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Fleet Accounting & Control Manager

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous voulez faire bouger les lignes et vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez AVIS BUDGET GROUP, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et intégrez notre siège social France basé à Courbevoie – La Défense. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Fleet Accounting & Control Manager (F/H), pour renforcer la qualité, la robustesse et la gouvernance de notre organisation Finance en France. Rattaché(e) à Frédéric, le Directeur Comptable France, vous êtes responsable de la qualité, de l’intégrité et du contrôle de la comptabilité de notre flotte de véhicules pour l’ensemble des sociétés du périmètre ABG France.

Responsabilités:

  • Les clôtures comptables mensuelles en normes US GAAP, et annuelles en normes françaises (écritures de clôture, revue des interfaces, réconciliations de comptes de bilan, cut-off, provisions et estimations)
  • Le pilotage et la revue des réconciliations de bilan, avec une attention particulière portée à la qualité des écritures, aux charges à payer, aux reprises de provisions et à la fiabilité des soldes
  • L’amélioration continue des processus comptables et de contrôle, avec une forte appétence pour la compréhension des flux métiers (fleet lifecycle, interfaces systèmes, rôles SSC / local / FP&A)
  • L’interface étroite avec le contrôle de gestion (FP&A) afin d’assurer une séparation claire entre calculs, analyses, contrôles et enregistrements comptables, tout en favorisant une compréhension partagée des enjeux business
  • La gestion des audits internes et externes, la réponse aux demandes d’analyses spécifiques (finance groupe, auditors, management) et la contribution active au dispositif SOX (documentation, exécution des contrôles, suivi des remédiations et interaction avec l’audit interne)

Exigences:

  • Êtes titulaire d’un diplôme supérieur d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou en comptabilité / finance
  • Justifiez d’une expérience de 3 minimum dans un environnement international similaire (comptabilité française et/ou internationale), ou en contrôle financier
  • Avez un fort esprit analytique, aimez comprendre les processus, les flux métiers et les interactions systèmes
  • Êtes familiarisé avec la rédaction, la mise à jour et la formalisation de procédures comptables et de contrôle
  • Parlez un anglais courant (B2/C1 et que savez communiquer efficacement et travailler de façon transversale
  • Êtes agile avec les outils Excel avancé et Power BI ou solutions de data / reporting, ERP
Ce que nous offrons:
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • D’une cantine d’entreprise et de Tickets Restaurant
  • Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (Disney, ...), d’aides au logement et à la garde d’enfants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Expérience confirmée avec les enfants
  • Titulaire d'un diplôme parmi: BAFA (dès 1ère partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3/M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture (DEAP), Professeur titulaire de l’Education Nationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, la sécurité et l'animation des enfants durant leur trajet en train
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (ponctualité, intégration 35 €)
  • Billets de TGV aller-retour fournis gratuitement pour la journée d'information
  • Déplacements avec nuitée défrayée
  • Temps partiel
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Exigences
  • Dynamique, rigoureuse et réactive
  • Capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant
  • Sans antécédent judiciaire (habilitation aéroportuaire obligatoire)
  • Formation sûreté : 11.2.6.2, 11.2.3.8, 11.2.3.9
  • DGR8b : Marchandises Dangereuses
  • TZ (permis pistes)
  • Formations pratiques
  • Port des équipements de sécurité obligatoire (chaussures de sécurité, chasuble, tenue correcte)
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les bagages des aéronefs dans le respect des délais impartis
  • Assurer la manutention et le suivi de l’acheminement des bagages
  • Utiliser les scanners pour l’extraction et le contrôle des bagages sur le tapis
  • Conduire des charlattes pour le transport des bagages entre les zones de tri et les avions
  • Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté aéroportuaire
  • Port de charges lourdes
  • Travail en horaires variables du lundi au dimanche (matin, journée et soir en rotation)
  • Temps plein
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Chargé d’accueil en entreprise

Contrat de professionnalisation de 12 mois, 30 heures par semaine, du lundi au v...
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France , Paris; région parisienne
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Disposant d’un français courant et d’un anglais conversationnel
  • À l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook)
  • Doté(e)s d’une excellente présentation et d’une bonne élocution
  • Reconnu(e)s pour leur sens du service, leur réactivité et leur professionnalisme
  • Faisant preuve de rigueur, ponctualité et discrétion
  • Un casier judiciaire n°3 vierge est requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil physique et téléphonique irréprochable
  • Orienter, informer et accompagner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
  • Garantir une expérience d’accueil qualitative et soignée
  • Contribuer à l’image et au standing de l’entreprise par une présentation exemplaire
  • Gérer efficacement les réservations (salles de réunion, taxis, déplacements…)
  • Assurer le traitement des plis et colis
  • Répondre avec réactivité aux demandes internes et logistiques
  • Participer activement au bon fonctionnement quotidien du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 50 % du Pass Navigo
  • Formation certifiante financée et rémunérée
  • Opportunités de CDI ou CDD à l’issue du contrat
  • Temps partiel
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Animateur jeu concours

Le pôle City One Events recrute 1 animateur/ice pour faire participer les client...
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  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
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Responsabilités
  • Sur un stand faire participer les clients d'un centre commercial à un jeu concours
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Ce que nous offrons
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Exigences
  • Présentation soignée
  • Savoir être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Excellente expression orale
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs
  • Création et gestion de badges
  • Gestion du standard
  • Gestion des salles de réunions
  • Respect du protocole sécurité et sanitaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas
  • prise en charge de 50 % du pass navigo
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Commercial Terrain B2B

Rejoins La Solive et façonne l'avenir de la rénovation énergétique et du bâtimen...
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en commercial B2B terrain et le goût du challenge
  • Aimer aller au contact, créer du lien et convaincre en face-à-face autant qu’au téléphone
  • Savoir construire des relations de confiance : écouter, comprendre les besoins et accompagner tes prospects dans la durée
  • Avoir le Permis B, pour aller à la rencontre de tes prospects
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et dynamiser notre réseau d’entreprises partenaires (80% du temps)
  • Prospecter avec impact : En cold call, sur le terrain, à travers l’organisation d’évènements, cible et engage efficacement les décideurs clés des TPE et PME de la région
  • Accompagner et transformer : Positionne La Solive comme un partenaire RH de confiance : En étroite collaboration avec l’équipe de coachs, tu repères les talents qui feront la différence et les présentes aux entreprises qui leur correspondent
  • Optimise nos outils, process et discours de vente : tests d’approche, automatisations, organisation d’événements… et contribue activement à notre stratégie commerciale avec l’équipe Sales (10% du temps)
  • Participe à la définition et à l’évolution de notre stratégie commerciale : développement de la notoriété, création de partenariats, amélioration continue de l’offre (10% du temps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable en fonction de l’atteinte de tes objectifs (autour de 25% du fixe)
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé d'accueil et services

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Emplacement
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Disponible, réactif, autonome
  • Permis B et véhiculé.e
  • Être totalement disponible et réactif.ve.
  • ETRE DISPONIBLE LES 17, 18, 19 & 20 mars.
  • Tenue personnelle : costume noir, top blanc, chaussures de villes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs
  • Création et gestion de badges
  • Gestion du standard et du courrier
  • Respect du protocole sécurité et sanitaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas si + de 6h25 travaillées
  • Temps plein
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Senior Marketing Manager

En lien direct avec Floriane, notre Directrice Marketing & Admissions, tu contri...
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5–10 ans d’expérience en marketing
  • au moins une expérience réussie en startup / scaleup avec une forte dimension analytique
  • solide expérience en paid marketing
  • maîtrise du CRM et/ou du SEO
  • fort sens business et esprit analytique
  • capacité de travailler “en hélicoptère” (alterner prise de hauteur stratégique et exécution opérationnelle)
  • première expérience en management (au moins d’alternants/stagiaires)
  • esprit entrepreneurial, structuré et orienté impact
  • envie de participer à la construction de l’école de référence du bâtiment et de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser nos canaux d’acquisition (30%)
  • Piloter la génération de leads pour chaque formation (20%)
  • Assurer la cohérence et l’efficacité de notre communication (30%)
  • Articuler efficacement nos actions CRM avec nos objectifs business (20%)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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