Gestionnaire RH Emplois | TALENTYS RH (Saint-Denis)

Gestionnaire de paie

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la g...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Programme complet d'avantages sociaux et financiers

Temps plein

Gestionnaire RH

Emplacement

France , Paris 02

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Jeune diplômé(e) avec au moins 2 ans d'expérience réussie en alternance sur des fonctions RH
Très bonne connaissance des processus RH (ADP, formation, RSE, recrutement) et de la Convention Collective SYNTEC
Sens de l'écoute, excellent relationnel et du service
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et discrétion sont essentielles pour ce poste

Responsabilités

Gestion Administrative du Personnel (ADP) : Gérer le cycle complet du collaborateur (onboarding : DPAE, contrat, mutuelle, matériel, RUP, visites médicales
gestion des sorties : STC, mise à jour des outils)
Suivi Contractuel : Gérer les renouvellements de périodes d'essai, rédiger les avenants (rémunération, affectation, etc.), et gérer les demandes administratives courantes
Pré-Paie : Récolter et centraliser l'ensemble des éléments variables de paies (congés, absences, variables, STC, etc.) et les transmettre au service paie
Conseil Opérationnel : Apporter un conseil RH aux managers (contrats de travail, carrières, application des procédures) et veiller à l'application de la Convention Collective Syntec
Dotations IT : Répondre et fournir le matériel informatique et les badges nécessaires aux collaborateurs
Formation : Gérer les relations OPCO et organismes de formation. Participer au suivi du plan et du budget de formation (gestion administrative complète des formations externes et internes)
RSE : Participer à la gestion des actions RSE (QVT, handicap). Préparer la demande de renouvellement du label Ecovadis
Stratégie : Participer à l'évolution des processus et aux projets RH stratégiques

Nouveau

Gestionnaire RH EMEA

Rattaché(e) au DRH EMEA, vous agissez en tant qu'acteur central des opérations R...

Emplacement

France , Saint-Maximin

Salaire:

43000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme supérieur en RH
Au moins 4 ans d'expérience sur une fonction polyvalente, idéalement dans un contexte international
Excellente maîtrise de la législation sociale et aisance avec les systèmes d'information RH
Anglais courant indispensable
Maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire
Rigueur, autonomie et capacité à être force de proposition

Responsabilités

Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes
Recrutement & Intégration : Participer à la sélection des talents (annonces, entretiens) et piloter le processus complet d'onboarding
Développement RH : Élaborer le plan de formation, soutenir le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
Administration & Systèmes : Assurer la mise à jour des outils RH et de paie (type Workday) ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs)
Conformité & Social : Garantir le respect du droit du travail, contribuer aux relations sociales et gérer les éventuelles procédures disciplinaires ou plans d'amélioration (PIP)
Engagement : Promouvoir une culture inclusive et positive à travers des initiatives de bien-être, de reconnaissance et de team building

Ce que nous offrons

Tickets Restaurant
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Épargne salariale, prévoyance et surcomplémentaire retraite
Programmes d'assistance et de bien-être au travail

Temps plein

Assistant RH

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau M1 minimum
Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
Très bonne maîtrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
Pratique du publipostage en masse
Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée

Responsabilités

Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
Gestion des formations liées au projet, inscriptions, suivi facturation

Ce que nous offrons

Télétravail possible après PE

Temps plein

Assistant RH

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau M1 minimum
Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
Très bonne maitrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
Pratique du publipostage en masse
Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée

Responsabilités

Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
Gestion des formations liées au projet (inscriptions, suivi facturation)

Ce que nous offrons

Télétravail possible après période d’essai

Temps plein

Gestionnaire Ressources humaines

Rattaché(e) à la Chargée d’Etudes RH. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

26936.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac +2 en RH ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
Rigueur et discrétion
Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
Etre en capacité de réaliser un entretien de recrutement
Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)
Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs
Capacité d’organisation et d’autonomie
Connaissances du Statut du personnel

Responsabilités

Assurer chaque mois la transmission des variables de paie: arrêt, contrat, changement d’éléments de rémunération …
Assurer l’intégration des agents et leur sortie: contrats, mutuelle, DPAE, point RH, organisation de la semaine d’intégration…
Assurer la production des documents contractuels et administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur
Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting
Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences, le mettre en œuvre et assurer son suivi
Assurer le suivi du logiciel de temps Chronos et apporter une assistance aux utilisateurs et valideurs
Participer à la rédaction de procédures et transmettre les informations afin d’améliorer les pratiques en matière RH

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Gestionnaire de paie

Mission de remplacement pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité du resp...

Emplacement

France , Marseille 09

Salaire:

15.38 - 17.58 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac + 2 level
Successful experience as a payroll manager
Rigor
Team spirit

Responsabilités

Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire (environ 500 par gestionnaire)
Gestion des soldes de tout compte
Utilisation du logiciel Teams RH

Ce que nous offrons

Accès cantine (repas entre 3 et 4 euros)

Temps plein

Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...

Emplacement

France , Dompierre sur Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
Rigoureux(se), organisé(e)
Bon relationnel
Savoir communiquer avec aisance
Travailler en équipe
Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets

Responsabilités

Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur

Ce que nous offrons

Stage gratifié
Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues

Temps plein

Gestionnaire RH

TALENTYS RH

Emplacement:
France , Saint-Denis

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Gestionnaire RH

TALENTYS RH

Emplacement:France , Saint-Denis

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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Emplacement:
France , Saint-Denis

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026