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Ingénieur(e) système Linux expérimenté(e)

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, recherche un(e) Ingénieur(e) système Linux expérimenté(e) pour rejoindre une agence dynamique. Vous travaillerez dans des environnements techniques stimulants au sein de secteurs variés comme les télécoms, la défense, le transport, la banque et les services publics nationaux. Vos responsabilités incluent le support technique, la sécurité des infrastructures, et l’innovation dans l'automatisation et le cloud.

Responsabilités:

  • Vous détectez, analysez et qualifiez les incidents, les menaces
  • Vous assurez le support N2 & N3 et traitez les incidents de niveau 3
  • Vous identifiez les failles de sécurité et installez les moyens de correction
  • Vous êtes garant(e) de la MCO des infrastructures de votre périmètre
  • Vous étudiez, déployez et faites évoluer les infrastructures
  • Vous industrialisez les tâches et l’exploitation
  • Vous assurez le reporting (capacité planning, charge,…)
  • Vous pilotez des équipes sous votre responsabilité
  • Vous définissez les normes et standards d’utilisation et d’exploitation, les règles de sécurité (physique et logique)
  • Vous êtes référent(e) technique auprès des équipes, chefs de projet métiers, intervenants sur les domaines sous votre responsabilité
  • Vous êtes en relation technique avec les projets métiers et les fournisseurs (opérateurs, constructeurs et distributeurs)
  • Vous assurez une veille technologique et réalisez des éventuels POC de solutions

Exigences:

  • Automatisation : Ansible, PowerShell, Bash
  • Commutation, Routage (N2, N3, N4)
  • Stockage : VSan, Pure Storage, HP
  • Supervision des infrastructures
  • Virtualisation : VMWare, VSphere, VCenter
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Analyste Forensique Cyber Expérimenté(e)

Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation ave...
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France , Colomiers
Salaire
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent
  • au moins 5 ans d’expérience en DFIR ou investigation numérique
  • rigueur, sens de l’urgence, capacité à travailler sous pression et communication claire
  • esprit d'initiative, autonomie, rigueur et méthodicité
  • intérêt pour cyber-sécurité, curiosité
  • niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
  • maîtrise des systèmes Windows, Linux, macOS et environnements cloud (Azure, AWS)
  • expertise sur outils FTK, Splunk, Volatility
  • connaissance des frameworks MITRE ATT&CK, NIST IR
  • compétences en analyse de logs SIEM, artefacts mémoire, registres et journaux applicatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention rapide sur compromissions majeures (ransomware, APT, exfiltration de données)
  • collecte, préservation et analyse de preuves numériques (disques, mémoire, logs, artefacts réseau) dans analyses forensiques avancées
  • production de rapports techniques détaillés et synthèses exécutives
  • développement de playbooks, outils et procédures DFIR dans une logique d’amélioration continue
  • suivi des menaces émergentes et contribution à la threat intelligence
  • collaboration avec SOC, équipes réseau, cloud et clients pour coordonner les actions.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations pour compétences et évolution
  • plateformes de formations en autonomie pour certifications
  • possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Analyste Forensique Cyber Expérimenté

Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation et ...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en DFIR ou investigation numérique
  • Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’urgence, de capacité à travailler sous pression et d’une communication claire
  • Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique
  • Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques
  • Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité
  • Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
  • Certifications souhaitées : GCFA, GCFE, GCIH, CHFI, ou équivalent
  • Vous maîtrisez les systèmes Windows, Linux, macOS et les environnements cloud (Azure, AWS)
  • Vous possédez une expertise sur les outillages FTK, Splunk, Volatility
  • Vous connaissez les frameworks MITRE ATT&CK, NIST IR
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenez rapidement sur des compromissions majeures (ransomware, APT, exfiltration de données)
  • Collectez, préservez et analysez des preuves numériques (disques, mémoire, logs, artefacts réseau) dans le cadre d’analyses forensiques avancées
  • Produisez des rapports techniques détaillés et des synthèses exécutives pour la direction
  • Développez des playbooks, outils et procédures DFIR dans une logique d’amélioration continue
  • Suivez les menaces émergentes et contribuez à la threat intelligence
  • Travaillez en collaboration avec le SOC, les équipes réseau, cloud et les clients pour coordonner les actions.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de service maintenance des bâtiments

Au sein de la Direction des Bâtiments et Equipements Communaux et plus préciséme...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 15
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un grade d'ingénieur territorial (Cat.A) et/ou issu.e d'une formation ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure dans le domaine technique
  • Expérience significative de 5 à 10 ans en tant que responsable d'un service maintenance, responsable technique et maintenance ou gestionnaire de très grands sites multi-techniques
  • Connaissance approfondie du domaine technique du bâtiment et des éléments techniques du métier de la construction
  • Connaissances requises en matière de commissions de sécurité
  • Maîtrise des règles des marchés publics et capacité à créer de nouveaux marchés
  • Aptitude au management
  • Capacité à travailler en mode projet avec des équipes transversales
  • Excellent relationnel et capacité à adapter son discours
  • Sens accru du service public
  • Capacité à travailler en équipe et en conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'élaboration des marchés à bons de commande travaux d'entretien tous corps d'état hors électricité, CVC
  • L'élaboration et l'exécution de marchés de maintenance (hors électricité, CVC) et de contrôles techniques bâtimentaires
  • La maintenance multi technique des grands sites de la Ville de Marseille comme l'Alcazar, La Vieille Charité, le musée d'Histoire, l'Hôtel de Ville…
  • Le développement de nouveaux contrats
  • Le pilotage des outils et méthodes transverses : commissions de sécurité, centre d'appels, GMAO
  • La gestion documentaire des contrôles périodiques
  • Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 14 personnes
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Nouveau

IT Quant C++

Afin d’accompagner l’un de nos clients, en finance de marché, nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Alfic
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de grande école d’ingénieurs ou Bac+5
  • Expérience de 3 à 5 ans au sein d’équipes de développement ou d’intégration de librairies financières en C++
  • Avoir déjà travaillé sur les produits dérivés, de préférence sur les actions ou les taux
  • Bon niveau en C++ et en SQL
  • Excellent niveau en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Design, implémentation des indicateurs de risques pour les produits structurés : VaR, AR, CVaR, DRC, …
  • Mise en place des tests unitaires et de la documentation
  • Mise en place et suivi des UAT
  • Planification des tâches et suivi de l’état d’avancement
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Développeur Senior C++ / C# H/F

Nous sommes à la recherche d’un développeur expérimenté en C++ et C# pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Alfic
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de 5 ans minimum dans le développement en C++ et C#
  • Bonne connaissance des technologies de développement Microsoft (Visual Studio, .NET)
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et implémenter des solutions logicielles robustes, efficaces et sécurisées pour les opérations de trading et la gestion des risques
  • Effectuer des tests unitaires, des tests d’intégration et des tests de performance pour s’assurer de la qualité et de la fiabilité des applications développées
  • Assurer le support technique des applications en production, résoudre les incidents, analyser les problèmes de performance et proposer des solutions d’amélioration
  • Collaborer avec d’autres développeurs, architectes, analystes et experts en finance pour garantir l’alignement des solutions logicielles avec les objectifs métier et les contraintes réglementaires
  • Participer à la rédaction de la documentation technique, des spécifications fonctionnelles, des guides d’utilisation et des différents rapports nécessaires à la bonne gestion des applications développées
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Auxiliaire de crèche

Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans une Administratio...
Emplacement
Emplacement
France , Lancon Provence
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance OBLIGATOIRE
  • Capacité à travailler en équipe pour créer un environnement collaboratif et bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'hygiène et la sécurité affective et physique des enfants
  • Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour transmettre les informations pertinentes aux familles
  • Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants
  • Contribuer à la création d'un climat de confiance et de bien-être pour chaque enfant
  • Assurer les soins d'hygiène et garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant
  • Proposer et animer des activités ludiques et éducatives variées pour stimuler l'éveil des enfants
  • Assister à la communication efficiente en transmettant des informations essentielles à l'équipe éducative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Perspectives d'évolution
  • Stabilité professionnelle
  • Temps partiel
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Gérant de service

Notre client, un leader dans son domaine et présent depuis près d'un siècle, est...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion du personnel (management/supervision d'équipe)
  • Expérience en gestion de service, idéalement dans un contexte technique, mécanique ou électromécanique, impliquant la gestion d'horaire et d'urgences clients
  • Un atout majeur est d'avoir des connaissances mécaniques ou électromécaniques
  • Connaissance des logiciel Prophet21 et Field Service de Salesforce constitue un atout important
  • Être un joueur d'équipe
  • Capacité de travailler en français et en anglais puisque la maison mère et plusieurs collègues sont situé à l'extérieur de la province
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion complète des techniciens, incluant la supervision des employés et la planification des horaires
  • La gestion efficace du service à la clientèle, des priorités et des urgences
  • La collaboration avec le département des pièces et l'équipe d'installation
  • L'application des procédures en place pour assurer le bon déroulement des opérations
  • Support aux tâches du Coordonnateur de service
  • S’assurer que l’équipe travaille de façon sécuritaire et participer à la prévention
  • Travailler conjointement avec les autres départements de façon à assurer le bon déroulement des activités
  • Supervision et diriger une équipe de moins de 10 personnes (techniciens et coordonnateur)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : 80 000 $ à 95 000 $ annuel
  • Objectif de bonification annuelle de 5 000 $
  • Travailler pour une entreprise où vous aurez l'impression d'avoir « plusieurs rôles en un » grâce à la diversité des tâches
  • Intégrer une équipe qui aime avoir du plaisir et où l'esprit d'équipe est un non-négociable
  • Plan d'actionnariat des employés
  • Congés payés
  • Assurance collective, incluant dentiaire et vision
  • Cotisation égale au RÉER
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant du service à la clientèle

Rejoins une entreprise stable spécialisée dans l'emballage flexible pour le sect...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience REQUISE : Service à la Clientèle B2B (Business to Business)
  • Langues : Maîtrise fluide de l'Anglais et du Français (oral et écrit)
  • Aptitudes : Capacité à gérer la pression des acheteurs de l'industrie alimentaire, qui peuvent être directs et exigeants, sans prendre les critiques personnellement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Commandes et de l'Information : Saisir, gérer et faire le suivi des commandes et des demandes d'information technique par téléphone et courriel
  • Communication Proactive : Assurer la liaison entre les clients (acheteurs), les vendeurs internes et le département de Planification de production
  • Résolution et Suivi : Communiquer les statuts, les retards de production ou les situations imprévues aux clients
  • Plaintes : Prendre en charge la gestion initiale des plaintes clients et assurer la coordination des réponses
  • Systèmes : Utiliser les systèmes internes et le CRM SalesForce pour la documentation et le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Salaire compétitif entre 55 000 $ et 70 000 $
  • Bonification : Accès à un bonus basé sur la performance globale de l'entreprise
  • Progression de Carrière : Possibilité d'avancement clair vers des rôles de Ventes externes à moyen terme
  • Flexibilité : Horaire de 37,5 heures/semaine avec une certaine flexibilité sur les heures d'arrivée (entre 6h et 9h)
  • Environnement : Bonne ambiance de travail avec une forte culture de rétention et un style de gestion non micro
  • Accessibilité : Accessible en transport en commun et parking disponible sur place (incluant Communauto)
  • Temps plein
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