Digital Program Manager Emplois | Valtech (Montréal ou Toronto)

Digital Program Manager

Valtech

Emplacement:
Canada , Montréal ou Toronto

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

115000.00 - 145000.00 CAD / Année

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Description du poste:

Le Program Manager apporte structure, leadership et excellence opérationnelle à des initiatives marketing complexes et multicanales pour des clients de niveau entreprise. Ce rôle se situe à l’intersection des médias, de la création, de la technologie et de la performance, traduisant les objectifs d’affaires en plans exécutables tout en assurant une livraison de haute qualité sur les canaux payants, propriétaires et les expériences numériques.

Responsabilités:

Leadership de campagnes intégrées et de projets
Possède une compréhension approfondie de l’entreprise du client, de ses besoins, attentes et exigences
Diriger la livraison de bout en bout de campagnes marketing multicanales, incluant les médias sociaux payants, le référencement payant, les médias programmatiques, le web, le mobile et l’emailing
Gérer des programmes avec des priorités concurrentes tout en maintenant l’élan, la qualité et l’alignement des parties prenantes
Traduire les objectifs d’affaires du client en plans de projet clairs et exécutables alignant les équipes de stratégie, création, données, médias et technologie
Collaboration interfonctionnelle
Collaborer étroitement avec plusieurs responsables de pratiques et équipes afin d’assurer une exécution intégrée et axée sur la performance
Permettre aux équipes projet de livrer un travail de calibre supérieur en apportant clarté, structure et leadership solide
Équilibrer ambition créative et faisabilité de livraison, échéanciers et budgets
Leadership client & communication
Agir comme point de contact principal pour des clients de niveau entreprise, en gérant attentes, échéanciers, risques et résultats de livraison
Interagir avec des parties prenantes seniors côté client (marketing, médias, direction) afin d’assurer l’alignement sur les objectifs, le périmètre et la performance
Garantir l’obtention des validations clients aux jalons clés du cycle de vie du projet
Leadership d’équipe & amélioration des processus
Gérer et encadrer des chefs de projet au besoin
Contribuer à faire évoluer et à définir de nouveaux processus, standards et meilleures pratiques en gestion de projet afin d’améliorer la cohérence et la scalabilité
Favoriser une culture de livraison collaborative, responsable et performante
Planification, périmètre & gestion financière
Diriger une planification avancée des projets (périmètre, échéanciers, ressources et budgets)
Collaborer avec les équipes clients et les parties prenantes internes pour estimer les coûts et délais liés à la stratégie, au design fonctionnel et visuel, à l’exécution média et aux exigences technologiques
Assurer la faisabilité de la livraison en fonction des contraintes de périmètre, de temps et de budget
Collaborer avec les responsables clients et pratiques afin d’identifier de nouvelles opportunités et soutenir les décisions d’alignement lors des appels d’offres
Assurer un suivi financier précis, les prévisions et la gestion des marges pour les comptes assignés

Exigences:

Expérience avérée dans la direction de campagnes marketing multicanales pour des clients de niveau entreprise
Expérience avancée en planification de projets, gestion du périmètre, échéanciers, ressources et budgets
Capacité démontrée à traduire des objectifs d’affaires en plans de projet exécutables et orientés résultats
Excellente maîtrise des fondamentaux des campagnes médias numériques, du développement web et des projets de stratégie digitale
Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet (gestion des risques, plans détaillés, allocation des ressources, animation de réunions)
Expérience en amélioration des processus d’équipes de gestion de projet
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des priorités concurrentes
Expérience en tant que point de contact principal client
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Compétences organisationnelles et gestion du temps exceptionnelles
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
Capacité à concilier vision stratégique, exécution détaillée et performance
Expérience directe en gestion d’une équipe de chefs de projet
7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projet ou de livraison en agence marketing, média ou digitale
Maîtrise avancée de l’anglais

Souhaitable:

Expérience avec des clients en Voyage & Tourisme/Loisirs, Marques émergentes, IMDA
Expérience en gestion de workflows de déclinaisons créatives, automatisation marketing, intégrations Martech

Ce que nous offrons:

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Canada , Montréal ou Toronto

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

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Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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