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Gestionnaire de la relation usagers

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1917.57 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous recrutons 1 Gestionnaire de la Relation Usagers sur le site de Nice.

Responsabilités:

  • Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire, dans le cadre d'une relation directe téléphonique et/ou écrite
  • Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf: en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques
  • en traitant des demandes de RDV
  • en assurant des activités d'accueil et pré-accueil
  • Participer activement à l'offre de service nationale sur l'Accompagnement des créateurs pour le service relation usagers TI
  • Assurer la promotion des services en ligne et assister les usagers dans leur utilisation
  • Renforcer la relation directe avec les usagers et améliorer la qualité du service rendu dans une logique de traitement de bout en bout avec une vision à 360°
  • Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation…)
  • Apporter un appui technique dans son domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat)

Exigences:

  • Formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique/comptabilité ou dans le domaine du management, de la communication, vente
  • Qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client
  • Capacités pour répondre à l'usager dès son premier contact
  • Être à l'aise dans la communication orale et écrite professionnelles
  • Savoir adapter le canal de communication en fonction de la demande
  • Être un collaborateur avec un profil adaptable, autonome tout en ayant un esprit collectif développé et être force de proposition
  • Prêt(e) à s'investir dans une formation qualifiante (CQP gestionnaire du recouvrement) pour développer vos compétences (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation)
Ce que nous offrons:
  • Souplesse choix temps de travail
  • Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Financement des certifications
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Gestionnaire de la Relation usagers

Nous recrutons 1 Gestionnaire de la Relation Usagers sur le site de Nice.
Emplacement
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France , Nice
Salaire
Salaire:
1917.57 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique / comptabilité ou dans le domaine du management, de la communication, vente
  • Qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client
  • Capacités pour répondre à l'usager dès son premier contact
  • Être à l'aise dans la communication orale et écrite professionnelles
  • Savoir adapter le canal de communication en fonction de la demande
  • Être un collaborateur avec un profil adaptable, autonome tout en ayant un esprit collectif développé et être force de proposition
  • Prêt(e) à s'investir dans une formation qualifiante (CQP gestionnaire du recouvrement) pour développer vos compétences (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire, dans le cadre d'une relation directe téléphonique et/ou écrite
  • Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf: en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques
  • en traitant des demandes de RDV
  • en assurant des activités d'accueil et pré-accueil
  • Participer activement à l'offre de service nationale sur l'Accompagnement des créateurs pour le service relation usagers TI
  • Assurer la promotion des services en ligne et assister les usagers dans leur utilisation
  • Renforcer la relation directe avec les usagers et améliorer la qualité du service rendu dans une logique de traitement de bout en bout avec une vision à 360°
  • Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation…)
  • Apporter un appui technique dans son domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Souplesse choix temps de travail
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Gestionnaire regie

La régie a principalement pour mission la tenue des comptes, en recettes et en d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bureautique : savoir utiliser les logiciels métiers (SAP, Monewin, Orbis, Gilda) et les outils de bureautique (internet, intranet, Word, Excel)
  • Communication-relationnel : savoir accueillir du public, savoir renseigner des personnes au regard de son métier, savoir s'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes, s'exprimer en public, savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, savoir reformuler une demande (d'information, de renseignement, …)
  • Traitement, gestion de l'information et administration : savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures, savoir identifier/analyser des erreurs de caisse et en rechercher les causes, savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, savoir identifier, analyser prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Langues : anglais (apprécié)
  • Traitement, gestion de l'information et administration : classement et archivage, gestion documentaire, réglementation des archives, techniques de numérisation
  • Adaptation : capacité à prendre en compte des situations variées, nouvelles, à intégrer de nouvelles pratiques, technologies, … et à ajuster ses comportements en fonction de l'environnement, des contraintes, de la situation et de l'interlocuteur (patients, proches ou familles, équipes, réseaux, institution). Capacité à réagir avec pertinence face à des imprévus ou des difficultés
  • Implication : se préoccuper, se sentir concerné par son activité professionnelle, son métier, les patients, l'équipe, les résultats de l'organisation. Investir du temps et de l'énergie dans la réalisation du travail en vue d'atteindre un niveau de qualité qui correspond au niveau attendu
  • Sens des responsabilités : s'engager avec discernement dans une action relevant de ses attributions, en mesurant la portée de ses choix et se préoccuper du résultat. Assumer les conséquences de ses décisions et de ses actions
  • Esprit d'équipe/sens du collectif : s'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
  • Gestion du stress/contrôle émotionnel : conserver son calme, faire preuve de modération vis-à-vis de ses interlocuteurs dans des situations émotionnellement difficiles. Rester concentré sur le travail et être capable de mobiliser ses ressources quand la pression est élevée, en situation de crise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et prise en charge du public (patients, usagers, familles, personnel hospitalier, ...)
  • Gestion administrative et comptable spécifique au domaine d’activité
  • Suivi des procédures de contrôle interne en régie et des opérations comptables
  • Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d’activité
  • Tri, classement et inventaire des archives
  • Participation au travail quotidien des différentes tâches si besoin
  • Participer à l’animation de l’équipe avec la régisseuse
  • Participer à la mise en œuvre des projets de service conjointement avec la régisseuse
  • Renfort sur d’autres sites du GH et formation des collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Communication, marketing et évènements

La mission du stagiaire Communication Marketing consiste à soutenir le départeme...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En Bac +4/+5 avec une spécialisation en Communication ou Marketing
  • Forte capacité d’adaptation et sens de la résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils de communication digitale impératif et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Grande créativité, sens du détail et curiosité
  • Capacité à proposer des idées innovantes
  • Anglais niveau C1 – obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer les contenus marketing destinés aux audiences internes et externes
  • Collaborer avec le Manager Expertise Instruments et l’équipe design pour mettre à jour le catalogue digital
  • Assurer les mises à jour régulières pour les nouveaux produits et autres supports marketing
  • Réaliser des analyses sur l’utilisation des outils marketing et la performance des événements
  • Contribuer à la création de tableaux de bord pour l’équipe et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Engagement envers la Diversité, l’Equité et l’Inclusion
  • Temps plein
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Assistant(e) Responsable Marketing & Communication

Rejoignez EASYCHARGE, acteur innovant de la mobilité électrique ! Chez VINCI Ene...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en BAC+5 (école de commerce, communication, marketing digital…)
  • Passionné(e) par la mobilité durable et les nouvelles technologies
  • Curieux.se, autonome, force de proposition
  • Maîtrise des outils : Google Analytics, LinkedIn Analytics, Wordpress, Photoshop, Illustrator, InDesign, PlayPlay
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement marketing : partenariats, offres promotionnelles, ROI
  • Campagnes digitales : emailings, newsletters, cross-selling, up-selling
  • Marketing d'influence : ambassadeurs, club fidélité, animation
  • Communication digitale : SEO, SEA, brand content, community management, gestion des sites web
  • Expérience client : amélioration du parcours cross-canal
  • Reporting & analyse : KPIs, recommandations, plan d'action
  • Événementiel : salons, séminaires, inaugurations
  • Création graphique : visuels réseaux sociaux, bannières, supports print & web
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tu participes à la construction d'une entreprise innovante
  • Tu évolues dans un environnement certifié ISO 9001 / 14001 / 45001
  • Tu bénéficies de la force du Groupe VINCI pour booster ta carrière
  • Tu contribues à un projet écologique et porteur de sens
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Nouveau

Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la fra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +4 à +5
  • Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie Restauration
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH
  • Mettre à jour les différentes jobboards
  • Organiser et participer aux entretiens d’embauche avec l’ensemble des chefs de services et de départements de l’hôtel
  • Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l’équipe
  • Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
  • Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses…)
  • Etre en charge de l’enquête qualité des stagiaires et alternants
  • Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité)
  • Temps plein
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Coordinateur mro aeronautique

Sous la supervision du Responsable Programme, vous assurerez la liaison entre to...
Emplacement
Emplacement
France , Cugnaux
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique
  • Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire
  • Solides connaissances sur l'environnement normatif et réglementaire dans le domaine aéronautique (notamment PART 21 et PART 145)
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Esprit d'analyse et sens des priorités
  • Maîtrise informatique (Pack Office, ERP)
  • Polyvalent, réactif, autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la liaison entre tous les intervenants des chantiers de conversion (bureau d'étude, centre de maintenance, client...)
  • Travail collaboratif avec le bureau d'étude (lancement des projets en cours sur les conversions, support au Responsable programme sur le pilotage des projets)
  • Suivi de la préparation des kits de conversions en lien avec le service de la logistique
  • Coordination de la conversion en supervisant la réalisation du chantier dans sa globalité, en lien avec les différents acteurs qui y participent
  • Contrôle et optimisation des coûts en collaboration avec l'expert technique
  • Assurance du respect des délais et anticipation des risques de retard
  • Organisation de points réguliers de suivi de l'avancement avec le MRO
  • Etablissement des rapports nécessaires à la bonne compréhension par la hiérarchie des travaux en cours
  • Mise à jour des données dans l'ERP
  • Optimisation de l'amélioration des performances (assurer la traçabilité du suivi du projet, remonter les anomalies et réajuster les actions, participer à l'amélioration continue des process du service)
  • Temps plein
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Chef de projet marketing et communication Santé

Pour accompagner nos nombreux projets, libheros recrute un(e) Stagiaire Chef(fe)...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intéressé(e) par le secteur de la santé et l’univers du digital
  • Études en Marketing (Bac+4 minimum) avec un prisme santé
  • Bonne connaissance des leviers webmarketing
  • À l’aise avec les notions de marketing automation et de stratégie inbound
  • Structuré(e) et analytique, orienté(e) avec une capacité d’impact rapide
  • Aime les défis et être motivé(e) par une vie de startuper : beaucoup d’autonomie, du challenge, l’expérience intense de travailler dans un écosystème dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Augmenter la visibilité de l’entreprise libheros et de ses offres auprès des grandes cibles (B2C patients, B2Pro professionnels de santé, B2B clients)
  • Accroître l’acquisition d’utilisateurs grâce aux leviers webmarketing
  • Participer à la fidélisation des utilisateurs (B2C, B2Pro, B2B)
  • Piloter l’ensemble des actions grâce aux reportings liés aux KPIs de l’entreprise
  • Faire de la veille écosystème, concurrentielle & surveiller l’e-réputation
  • Mettre en place des campagnes d’acquisition
  • Participer à l’élaboration de scenario de marketing automation et à la stratégie inbound marketing
  • Réaliser des campagnes d’e-mailing (parrainage, newsletter, acquisition…) avec notre outil CRM Hubspot
  • Participer à l’animation du Blog (stratégie SEO)
  • Participer à la mise en place de partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur de la santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Charge de communication

Stage - Charge de communication - H/F chez CLS – COLLECTE LOCALISATION SATELLITE...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS ou Bachelor Communication
  • Anglais professionnel minimum
  • Maîtrise des outils de bureautique Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe (français et anglais)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un grand sens du détail et de l’esthétisme
  • Vous savez vous adapter rapidement à un environnement et une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en conformité des documents à la charte de l'entreprise (templates de documents officiels, de devis, d'études scientifiques)
  • Redesign et mise à jour du livret d’accueil avec la nouvelle charte
  • Aide à la planification des événements
  • Participer à la planification et mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur LinkedIn
  • Aide au nettoyage de la base de données leads (Plezi et Dynamics → traitement des doublons et désabonnements forcés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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