mutations, changements de statut) et veiller à l’optimisation de l’expérience employé
Santé et sécurité (SST) : Piloter l'administration des dossiers d'accidents de travail et assurer la conformité lors des audits de contrôle
Soutien opérationnel multisite : Veiller à l'application uniforme des stratégies RH à travers les différentes unités d'affaires et points de service
Analytique RH : Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir la prise de décision stratégique de la direction

Ce que nous offrons

Possibilité d'une journée par semaine en télétravail
3 semaines de vacances, 5 jours de congés personnels et 10 jours de maladie
Contribution de l'employeur au REER jusqu'à 5 %
Contribution de l'employeur à 60% de la prime des assurances collectives
Allocation cellulaire de 50 $/mois
Remboursement du kilométrage pour les déplacements entre les sites

Temps plein

Ingénieur validation de systèmes informatisés

APEC

Emplacement:
France , Molsheim

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Ingénieur validation de systèmes informatisés

Chargé Validation des Systèmes Informatisés (VSI)

Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés

Ingénieur VSI/VSA

Ingénieur C&Q / Qualification Pharmaceutique

Partenaire d'affaires ressources humaines

Coordonateur.rice en santé et sécurité

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Ingénieur validation de systèmes informatisés

APEC

Emplacement:France , Molsheim

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Ingénieur validation de systèmes informatisés

Chargé Validation des Systèmes Informatisés (VSI)

Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés

Ingénieur VSI/VSA

Ingénieur C&Q / Qualification Pharmaceutique

Partenaire d'affaires ressources humaines

Coordonateur.rice en santé et sécurité

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Emplacement:
France , Molsheim

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026