Directeur territorial Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Pavie)

Nouveau

Directeur territorial grand est

Rattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

80000.00 - 102000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme Bac+5 exigé (CAFDES, Master spécialisé en gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion et le management d'établissements médico-sociaux, sur un périmètre multi-sites
Excellentes compétences managériales et relationnelles, capacité prouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et des normes qualité du secteur médico-social
Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à la prise de décision stratégique et opérationnelle

Responsabilités

Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale
Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement
Superviser les performances régionales (RH, budget, gestion financière et comptable) et la politique d'accompagnement des résidents
Représenter l'Association, développer et entretenir les relations institutionnelles clés (Administrations, ARS, Conseils Départementaux) et le réseau de partenaires locaux
Garantir la conformité réglementaire, le respect des normes qualité et promouvoir des actions innovantes au sein des établissements

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une association reconnue, pionnière et porteuse de sens
L'opportunité d'avoir un impact direct et majeur sur la qualité d'accompagnement de milliers de personnes âgées
De nombreux avantages

Temps plein

Directeur territorial grand est

Rattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

80000.00 - 102000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme Bac+5 exigé (CAFDES, Master spécialisé en gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion et le management d'établissements médico-sociaux, sur un périmètre multi-sites
Excellentes compétences managériales et relationnelles, capacité prouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et des normes qualité du secteur médico-social
Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à la prise de décision stratégique et opérationnelle

Responsabilités

Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale
Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement
Superviser les performances régionales (RH, budget, gestion financière et comptable) et la politique d'accompagnement des résidents
Représenter l'Association, développer et entretenir les relations institutionnelles clés (Administrations, ARS, Conseils Départementaux) et le réseau de partenaires locaux
Garantir la conformité réglementaire, le respect des normes qualité et promouvoir des actions innovantes au sein des établissements

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une association reconnue, pionnière et porteuse de sens
L'opportunité d'avoir un impact direct et majeur sur la qualité d'accompagnement de milliers de personnes âgées
De nombreux avantages

Temps plein

Directeur Territorial de la Vienne

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine recrute sa Directrice...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

61734.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 à Bac+5 diploma
Significant experience in a similar position
Knowledge of institutional, administrative, political and economic environment of consular and employer bodies
Knowledge of public law
Knowledge of public finances
Foreign languages (if applicable)
Ability to coordinate actions/projects
Ability to manage a team
Ability to evaluate an activity, action, result
Ability to implement a strategy

Responsabilités

Participate in the development of the regional Chamber's strategy and the Regional Management Committee
Implement and steer the territorial/departmental policy of the CMA
Organize and supervise the local systems and projects of the CMA
Plan and manage resources (120 employees) dedicated to the departmental level (financial, human, material)
Support the actions of the President
Be the privileged interlocutor of the territories as an expert in crafts and local economy
Animate and coordinate teams in the fields of public reception, orientation, training (initial and continuing) and economic development and drive territorial activities
Federate your team and lead it to individual and collective performance
Enable fluid upward and downward communication among teams
Create optimal conditions for territorial development

Temps plein

Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure
Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
Leadership et capacité à fédérer
Qualités managériales avérées
Esprit analytique et de synthèse
Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension

Responsabilités

Assurer le développement de son Impact Unit
Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
Coordonner le suivi administratif et financier
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
Animer régionalement les différents réseaux pertinents
Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire

Temps plein

Directeur Général

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l’Association, le/la Directeur(tric...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan

Salaire:

80.00 - 90.00 EUR / Année

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management d’équipe et de projets
gestion budgétaire
connaissance des écosystèmes territoriaux et de la filière transport/logistique
techniques de représentation et de négociation

Responsabilités

Pilotage stratégique : co-construction de la stratégie, déclinaison en feuilles de route, préparation des instances, élaboration budgétaire
Pilotage opérationnel : arbitrage des projets, suivi des actions, développement de partenariats stratégiques
Contribution projets : portage direct de certaines actions stratégiques lorsque nécessaire
Représentation et lobbying : Animation des réseaux, promotion de la filière, garantie de l’image de l’Association
Relations avec les adhérents, partenaires, Institutions, financeurs, clusters et médias
Animation de débats stratégiques
Pilotage financier : sécurisation de la trésorerie, recherche et renégociation des financements publics et privés, maîtrise des charges, suivi des indicateurs de performance
Management : organisation de l’équipe, fixation des objectifs, évaluation, développement des compétences
Reporting : au Président et au Bureau

Ce que nous offrons

Mutuelle Familiale 100%
Véhicule de Fonction
JRTT

Temps plein

Nouveau

Directeur régional Moselle

Rattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme Bac+5 exigé (CAFDES, Master spécialisé en gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion et le management d'établissements médico-sociaux, sur un périmètre multi-sites
Excellentes compétences managériales et relationnelles, capacité prouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et des normes qualité du secteur médico-social
Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à la prise de décision stratégique et opérationnelle

Responsabilités

Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale
Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement
Superviser les performances régionales (RH, budget, gestion financière et comptable) et la politique d'accompagnement des résidents
Représenter l'Association, développer et entretenir les relations institutionnelles clés (Administrations, ARS, Conseils Départementaux) et le réseau de partenaires locaux
Garantir la conformité réglementaire, le respect des normes qualité et promouvoir des actions innovantes au sein des établissements

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une association reconnue, pionnière et porteuse de sens
L'opportunité d'avoir un impact direct et majeur sur la qualité d'accompagnement de milliers de personnes âgées
De nombreux avantages

Temps plein

Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Nouvelle-Aquitaine recrute sa ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

72000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5
Expérience d'au moins 5 ans en Direction
Forte sensibilité à la performance organisationnelle, économique et financière
Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, politique, économique des instances consulaires et patronales
Connaissance du droit public
Connaissance des finances publiques
Expertise dans le domaine d'activité
Aptitudes managériales
Capacité à travailler en équipe et de façon transversale
Capacité à élaborer une stratégie, une politique

Responsabilités

Participer à l'élaboration de la politique régionale en matière de finance/contrôle de gestion
Évaluer la faisabilité budgétaire des programmes subventionnés et en assurer le suivi
Coordonner les projets, accompagner et animer les services de la direction
Piloter la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de la direction dans une démarche d'amélioration continue
Piloter l'élaboration des budgets prévisionnels et rectificatifs et les comptes financiers
Contrôler l'élaboration et l'exécution du budget et des flux financiers
Veiller à la mise en place des procédures comptables et financières
Assurer le suivi des produits et des conventions financières
Définir et proposer la stratégie et le programme d'actions de la direction et assurer sa mise en oeuvre
Animer, coordonner et contrôler l'activité des services de la direction

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Chef de l’approvisionnement en logements

Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Loge...

Emplacement

Canada

Salaire:

164000.00 - 205000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir plus de 10 ans d'expérience dans les opérations mondiales, le développement commercial ou la gestion de marché
Avoir plus de 3 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes
Avoir une expertise approfondie du marché et une solide compréhension du paysage canadien du voyage et de l'hôtellerie
Avoir une expérience dans la croissance locale et l'engagement communautaire
Être un·e leader audacieux·se, compatissant·e et axé·e sur l'action
Avoir une capacité avérée à développer, encadrer et responsabiliser des équipes hautement performantes
Faire preuve de pensée analytique et stratégique
Utiliser les données et les informations pour découvrir des opportunités, façonner des stratégies de portefeuille et guider les décisions
Avoir une capacité avérée à influencer les équipes de produits, de politiques et interfonctionnelles
Être capable d'utiliser des outils, des tableaux de bord et des analyses pour évaluer les performances, identifier les tendances et encourager la prise de responsabilités

Responsabilités

Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada
Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb
Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement
Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes
Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits
Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise
Identifier les tendances et les opportunités du marché
Encadrer et développer les talents

Ce que nous offrons

bonus
equity
benefits
Employee Travel Credits

Directeur territorial

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:
France , Pavie

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Directeur territorial

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:France , Pavie

Catégorie:Secteur Public

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef de l’approvisionnement en logements

Emplacement:
France , Pavie

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
14 février 2026