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Electricien cfa

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Emplacement:
France , La Ferte St Aubin

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Catégorie:
Informatique - Administration

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ici, vous ne ferez pas "de la maintenance". Vous serez le garant de la continuité opérationnelle d'un site industriel stratégique. Votre terrain de jeu ? Tout ce qui permet au site de communiquer, de se protéger et de fonctionner intelligemment.

Responsabilités:

  • Garant de la continuité opérationnelle d'un site industriel stratégique
  • Piloter les maintenances préventives et correctives sur l'ensemble des systèmes CFA (VDI, détection incendie, contrôle d'accès, intrusion, vidéo)
  • Prendre en main les travaux associés pour moderniser les installations
  • Être le partenaire technique direct du client sur site
  • Jongler avec la GMAO pour un reporting impeccable
  • Placer la sécurité (la vôtre et celle des autres) au sommet de vos priorités

Exigences:

  • Technicien aguerri
  • Le CFA n'a plus de secret pour vous
  • Vous aimez quand la technologie demande de la réflexion
  • Esprit "Service"
  • Vous comprenez qu'une bonne maintenance, c'est aussi une excellente relation client
  • Autonome mais Connecté
  • Vous savez décider seul face à l'urgence
  • Vous faites partie d'une équipe solide
  • 2 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Electricien de chantier (F/H)
  • Education: BAC+2

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation en Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e)
  • Expérience réussie sur des chantiers similaires
  • Maîtrise des installations CFO/CFA
  • Savoir lire des plans techniques
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement des installations en courants forts et courants faibles
  • Préparation & Briefing: Analyse des plans et schémas, repérage sur site et vérification du matériel
  • Installation & Mise en œuvre: Pose et raccordement des équipements électriques
  • Contrôle & Conformité: Vérification du bon fonctionnement des systèmes et respect des normes de sécurité
  • Relation Client: Mise en service et explication du fonctionnement des nouveaux équipements
  • Sécurité: Application rigoureuse des consignes d'hygiène et de sécurité sur le chantier
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience équivalente en électricité tertiaire, niveau N2 à N3P2 requis
  • Certifié H0 B1V minimum, habilitation travaux en hauteur nécessaire
  • Maîtrise des techniques de tirage CFO-CFA indispensable
  • Véhicule personnel indispensable pour accéder au chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le tirage de câbles CFO et CFA conformément aux normes de sécurité établies
  • Assurer l'installation et la maintenance des systèmes électriques sur site
  • Travailler en collaboration avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et la qualité du travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Comment l'opportunité de devenir Electricien de chantier (F/H) enrichira-t-elle ...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en pose et raccordement d'appareillage CFO et CFA
  • Maîtrise des installations électriques dans des bâtiments tertiaires
  • Capacité à travailler efficacement sur une semaine de 4 jours
  • Titulaire d'un CAP Electricien ou équivalent reconnu
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la pose d'équipements électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) en respectant les normes de sécurité
  • Assurer le raccordement des dispositifs électriques aux réseaux existants et vérifier leur bon fonctionnement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir la conformité des installations selon les plans établis
  • Installation et connexion de systèmes électriques dans un bâtiment tertiaire
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Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
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Emplacement
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique en électricité
  • expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire
  • très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO)
  • habilitations électriques à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort
  • Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos collaborateurs au bureau d'étude
  • Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité
  • Organiser et gérer les travaux sur le chantier
  • Travailler en autonomie et en équipe
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  • Être titulaire d'un CAP ou BEP en électricité ou électrotechnique
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans prouvée dans ce domaine
  • Le permis B ainsi que des habilitations électriques à jour sont exigées
Responsabilités
Responsabilités
  • L'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le remplacement des équipements et installations électriques en Courant Fort (CFO) et/ou Courant Faible (CFA)
  • Procéder aux contrôles réglementaires, aux essais et aux mesures nécessaires avant de réaliser les mises en service des installations
  • Garantir la conformité des travaux réalisés par une application rigoureuse des normes en vigueur, notamment en matière de sécurité et de qualité
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  • Travailler en autonomie ou en collaboration au sein d'une équipe, selon l'envergure du chantier, et rendre compte de l'avancement des travaux à l'encadrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles, semaine de 5 jours (du lundi au vendredi), mutuelle, team building, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, intéressement, CSE, équipement numérique adapté
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Exigences
  • Maîtrise de la GMAO pour organiser et reporter vos activités efficacement
  • Expérience confirmée (2 ans minimum) en maintenance industrielle ou électrotechnique
  • Capacité à intervenir comme support technique pour la production avec une approche collaborative
  • Implication dans les projets d'amélioration continue, notamment avec la méthode LEAN
  • Diplôme Bac/Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle, validant votre expertise et adaptabilité technologique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance efficace des équipements de production et infrastructures tout en contribuant à leur amélioration continue
  • Utiliser une GMAO pour organiser et reporter vos activités
  • Intervenir en support technique auprès de la production
  • Participer à l'intégration de nouveaux projets de rénovation des équipements
  • Collaborer dans les projets d'amélioration continue LEAN avec tous les acteurs de l'entreprise
  • Installer, intégrer et mettre en service de nouveaux équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Accompagner le responsable de l'agence, Vos principales missions pour le poste s...
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 2 années minimum (alternance, stages)
  • Profil ingénieur génie climatique
  • Première expérience en CDI, CDD et CDI obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et faire le suivi des appels d'offres : dimensionnement des installations (bureau d'études)
  • Faire le suivi opérationnel et financier des appels d'offres : suivre et coordonner les opérations en interne et en externe, gérer la documentation technique, participer aux réunions de pilotage de projet avec le client
  • Développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) : développer l'offre (solution techniques, standardisation...), gestion d'affaire avant-vente, maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
  • Temps plein
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Expert CND Aéronautique - Niveau 2 et 3

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Contrôles Non Destructifs (CND) ...
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en Matériaux ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience en CND
  • Certification Niveau 3 dans une ou plusieurs méthodes CND, ou Niveau 2 confirmé
  • Bonne connaissance des besoins de production et de maintenance en matière de CND
  • Anglais : Courant
  • Français : Courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité des étalons de référence dans le domaine du CND (définition, inspection et qualification)
  • Activités de Niveau 2 ou 3 sur certaines méthodes CND
  • Expertise et support technique pour la production interne et les fournisseurs (gestion des non-conformités, validation de gammes, etc.)
  • Gestion de projets de développement de nouvelles méthodes CND en tant que chef de projet (coordination, suivi, budget, planning, communication)
  • Validation de la documentation technique interne/externe (procédures d'inspection, qualifications, rapports)
  • Réalisation d'audits internes et externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND
  • Préparation et animation de formations aux méthodes CND pour les clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié)
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
  • Couverture santé
  • Retraite
  • Engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport (navettes d'entreprise ou remboursement du pass annuel de transport)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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