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Franchisé

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Description du poste:

Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers experts qui met de l’humain au cœur de chaque projet ! Vous intégrez une communauté dynamique de chefs d’entreprise dévoués, véritables acteurs locaux. Leur engagement se traduit par une volonté de réussir et de partager leurs expériences, bonnes pratiques et soutien bienveillant.

Responsabilités:

  • Exercer un métier avec passion et engagement dans la quête de financement pour le compte de ses clients
  • Créer du lien avec les clients et développer une approche très personnalisée
  • Être présent à chaque étape pour construire la relation et façonner la solution
  • Conseiller et vendre
  • Développer un écosystème favorable au business

Exigences:

  • Fort tempérament d'entrepreneur
  • Première expérience dans le financeur ou passion pour les projets immobiliers
  • Capacité à créer du lien avec les clients et développer une approche personnalisée
  • Pédagogie
  • Adhésion aux réseaux professionnels (réels ou virtuels)
Ce que nous offrons:
  • Formation technique et commerciale
  • Accompagnement personnalisé à l'ouverture
  • Intégration dans une communauté dynamique de chefs d'entreprise dévoués
  • Soutien bienveillant et partage d'expériences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de Projet Franchise

Enseigne en plein essor, avec un plan de développement 2026 ambitieux, en rejoig...
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France , Levallois-Perret
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Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise, idéalement dans le secteur de la Restauration ou du CHR au sens large, via une première expérience d’au moins 1 an
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter à différents types de profils : collaborateurs internes siège, opérationnels, direction, prestataires, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode multi-projets
  • Appétence pour le digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des étapes clés de l’avancement des dossiers des candidats à la franchise jusqu’à l’ouverture du restaurant
  • Préparation des plans de formations des nouveaux franchisés et de leurs équipes, suivi de la logistique et de la facturation des formations
  • Mise en relation avec les fonctions supports internes et suivi des ouvertures d’accès nécessaires en termes d’outils informatiques
  • Suivi et mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle du réseau de franchises en interaction avec les Conseillers Franchise
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés
  • Participation au suivi des dossiers franchisés / franchiseur, notamment : suivi juridique et contractuel
  • Participation aux différents événements franchiseur (salon de la Franchise, réunions régionales, etc.)
  • Contribution aux mises à jour de support, notamment le Manuel Opératoire de l’Enseigne
  • Mise en place de projets digitaux transverses (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une carte collaborateur offrant 30% de réductions sur les restaurants du groupe
  • Une carte ticket restaurant prise en charge à 60%
  • Le remboursement des titres de transport à hauteur de 60%
  • Un compte épargne temps (après 1 an de présence)
  • Une politique de télétravail
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe Bertrand
  • Un environnement récent et chaleureux
  • Un espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Une atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement
  • Temps plein
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Responsable Financement des Franchisés

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique. Nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Véritable expert du financement de franchises
  • Posture d'expert auprès des franchisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des équipes opérationnelles des différentes Enseignes
  • Acculturer les équipes opérationnelles Franchise
  • Interaction avec les différents intervenants
  • Accompagnement des franchisés
  • Être en renfort sur les dossiers complexes
  • Pilotage des partenariats financiers
  • Relation avec les partenaires : pôles franchise des banques, contre-garantie bancaires, cabinets de courtage
  • Transmission de données liées aux enseignes
  • Participation au pilotage de projets transverses structurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • Compte épargne temps
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Chargé de Développement Réseau Franchise

En tant que Chargé de Développement Réseau Franchise, vous jouerez un rôle clé d...
Emplacement
Emplacement
France , Les Clayes-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BUREAU VALLEE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en commerce, gestion ou équivalent
  • Expérience significative dans le développement de réseaux de franchises
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour des déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux candidats à la franchise
  • Évaluer les candidatures : capacité financière et d’endettement, présélection téléphonique
  • Organiser et animer les journées d’échange avec les candidats
  • Accompagner les futurs franchisés tout au long de leur parcours d’intégration
  • Suivre l’avancement des dossiers, tant sur les aspects contractuels que juridiques
  • Analyser les potentiels et les impacts sur le parc existant de l’implantation d’un nouveau magasin dans une ville
  • Participer à des salons et événements pour promouvoir la franchise Bureau Vallée
  • S’informer des événement et des pratique du monde de la franchise
  • Temps plein
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Chargé/e de recrutement en Franchise

Rejoindre une équipe dynamique et contribuer au déploiement de notre réseau, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une personne dynamique, motivée qui aime le challenge
  • Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau d’anglais
  • La connaissance du chinois serait un véritable atout
  • Vous êtes à l’aise au téléphone avec comme objectif convaincre les candidats
  • Vous êtes force de proposition et innovant
  • Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement ou dans la prospection
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, l’environnement Google et Excel
  • La connaissance des réseaux sociaux asiatique serait un véritable atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher des candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels pour devenir franchisé via l’animation hebdomadaire des réseaux français et asiatiques, la mise à jour des sites de franchises, l’envoie de mail à notre base de données …
  • Présenter nos concepts et évaluer les candidats : Mener les premiers entretiens, évaluer les compétences entrepreneuriales et la capacité financière des candidats et s'assurer qu'ils sont en phase avec la vision de l'entreprise
  • Proposer les opportunités disponibles: Prendre contact régulièrement avec les candidats de notre base de données pour proposer les opportunités en cours et évaluer leurs intérêts
  • Accompagner les partenaires dans la création de société: envoyer des mails aux différentes parties prenantes, relancer, archiver les documents et respecter les délais de création d’entreprise
  • Faire et envoyer aux partenaires les différents contrats et s’assurer qu’ils soient signés dans les temps. (DIP, contrat de réservation, contrat de formation, contrat de franchise, avenants …)
  • Mettre à jour nos outils de suivi et base de données
  • Créer des comptes E-learning pour les nouveaux partenaires
  • S’assurer que les partenaires recrutés aient réalisé leur formation
  • Faire des comptes rendus hebdomadaire sur les résultats
  • S’assurer toutes les semaines que la communication hebdomadaire au réseau franchisé soit complète et envoyée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance = Réductions sur nos produits tous les mois
  • Wellbeing allowance = Participation mensuelle de 16€ à vos activités bien-être
  • Birthday off = C'est un jour important !! On ne travaille pas !
  • Late starts & early finish X6 of each = Besoin de partir plus tôt, ou commencer plus tard, 6 crédits vous sont accordés dans l'année
  • prime de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé/e de Développement du réseau de Franchisé

Rejoignez une équipe dynamique pour accélérer le développement de notre réseau d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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KellyDeli
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Exigences
Exigences
  • Goût pour la prospection, le développement et la conquête de nouveaux partenaires
  • Mobilité nécessaire pour rencontrer les candidats (Permis B obligatoire)
  • Très à l’aise au téléphone
  • Capacité à créer rapidement un lien de confiance
  • Français courant
  • Bon niveau d’anglais
  • Le mandarin est un atout important
  • Une première expérience en prospection, vente‑conseil ou recrutement d’indépendants est appréciée
  • À l’aise avec les réseaux sociaux, y compris plateformes asiatiques
  • Maîtrise de Google Workspace et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier activement des profils entrepreneurs via l’animation de nos réseaux sociaux (français et asiatiques)
  • Gérer nos portails partenaires
  • Réaliser ponctuellement des déplacements en région
  • Imaginer de nouveaux leviers de prospection
  • Recherches directes (Facebook, réseaux asiatiques, événements, canaux supplémentaires)
  • Tester de nouvelles approches pour attirer des entrepreneurs motivés
  • Relancer et qualifier les leads issus de notre base de données
  • Présenter nos emplacements disponibles
  • Transformer les prospects en franchisés
  • Mettre à jour la base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance – réductions mensuelles sur nos produits
  • Wellbeing allowance – 16€/mois pour vos activités bien‑être
  • Birthday off – votre anniversaire = votre journée
  • Late starts & early finishes (x6/an) – 6 arrivées tardives ou départs anticipés
  • prime de participation
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
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France , Saint-Dié-des-Vosges
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
Emplacement
France , Sélestat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Responsable régional

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une entreprise inn...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
  • Être observateur(trice), adaptable, diplomate
  • Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
  • Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
  • Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
  • Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
  • Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)
  • Temps plein
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