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Franchisé

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Empruntis

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Emplacement:
France , Le Mans

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers experts qui met de l’humain au cœur de chaque projet ! Avec près de 140 agences en franchise, notre savoir-faire est solidement établi. Chez Empruntis, vous intégrez une communauté dynamique de chefs d’entreprise dévoués, véritables acteurs locaux.

Responsabilités:

  • Exercer un métier avec passion et engagement dans la quête de financement pour le compte de ses clients
  • Créer du lien avec les clients et développer une approche très personnalisée
  • Être présent à chaque étape pour construire la relation et façonner la solution qui conviendra aux clients
  • Conseiller et vendre
  • Créer un écosystème favorable au développement de son business

Exigences:

  • Fort tempérament d’entrepreneur
  • Première expérience dans le financement ou passion pour les projets immobiliers
  • Capacité à créer du lien avec les clients et développer une approche personnalisée
  • Pédagogie
  • Adhésion aux réseaux professionnels (réels ou virtuels)
Ce que nous offrons:
  • Formation technique et commerciale
  • Accompagnement personnalisé à l'ouverture
  • Intégration dans une communauté dynamique de chefs d’entreprise dévoués

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de Projet Franchise

Enseigne en plein essor, avec un plan de développement 2026 ambitieux, en rejoig...
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France , Levallois-Perret
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Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise, idéalement dans le secteur de la Restauration ou du CHR au sens large, via une première expérience d’au moins 1 an
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter à différents types de profils : collaborateurs internes siège, opérationnels, direction, prestataires, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode multi-projets
  • Appétence pour le digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des étapes clés de l’avancement des dossiers des candidats à la franchise jusqu’à l’ouverture du restaurant
  • Préparation des plans de formations des nouveaux franchisés et de leurs équipes, suivi de la logistique et de la facturation des formations
  • Mise en relation avec les fonctions supports internes et suivi des ouvertures d’accès nécessaires en termes d’outils informatiques
  • Suivi et mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle du réseau de franchises en interaction avec les Conseillers Franchise
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés
  • Participation au suivi des dossiers franchisés / franchiseur, notamment : suivi juridique et contractuel
  • Participation aux différents événements franchiseur (salon de la Franchise, réunions régionales, etc.)
  • Contribution aux mises à jour de support, notamment le Manuel Opératoire de l’Enseigne
  • Mise en place de projets digitaux transverses (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une carte collaborateur offrant 30% de réductions sur les restaurants du groupe
  • Une carte ticket restaurant prise en charge à 60%
  • Le remboursement des titres de transport à hauteur de 60%
  • Un compte épargne temps (après 1 an de présence)
  • Une politique de télétravail
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe Bertrand
  • Un environnement récent et chaleureux
  • Un espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Une atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement
  • Temps plein
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Responsable Financement des Franchisés

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique. Nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Véritable expert du financement de franchises
  • Posture d'expert auprès des franchisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des équipes opérationnelles des différentes Enseignes
  • Acculturer les équipes opérationnelles Franchise
  • Interaction avec les différents intervenants
  • Accompagnement des franchisés
  • Être en renfort sur les dossiers complexes
  • Pilotage des partenariats financiers
  • Relation avec les partenaires : pôles franchise des banques, contre-garantie bancaires, cabinets de courtage
  • Transmission de données liées aux enseignes
  • Participation au pilotage de projets transverses structurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • Compte épargne temps
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Chargé de Développement Réseau Franchise

En tant que Chargé de Développement Réseau Franchise, vous jouerez un rôle clé d...
Emplacement
Emplacement
France , Les Clayes-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en commerce, gestion ou équivalent
  • Expérience significative dans le développement de réseaux de franchises
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour des déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux candidats à la franchise
  • Évaluer les candidatures : capacité financière et d’endettement, présélection téléphonique
  • Organiser et animer les journées d’échange avec les candidats
  • Accompagner les futurs franchisés tout au long de leur parcours d’intégration
  • Suivre l’avancement des dossiers, tant sur les aspects contractuels que juridiques
  • Analyser les potentiels et les impacts sur le parc existant de l’implantation d’un nouveau magasin dans une ville
  • Participer à des salons et événements pour promouvoir la franchise Bureau Vallée
  • S’informer des événement et des pratique du monde de la franchise
  • Temps plein
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Chargé/e de recrutement en Franchise

Rejoindre une équipe dynamique et contribuer au déploiement de notre réseau, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une personne dynamique, motivée qui aime le challenge
  • Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau d’anglais
  • La connaissance du chinois serait un véritable atout
  • Vous êtes à l’aise au téléphone avec comme objectif convaincre les candidats
  • Vous êtes force de proposition et innovant
  • Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement ou dans la prospection
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, l’environnement Google et Excel
  • La connaissance des réseaux sociaux asiatique serait un véritable atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher des candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels pour devenir franchisé via l’animation hebdomadaire des réseaux français et asiatiques, la mise à jour des sites de franchises, l’envoie de mail à notre base de données …
  • Présenter nos concepts et évaluer les candidats : Mener les premiers entretiens, évaluer les compétences entrepreneuriales et la capacité financière des candidats et s'assurer qu'ils sont en phase avec la vision de l'entreprise
  • Proposer les opportunités disponibles: Prendre contact régulièrement avec les candidats de notre base de données pour proposer les opportunités en cours et évaluer leurs intérêts
  • Accompagner les partenaires dans la création de société: envoyer des mails aux différentes parties prenantes, relancer, archiver les documents et respecter les délais de création d’entreprise
  • Faire et envoyer aux partenaires les différents contrats et s’assurer qu’ils soient signés dans les temps. (DIP, contrat de réservation, contrat de formation, contrat de franchise, avenants …)
  • Mettre à jour nos outils de suivi et base de données
  • Créer des comptes E-learning pour les nouveaux partenaires
  • S’assurer que les partenaires recrutés aient réalisé leur formation
  • Faire des comptes rendus hebdomadaire sur les résultats
  • S’assurer toutes les semaines que la communication hebdomadaire au réseau franchisé soit complète et envoyée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance = Réductions sur nos produits tous les mois
  • Wellbeing allowance = Participation mensuelle de 16€ à vos activités bien-être
  • Birthday off = C'est un jour important !! On ne travaille pas !
  • Late starts & early finish X6 of each = Besoin de partir plus tôt, ou commencer plus tard, 6 crédits vous sont accordés dans l'année
  • prime de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé/e de Développement du réseau de Franchisé

Rejoignez une équipe dynamique pour accélérer le développement de notre réseau d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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KellyDeli
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Exigences
Exigences
  • Goût pour la prospection, le développement et la conquête de nouveaux partenaires
  • Mobilité nécessaire pour rencontrer les candidats (Permis B obligatoire)
  • Très à l’aise au téléphone
  • Capacité à créer rapidement un lien de confiance
  • Français courant
  • Bon niveau d’anglais
  • Le mandarin est un atout important
  • Une première expérience en prospection, vente‑conseil ou recrutement d’indépendants est appréciée
  • À l’aise avec les réseaux sociaux, y compris plateformes asiatiques
  • Maîtrise de Google Workspace et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier activement des profils entrepreneurs via l’animation de nos réseaux sociaux (français et asiatiques)
  • Gérer nos portails partenaires
  • Réaliser ponctuellement des déplacements en région
  • Imaginer de nouveaux leviers de prospection
  • Recherches directes (Facebook, réseaux asiatiques, événements, canaux supplémentaires)
  • Tester de nouvelles approches pour attirer des entrepreneurs motivés
  • Relancer et qualifier les leads issus de notre base de données
  • Présenter nos emplacements disponibles
  • Transformer les prospects en franchisés
  • Mettre à jour la base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance – réductions mensuelles sur nos produits
  • Wellbeing allowance – 16€/mois pour vos activités bien‑être
  • Birthday off – votre anniversaire = votre journée
  • Late starts & early finishes (x6/an) – 6 arrivées tardives ou départs anticipés
  • prime de participation
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dié-des-Vosges
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
Emplacement
France , Sélestat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Responsable régional

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une entreprise inn...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
  • Être observateur(trice), adaptable, diplomate
  • Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
  • Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
  • Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
  • Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
  • Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)
  • Temps plein
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