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Industrialization Project Leader

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industrialisation pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre rôle en tant que chargé de projet industrialisation sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules.

Responsabilités:

  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales

Exigences:

  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Capacité à évoluer dans un environnement soumis à des changements et sous haute pression
  • Proactif dans la définition de ses propres objectifs
  • Prise de conscience des risques de conformité et engagement à agir avec intégrité
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Team Leader Industrialisation / Manufacturing

Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proven experience as a Business Manager
  • expertise in Manufacturing Engineering
  • experience in industrialization
  • recognized by clients in aerospace or automotive
  • more than 10 years of experience
  • good interpersonal and communication skills
  • ability to listen, team leadership skills
  • proficiency in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruit and develop team members and competences
  • oversee the HR cycle including annual reviews, defining goals, salary adjustments, annual bonus campaigns
  • manage technical expertise in robotics and tools
  • conduct technological watch, develop expertise, coordinate transnational operations
  • contribute to pre-sales activities and transform new opportunities into technical solutions
  • ensure client satisfaction, oversee deliverables, assemble technical team composition, ensure project profitability and continuity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Involvement in significant projects
  • opportunities to strengthen company's reputation and team engagement
  • autonomy and initiative development
  • career skill development
  • supportive management environment
  • Temps plein
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Ingénieur méthodes

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes le pilier de l'amélioration c...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in general engineering, Mechanical, Industrial Engineering or equivalent
  • Minimum 3 years of experience as a Methods Engineer, ideally in a special machine environment
  • Solid knowledge and practical experience of Lean Manufacturing, 5S, Kaizen and Kanban methodologies
  • Mastery of industrialization tools (AMDEC Process, time measurement, MTM, etc.)
  • Ability to lead projects from A to Z (planning, budget, team management, reporting)
  • Autonomous, rigorous, excellent interpersonal skills and strong team spirit
  • Proactive and able to propose positive changes to working methods
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and optimize manufacturing and assembly methods and sequences for special machines
  • Deploy a culture of continuous improvement within the workshop and design office
  • Lead and manage Kaizen projects to identify and implement productivity gains (time, waste, ergonomics)
  • Implement and maintain visual organization and workstation rigor via 5S project management
  • Analyze and optimize production and logistics flows (materials, components, information)
  • Implement and manage flow management systems, particularly using the Kanban method
  • Write and maintain technical documentation (work instructions, self-check sheets, operating procedures)
  • Train operators in new methods and ensure their proper application
  • Temps plein
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Nouveau

Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
Emplacement
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Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and a great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Tech lead - PHP/Symfony - Services Publics

Sopra Steria, a major player in the European Tech sector, is looking for a Tech ...
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Emplacement
France , Biot
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Informatique or Engineering school diploma
  • Minimum 8 years of post-graduation experience
  • Mastery of design, development, testing, and industrialization in different technological environments
  • Strong relational skills
  • Team spirit
  • Ability to share knowledge
  • Technical referent
  • Innovative solution proposer
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the role of development manager during projects
  • Guarantee the quality of developments
  • Apply and share good development practices
  • Adopt a coaching posture
  • Implement industrialization and quality approach
  • Lead the work of one or more teams
  • Participate in design and development phases
  • Provide technical support
  • Develop complex technical topics considering security, performance, accessibility, and digital impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities
  • Hundreds of training courses accessible autonomously via mobile app
  • Opportunity to engage with foundation or partner 'Vendredi'
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Industrialization and Process Engineer

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Engineering degree in biochemical engineering, industrial process engineering or equivalent Degree
  • Minimum 5 years of experience in a similar role
  • Fluency in French and English (B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the development of industrial processes for new products or improvements
  • Oversee manufacturing risk assessment activities
  • Define strategies and action plans
  • Organize test execution and ensure the completion and follow-up of studies, trial batches, and process validations
  • Perform data analysis using appropriate statistical tools
  • Write and update documentation (protocols, reports, test sheets, quality documents related to manufacturing)
  • Handle deviations and non-conformities within the scope of these activities, as well as associated change controls
  • Validate industrial processes
  • Monitor manufacturing processes using appropriate tools, detect drifts, and define and implement action plans to bring processes back under control
  • Provide production support in case of non-conformities, conduct investigations for problem resolution, and manage associated change controls
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Tech Lead – Full Stack

As a confirmed Full Stack Tech Lead, you will work in the 'Transport Nantes' age...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technical expertise in Java/Spring
  • Technical expertise in JavaScript/Angular
  • Strong analytical and synthesis skills
  • Good relational skills
  • Versatility and autonomy
  • Engineering degree or equivalent education
  • Minimum 4 years of experience with Java technologies.
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate to define architecture solutions with the architect
  • Develop complex functionalities and industrialization foundations
  • Conduct code reviews and promote software craftsmanship practices
  • Provide technical guidance to developers and ensure performance
  • Support industrialization and continuous integration
  • Contribute to project capitalization and tool optimization
  • Investigate anomalies and provide resolution insights
  • Share technical difficulties for resolution.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement allowing up to 2 days per week
  • Attractive benefits package (mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, vacation bonuses, cooptation bonuses)
  • Individualized mentorship
  • Multiple career opportunities (more than 50 professions)
  • Access to hundreds of training courses through Sopra Steria Academy mobile app
  • Opportunity to engage with the Sopra Steria foundation or partner ‘Vendredi’
  • Membership in the Tech'Me UP collective for training, conferences, and innovation.
  • Temps plein
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Mechanical Design Engineer

Reporting to the Industrial Development Manager, you will be involved in industr...
Emplacement
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Tunisia , Fouchana
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Engineering degree in mechanical engineering, mechatronics, or equivalent
  • At least 3 years of experience in special-purpose machinery or industrialization
  • Strong skills in mechanical design, technical studies, and industrial drafting (2D drawings)
  • Proficiency in CAD software such as SOLIDWORKS and/or Siemens NX
  • Knowledge of Lean tools applied to workstation design and basic understanding of industrial automation
  • Fluent in French and intermediate level in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Design production equipment from a mechanical perspective, propose technical solutions, and ensure follow‑up of studies
  • Participate in continuous improvement projects and in the design of new production equipment
  • Prepare technical specifications for new equipment
  • Lead and monitor the mechanical development of projects, in coordination with internal teams and external suppliers
  • Manage, update, and structure mechanical standards and documentation
  • Temps plein
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