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Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Annecy
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Exigences
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
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Ce que nous offrons
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
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  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
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Ce que nous offrons
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France , Annecy
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  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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