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Ingénieur DevOps expérimenté

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Randstad Digital France

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Emplacement:
France , Niort

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Aujourd'hui, nous recrutons un Ingénieur Ops expérimenté (H/F) en CDI. Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

Responsabilités:

  • Collaboration avec les métiers pour comprendre leurs besoins et assurer une mise en production sans accroc
  • Gérer des certificats d'authentification
  • Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace)
  • Mettre en place l'infrastructure OPS
  • Automatisation et industrialisation en utilisant Ansible, Git, GitHub, Jenkins
  • Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs
  • Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour
  • Veiller à la performance et à la sécurité des solutions

Exigences:

  • Diplômé d'un Bac+5
  • Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Sensible à la qualité des applications
  • Intéressé aux nouvelles technologies
  • Vient des métiers de l’Exploitation, du Développement ou de l’Expertise
  • Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Aime travailler en équipe et souhaite participer à la vie du collectif
  • Maîtrise des connaissances de différents langages de programmation et de scripting d’automatisation
  • Expérience en développement de solutions simples basées sur les technologies appropriées
  • Expérience en déploiement et administration d’infrastructures logicielles virtualisées ou containerisées : Docker, Kubernetes, Open Shift, Helm, Grafana, Prometheus
  • Connaissance des API et des normes d’interface telles que SOAP, REST, JSON-RPC, XML-RPC
  • si possible maîtrise des API Rest
  • Connaissance environnement CI/CD, outils de tests automatisés, écosystème Devops (git, gitlab, Cloud)
  • Connaissance environnement agile/scrum
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34 jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuels, loisirs, promotion)
  • Evènements techniques mais aussi festifs avec des team buildings, soirées agence, challenge tout au long de l'année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 février 2026

Expiration:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent
  • 4 à 6 ans d’expérience en DevOps ou rôle similaire
  • Maîtrise des outils CI/CD, monitoring et flux IoT
  • Connaissance des outils ITSM et bonnes pratiques opérationnelles
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et travail en équipe
  • Français courant et anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD et la gouvernance des déploiements
  • Assurer la disponibilité et la robustesse de la plateforme via monitoring et alerting
  • Gérer les flux IoT (MQTT) et la solution Cumulocity
  • Participer aux projets de dématérialisation et migrations de données
  • Contribuer à la continuité de service et gérer les incidents L2/L3
  • Collaborer avec les équipes dans un cadre Agile / Scrum / SAFe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
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Développeur(se) Fullstack Expérimenté.e

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tan...
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VO2 Group
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Exigences
  • Issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 Universitaire en informatique ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en développement
  • Bonne capacité d'adaptation et d'intégration
  • Aimer travailler en équipe
  • Être mobile sur la région Lilloise
  • Aimer relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique et aux développements sur une stack Angular/Spring/Java
  • Contribuer à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)
  • Contribuer à l’industrialisation des processus (CI/CD, DevOps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Développeur(se) Fullstack Expérimenté.e

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tan...
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 Universitaire en informatique ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en développement
  • Bonne capacité d'adaptation et d'intégration
  • Aimer travailler en équipe
  • Être mobile sur la région Lilloise
  • Aimer relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la création d'applications web innovantes pour l'optimisation de la supervision des activités dans le secteur du Retail, de l'Industrie, et du Services
  • Participer à la conception technique et aux développements sur une stack Angular/Spring/Java
  • Contribuer à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)
  • Contribuer à l’industrialisation des processus (CI/CD, DevOps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
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Technical lead expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs
  • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
  • Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
  • Connaissance en système distribué et architecture micro services
  • Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et animer une équipe de développeurs
  • Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
  • Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
  • Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
  • Participer à la définition des solutions techniques
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
  • Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
  • Temps plein
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Référent Technique JAVA expérimenté - Cash Management

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience (minimum 5 ans) en tant que développeur JAVA, expérience en BFI en tant que Référent Technique
  • expertise en conception et architecture d’applications JAVA
  • vision de l’architecture d’un SI
  • connaissance du système d’information d’une BFI
  • connaissance d’une méthodologie de projet (cycle V, Agile)
  • aptitude au travail collaboratif en coordination avec de multiples acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sur l’ensemble du parc applicatif du périmètre : En coordination avec la MOA et le Métier : L’accompagnement des MOA lors des workshops avec les utilisateurs Métier
  • L’orientation de l’équipe projet sur le design et l’architecture applicative cible
  • En coordination avec les équipes de développement en France et à l’International : Le suivi et la validation technique des développements effectués dans le respect des normes de développements définies
  • L’animation de workshops techniques
  • La revue des spécifications techniques fournies par la MOE
  • La confirmation de l’évolutivité, de la maintenabilité et de l’exploitabilité des applications
  • La participation aux déploiements et aux mises en production
  • La coordination avec le fournisseur d’infrastructure et son support technique
  • Interfaçage et challenge en tant qu’intégrateur technique des fournisseurs de progiciel
  • Le support aux équipes MOE et MOA sur les fichiers d’échanges (MQ, CFT, …) et l’ordonnanceur CTRL-M
  • Temps plein
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Technicien tests

Au sein du pôle MRO (Maintenance, Réparation et Overhaul), vous êtes rattaché au...
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
13.40 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 in electronics (BTS Systèmes numériques)
  • Minimum 2 years experience in electronic card testing
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform card testing (functional, insitu, climatic)
  • Analyze encountered defects
  • Ensure repair efficiency
  • Assemble and validate test benches and programs
  • Temps plein
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Sr. Technical Product Manager / Responsable Produit Technique

La division Electrification Systems de GE Vernova met en place une nouvelle solu...
Emplacement
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France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
GE Vernova
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field
  • Experience with the following: Solution Architecture, data architecture
  • Innovative, integrating new processes or technology
  • Communicates opinions and presents clear rationales using data
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the technical aspects of Planning & Scheduling Tool deployment across manufacturing sites
  • Define technical requirements, integration strategy, and system architecture in collaboration with DT, Integrators, Vendors, and Business Teams
  • Oversee and drive system integration efforts, ensuring compatibility with existing enterprise systems
  • Provide technical oversight, guidance, and mentorship to cross-functional teams
  • Work closely with the integrator team to ensure process is documented and integration effort is transferred for future implementations
  • Be the techno-functional expert of the solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Relocation Assistance Provided: No
  • Temps plein
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Technicien-comptable

Module Ultra inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication ...
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Canada , Sherbrooke
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Salaire:
24.00 - 30.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise de QuickBooks
  • Très bon sens de l'organisation et grande discrétion
  • Connaissance du domaine de la construction (exigence)
  • Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse
  • Niveau d'études collégial
  • 3-5 années d'expérience
  • Langue écrite: Français Avancé, Anglais Débutant
  • Langue parlée: Français Avancé, Anglais Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclarations d’heures CCQ et gestion des déclaration des projets CCQ
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Préparation des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, T4, etc.)
  • Conciliations bancaires et écritures de fin de mois
  • Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks
  • Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats
  • Cycle complet de la paie (environ 30 employés)
  • Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.
  • Préparation des dossiers de fin d’année
  • Production des document pour les états financiers annuels envoyé à une firme comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une PME axée sur le bien-être des employés
  • Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse
  • Des événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe
  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif
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