Enseignant responsable pédagogique Emplois | Balzac Paris (Saint-Nazaire)

Enseignant Responsable pédagogique en BTP

Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orche...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

39000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation diplôme d'ingénieur ou un bac+5 et une expertise technique en BTP
Au moins une expérience significative en entreprise (minimum 5 ans)
Appétence pour l'accompagnement
Aimer travailler en mode projet
S'épanouir par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant
Avoir envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés

Responsabilités

Piloter les parcours de formation
Sélectionner les différents intervenants
Planifier et déployer les sessions de formations dans le respect du budget que vous gérez en toute autonomie
Assurer le suivi pédagogique et professionnel des apprenants
Réaliser les RDV de suivi auprès des entreprises
Participer activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en s'inscrivant notamment comme référent technique
Animer les formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue

Ce que nous offrons

RTT
Participation et intéressement
Ticket restaurant
Mutuelle avec faible part salariale

Temps plein

Nouveau

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...

Emplacement

France , Limoges

Salaire:

52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
Français
Anglais
Pédagogie pour adultes
Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
Management
Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
Déploiement et réalisation de formations numérisées
Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001

Responsabilités

Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau

Temps plein

Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...

Emplacement

France , Alpes-Maritimes

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Master 2
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
Excellentes compétences en communication
Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
Charismatique et leader

Responsabilités

Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
Manager les équipes du développement et de la pédagogie
Veiller à l'application d'une communication de qualité
Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs

Temps plein

Nouveau

Responsable pédagogique - Management dans le secteur énergétique

Nous recherchons, pour Ionis School of Technology and Management, un(e) Responsa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

20000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +5 au minimum
Connaissance approfondie du secteur Energétique
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction liée au secteur
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur est un plus
Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Capacités d'analyse et de recul
Capacité de travail en équipe
Bonnes compétences relationnelles

Responsabilités

Garantir la qualité du contenu pédagogique du programme et son bon déroulé
Gérer la partie managériale: relation professeurs, étudiants et parents, coordination de l'équipe pédagogique
Gestion administrative des étudiants et professeurs avec l'équipe pédagogique
Organisation pédagogique des programmes: coordination de l'équipe pédagogique, élaboration des maquettes pédagogiques, élaboration des plannings de cours, coordination des intervenants
Activités pédagogiques globales: assurer des enseignements et suivre des projets, organisation et participation aux jurys
Suivi pédagogique: suivi des intervenants et des étudiants, gestion des conflits, suivi des relations entreprises
Admissions: participation aux actions de communication, participation à l'évaluation et à la sélection des candidats

Temps partiel

Ingénieur de formation – Mise en oeuvre de l’approche par Compétences

Dans le cadre de la transformation pédagogique engagée par l’université, un chan...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+5 en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent
Connaissance approfondie des démarches d’ingénierie de formation et des cadres de certification (RNCP, Cadre européen des certifications)
Très bonne maîtrise de l’approche par compétences dans l’enseignement supérieur
Expertise en ingénierie de formation, particulièrement en conception de référentiels et blocs de compétences
Capacité à reformuler et structurer l’existant sans imposer une refonte complète aux équipes enseignantes
Capacité à travailler en mode projet, en interaction avec des enseignants, responsables de formation et services administratifs
Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’animation collaborative
Aptitude à la conduite du changement et à l’accompagnement collectif

Responsabilités

Analyser les maquettes de formation existantes afin d’en dégager les compétences cibles et les articulations pédagogiques
Traduire ces éléments en blocs de compétences et en référentiels structurés
Prendre en charge la formalisation, la rédaction et la structuration des référentiels
Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et les responsables de formation pour co-construire et valider les référentiels produits
Garantir la qualité académique, la lisibilité et la faisabilité opérationnelle des dispositifs proposés
Mettre en place et animer des outils facilitant l’alignement pédagogique
Accompagner l’intégration effective de l’APC dans les maquettes, les plans d’enseignement et les outils de gestion pédagogique
Produire des ressources, modèles et guides permettant une appropriation progressive de l’APC
Concevoir et animer des actions de formation, d’accompagnement ou d’ateliers collaboratifs
Favoriser une culture commune de la compétence et de son évaluation au sein de l’établissement

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

Enseignant-chercheur en data science

Enseignant-chercheur Responsable de développement de programme en Data Science e...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doctorat, ingénieur ou master 2 en statistique/informatique/agronomie (avec une appétence pour la data science)
1ère expérience en enseignement et/ou responsabilité pédagogique appréciée
Maîtrise de l’anglais et du français (parlés et écrits, niveau C1 minimum)

Responsabilités

Pilotage des évolutions du MSc – Master of Science Agricultural and food data management: Adaptation du MSc
Suivi de l’enregistrement au Registre National des Certifications Professionnelles
Construction avec les partenaires Européens d’un programme en vue du dépôt d’un dossier Erasmus Mundus
Participation au fonctionnement du programme actuel, en vue d’en reprendre à terme la responsabilité
Participer à la dynamique du projet « Compétences et Métiers d’avenir » Agritransitions 2030
Contribuer à l’attractivité des formations agriculture et numérique
Enseignement: base 120H de face-à-face en anglais (en priorité) et en français en mathématiques appliquées, statistique et en informatique data science, machine learning, imagerie, programmation (R, Python), bases de données SQL
Interventions ponctuelles dans les autres formations du collège Agrobiosciences
Encadrement d’étudiants dans le cadre de: projets « data », stages de fin d’études/contrats de professionnalisation, stages et projets de M1, tutorat, sorties terrain
Recherche et formation par la recherche: Contribution à l’encadrement de projets de recherche et réflexions autour de programmes de formations par la recherche en data science appliquée aux sciences du vivant

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT: environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...

Emplacement

France , Lyon 08

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
Gestion de projets
Capacité à former, évaluer
Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
Dynamisme

Responsabilités

Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
Superviser les promotions des formations de son domaine
Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 10 jours RTT

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CV complet et mis à jour
Lettre de motivation

Responsabilités

Enseigner la pédagogie de l'alternance
Responsable de classe
Assurer le suivi d'entreprise
Organiser un voyage d'étude
Assurer des levés et veillées

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Enseignant responsable pédagogique

Balzac Paris

Emplacement:
France , Saint-Nazaire

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

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