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Global Payroll Manager

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Emplacement:
Ireland

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable mondial de la paie expérimenté et stratégique pour diriger et faire évoluer nos opérations de paie mondiales à travers plusieurs juridictions. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité, la précision et l’efficacité dans le traitement de la paie, tout en menant un important projet d’amélioration du système de paie pour soutenir les objectifs de croissance et de transformation numérique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Superviser le traitement complet de la paie dans toutes les entités mondiales, en veillant au respect des lois et réglementations locales
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie et les parties prenantes internes
  • Garantir une exécution, des rapports et des rapprochements de la paie en temps opportun et précis
  • Surveiller et mettre en œuvre les évolutions de la législation fiscale et des lois du travail à travers les juridictions
  • Diriger l’initiative mondiale d’amélioration des systèmes de paie et son intégration avec les systèmes SIRH et financiers
  • Collaborer avec les équipes informatique, RH et finance pour définir les besoins, rationaliser les flux de travail et améliorer l’automatisation
  • Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour soutenir l’adoption des systèmes dans toutes les régions
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et de réduire les risques
  • Diriger une équipe mondiale de paie performante
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance de la paie, les contrôles et la préparation à l’audit
  • Développer des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour surveiller la performance et la conformité de la paie
  • Fournir des contributions stratégiques à la haute direction sur les questions liées à la paie

Exigences:

  • Licence en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
  • Certification professionnelle en paie préférée
  • Minimum 7 ans d’expérience en paie, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction mondial ou régional
  • Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre ou des transformations de systèmes de paie
  • Solide connaissance des réglementations internationales sur la paie et des exigences de conformité
  • Excellentes compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et en communication
  • L’expérience avec les plateformes mondiales de paie (par exemple, Paycheck, Paychex, ADP) est très appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
  • Ce domaine te passionne !
  • Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
  • Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
  • Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • HR operations : suivi de la vie des salariés
  • Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
  • Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
  • Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
  • Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)
  • Recrutement des stagiaires & campus management
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Présélection des candidatures
  • Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
  • Support sur le plan de recrutement global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
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  • 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion des programmes sur machines à commandes numériques nécessaire
  • Expérience avérée dans le remplacement et la gestion des outils d'usinage
  • Au moins un an d'expérience en tant qu'opérateur régleur exigés
  • Diplôme en mécanique ou équivalent requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmer et configurer avec précision les machines à commande numérique pour optimiser leur performance
  • Assurer le remplacement efficace des outils pour maintenir la continuité des opérations
  • Usiner les pièces demandées en respectant scrupuleusement les spécifications techniques fournies
  • Temps plein
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Polisseur en Menuiserie

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  • Formation : Titulaire d'un CFC de menuisier, de Peintre en carrosserie (avec expérience bois)
  • Compétences : Vous avez l'œil pour les nuances de couleurs et une connaissance approfondie des produits de finition (solvants, produits à l'eau, cires)
  • État d'esprit : Vous êtes une personne méticuleuse, autonome et soucieuse du détail. Vous appréciez le travail bien fait et le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de surface complet : Préparation, ponçage et mise en teinte des éléments de menuiserie intérieure
  • Finition des menuiseries : Application de vernis, laques et huiles sur des portes, fenêtres et agencements intérieurs
  • Maîtrise technique : Utilisation des équipements de pulvérisation
  • Contrôle qualité : Vérification minutieuse de l'aspect esthétique et de la protection des surfaces avant l'expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets prestigieux dans un environnement exigeant et valorisant
  • Un poste fixe avec des conditions attractives
  • Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Temps plein
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Assistant administratif et commercial (F/H) pour une entreprise spécialisée dans...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Secrétariat et gestion commerciale
  • Utilisation et maîtrise d'outils informatiques généraux et spécifiques (tableurs, traitement de texte, internet, logiciels de gestion commerciale SAGE)
  • Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
  • Titulaire d'un Bac+2 (ex : BTS en secrétariat, BTS Technico Commercial et/ou DUT Gestion des entreprises et des Administrations) et/ou avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire
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Responsabilités
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs
  • Gérer le secrétariat et contribuer au suivi des dossiers, des chantiers et des transports
  • Participer au suivi des commandes clients : bons d'ateliers, bons de commandes, bons de livraison
  • Participer à la bonne gestion et organisation de l'entreprise
  • Temps plein
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Électromécanicien

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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles ou un diplôme d'études collégiales en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans une discipline connexe
  • Posséder une expérience minimale de cinq années dans des fonctions similaires, idéalement acquise au sein du secteur de la transformation alimentaire
  • Démontrer une excellente capacité de résolution de problèmes techniques jumelée à une grande autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes
  • Être en mesure d'interpréter avec justesse des plans techniques complexes et maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base
  • Avoir la capacité physique et la disposition pour travailler de manière efficace dans un environnement de travail maintenu à des températures fraîches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements de production, incluant les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
  • Diagnostiquer avec précision les pannes complexes pour identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des solutions durables pour éviter leur récurrence
  • Collaborer activement à l'installation de nouvelles machineries et participer aux divers projets visant l'optimisation des méthodes de travail existantes
  • Réaliser des travaux spécialisés de soudure au TIG pour maintenir l'intégrité sanitaire des installations de production alimentaire
  • Veiller rigoureusement au respect des normes de santé et sécurité au travail ainsi qu'aux protocoles de salubrité internationaux
  • Prendre en charge l'entretien général du bâtiment afin de garantir un environnement de travail sécuritaire et fonctionnel pour l'ensemble du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture d'assurances collectives incluant les soins médicaux et dentaires, assumée à cinquante pour cent par l'employeur
  • Régime enregistré d'épargne-retraite avec une participation de l'employeur pouvant atteindre quatre pour cent du salaire annuel
  • Rabais avantageux sur la gamme diversifiée des produits alimentaires fabriqués directement par l'organisation
  • Horaire de travail stable, uniquement de jour et du lundi au vendredi
  • Grande latitude d'action où votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions techniques sont pleinement reconnus
  • Cadre de travail rigoureux respectant les plus hauts standards de qualité et de salubrité de l'industrie alimentaire
  • Temps plein
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Superviseur de Production en Peinture industrielle

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Date d'expiration
29 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience confirmée en environnement manufacturier et, idéalement, en peinture industrielle (la gestion d'une cabine de pulvérisation)
  • Forte expertise en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et dans l'établissement de méthodes de travail efficaces
  • Connaissance approfondie des produits, des techniques de peinture et des normes de qualité industrielle
  • Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'assortiment de couleurs et connaissance de l'entretien des équipements de pulvérisation
  • Être un citoyen canadien ou résident permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et supervision de l'équipe (5 à 6 personnes), planification des activités et intégration des nouveaux systèmes de production
  • Assurer la préparation des surfaces (nettoyage, sablage, décapage) et préparer les mélanges de peinture en respectant les spécifications
  • Participer activement à l'installation des équipements (cabine de pulvérisation) et aux ajustements initiaux de la nouvelle ligne de production
  • Procéder à la peinture des pièces et effectuer les retouches nécessaires, en veillant aux conditions environnementales (température, humidité)
  • Garantir la qualité du fini en effectuant l'inspection des pièces (épaisseur de peinture, etc.) et compléter les documents de contrôle
  • Diriger la formation du personnel sur les techniques de travail, les normes de qualité et les procédures de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De solides possibilités d'évolution de carrière au sein d'une entreprise en forte croissance et fidèle à ses valeurs de rigueur et de fiabilité
  • Un environnement de travail stimulant où vous êtes encouragé à être polyvalent et à proposer de nouvelles idées
  • L'opportunité d'être un acteur clé dans l'implantation d'une toute nouvelle ligne de production de peinture en poudre
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux à la hauteur de vos responsabilités
  • Horaire sur 4 jours et demi : Profitez de vos vendredis après-midi
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé

Educateur Spécialisé au sein du Service de Pédopsychiatrie - HDJ TSA de l'hôpita...
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France , Paris
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES)
  • Expérience professionnelle en psychiatrie/pédopsychiatrie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation des besoins des patients
  • Accompagnement et suivi des soins
  • Participation à la vie institutionnelle
  • Relation avec les partenaires et la famille
  • Gestion administrative et logistique
  • Une prise en charge globale et personnalisée des patients
  • La qualité, la continuité et l’efficience des soins en santé mentale
  • La gestion et la résolution des situations complexes ou de crise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Directeur des installations

Êtes-vous un professionnel chevronné prêt à propulser votre carrière en tant que...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion des installations ou dans un rôle similaire en services professionnels
  • Maîtrise confirmée de la gestion multisite, idéalement dans un contexte nord-américain
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellentes compétences en négociation de contrats et en gestion budgétaire rigoureuse
  • Leadership collaboratif marqué par un fort sens des responsabilités et une approche proactive
  • Disponibilité pour des déplacements mensuels réguliers vers Toronto et New York
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes des bureaux de Brossard, Toronto et New York pour garantir une expérience exceptionnelle
  • Diriger la planification et l'exécution des projets de rénovation et d'entretien, de la conception à la livraison
  • Gérer les budgets d'exploitation et négocier les contrats avec les fournisseurs de services spécialisés
  • Encadrer les coordonnateurs de bureau locaux afin d'assurer un alignement opérationnel parfait entre les sites
  • Agir à titre de responsable principal de la santé et de la sécurité, veillant à la conformité réglementaire totale
  • Collaborer étroitement avec les équipes TI et RH pour adapter les espaces aux besoins changeants des talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances complètes payées à 100 % par l'employeur
  • Régime de retraite compétitif et avantages sociaux de haut niveau
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une industrie dynamique
  • Occasion unique de voyager mensuellement dans des métropoles majeures comme Toronto et New York
  • Poste permanent offrant une grande autonomie et des responsabilités stratégiques
  • Temps plein
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