Ferblantier Emplois | GNR CORBUS (Granby)

Nouveau

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Brive

Salaire:

26000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale
Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maîtrise du Pack Office
Aisance avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et rendez-vous
Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation (coaching CV, entretien)
Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s

Ce que nous offrons

Rémunération variable sur objectifs
Titres restaurant

Temps plein

Nouveau

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulon ou Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (minimum 8 ans) sur des fonctions commerciales (BtoC)
Expérience en qualité de manager
Maîtrise de la gestion d’un CRM (idéalement Salesforce)
Orientation data
Pédagogie
Organisation
Rigueur
Leadership
Qualités relationnelles

Responsabilités

Animer une équipe de conseillers en formation BtoC visant à recruter un nombre significatif d’apprenants qualitatifs en distanciel
Décliner les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels pour votre entité
Mettre en place une structuration commerciale couplée à des process efficients afin de fluidifier et maximiser la performance
Piloter l’activité commerciale grâce à une utilisation optimale du CRM Salesforce
Animer la performance commerciale à travers des ateliers thématiques et des challenges motivants
Reporter de façon hebdomadaire les données clés (quantitatifs et qualitatifs) au directeur commercial
Former, onboarder les nouveaux conseillers en formation et construire un team spirit tourné vers l’excellence, l’accompagnement et le résultat
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences commerciales et dans leur expertise métier
Collaborer avec les différentes parties prenantes en relation avec l’apprenant (pédagogie, ADV, etc.)

Temps plein

Nouveau

Formateur / enseignant en anglais

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum) en langues étrangères appliquées (anglais) ou équivalent
Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
Maîtrise le Pack Office
A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et d’écoute
Autonome
Sens de l’organisation
Rigueur
Esprit pédagogique

Responsabilités

Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
Animer le face-à-face pédagogique
Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement

Temps plein

Nouveau

Formateur / Enseignant en AEPE

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
Expérience : ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
Première expérience sur un poste similaire
Maîtrise du Pack Office
Qualités relationnelles et d’écoute
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur
Esprit pédagogique
Sens de la communication

Responsabilités

Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale, et du ministère du travail
Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
Concevoir et adapter les supports pédagogiques
Assurer le suivi pédagogique des apprenants
Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
Faire respecter la discipline dans les classes
Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens

Temps plein

Nouveau

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

42000.00 - 50000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Première expérience sur un poste similaire
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables

Temps plein

Nouveau

Chargé des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

31000.00 - 33000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en business management ou équivalent
Justifie d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
Autonomie
Polyvalence
Aisance relationnelle

Responsabilités

Conseiller et faire la promotion de l’école aux candidats par téléphone et mail
Prospecter (campagne d'appels et d'emailing) pour recruter nos futurs étudiants
Participer à l’organisation des concours : gérer les convocations, les relances et la logistique de l’évènement (un concours toutes les 2 semaines environ)
Participer à la sélection des candidats : entretiens de recrutement, entretiens de groupe et correction des concours
Rédiger, optimiser et faire la mise en ligne des annonces d’offres d’emploi en alternance
Aider à l’organisation d’évènements : job dating, coaching…
Participer aux évènements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées, écoles...
Répondre aux questions des étudiants sélectionnés
Conseiller et faire le coaching des étudiants notamment sur leurs CV, leurs techniques de recherche d’emploi et leurs entretiens
Faire les convocations et la relance des étudiants pour les journées de coaching, jobdating, suivi des mises à jour des CV…

Ce que nous offrons

Rémunération variable : variable pouvant représenter 2 K€ annuels bruts
Titres restaurant

Temps plein

Nouveau

Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Aix en Provence

Salaire:

32000.00 - 33000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
De premières expériences commerciales réussies
Tempérament de business developer
Très bon relationnel et esprit collectif
Connaissance des techniques de vente et de social selling
Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
Intérêt pour les secteurs du BtoB

Responsabilités

Développement commercial BtoB: prospection et conversion d'entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Organisation et gestion d'événements de job dating mensuels
Qualification des besoins des entreprises, présentation de l'offre et négociation des modalités de prise en charge
Mise en relation des profils des candidats avec les besoins des entreprises
Suivi de contractualisation et garantie de la satisfaction client
Fidélisation des comptes clients: maintien et développement des relations commerciales
Accompagnement des apprenants pour valoriser leur performance auprès des partenaires
Organisation de l'événement Meet-Tech sur le campus
Participation aux plans d'actions commerciales et au suivi des performances
Mise à jour du CRM et de la base de données associée

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Belfort

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maitrise le Pack Office
A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
Répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif

Temps plein

Ferblantier

GNR CORBUS

Emplacement:
Canada , Granby

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Responsable commercial

Formateur / enseignant en anglais

Formateur / Enseignant en AEPE

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Business developer

Chargé de développement

Ferblantier

GNR CORBUS

Emplacement:Canada , Granby

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 décembre 2025

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Formateur / enseignant en anglais

Formateur / Enseignant en AEPE

Responsable commercial

Chargé des admissions

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Chargé de développement

Emplacement:
Canada , Granby

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 décembre 2025