Digital Leader Emplois

Responsable Marketing Digital

En tant que Responsable Marketing Digital, tu prendras en charge le pilotage str...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou discipline équivalente
Minimum 5 à 6 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans la lead generation B2C ou B2B
Expérience en agence ou chez l’annonceur multi-leviers, de préférence en moyenne entreprise/SaaS
Management d’équipe : premier périmètre de management ou encadrement de juniors souhaité
Connaissance des outils d’analytics : GA4, Looker et UX Analytics (Hotjar, Contentsquare ou équivalent)
Solide expérience en génération de leads et suivi des KPI : impressions, clics, CTR, conversions, CPA/CPC, lead scoring, attribution
Expérience en pilotage SEO, Paid Media (SEA/SMA), CRM (Salesforce Marketing Cloud) et CRO
Capacité à concevoir et piloter des campagnes multi-leviers et à analyser leurs performances
Connaissance des outils IA et de leur utilisation appliquée au marketing digital
Empathique et doté(e) d’un excellent relationnel

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads pour un portefeuille de clients, en collaboration avec la direction
Gérer les budgets marketing et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, Media (SEA/SMA), CRM
Créer et superviser des parcours clients (Customer Journeys) performants
Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, en proposant des recommandations concrètes et actionnables
Expliciter les analyses et recommandations à la direction sans entrer dans l’exécution technique
Assurer une veille sur les nouveaux canaux d’acquisition et les opportunités innovantes
Définir et mettre en œuvre la roadmap CRO, incluant landing pages et parcours client
Piloter les tests A/B sur les campagnes media, CRM et onsite
Optimiser la conversion et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des touchpoints
Manager et accompagner une équipe de deux Digital Marketers juniors, en favorisant leur montée en compétence

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Animaux acceptés
Salle de jeux
Manifeste sur la diversité
RTT / Jour de repos
Parking à vélo

Temps plein

Nouveau

Lead Digital Workplace

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

IVY Partners

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 7 ans d’expérience en Digital Workplace / Poste de Travail / Modern Workplace
Avoir mené des programmes de modernisation bureautique à grande échelle
Maîtriser les environnements Microsoft 365 (usages, intégration, gouvernance)
Avoir une expérience des postes lourds, multi-écrans et applications critiques
Être à l’aise dans des environnements complexes, multi-acteurs et réglementés
Adopter une posture senior, crédible face à la DSI et aux métiers
Avoir un excellent sens de la communication et de la synthèse
Être autonome, structuré et orienté solutions

Responsabilités

Analyser l’existant poste de travail (bureautique standard, postes trading, usages métiers)
Comprendre les besoins des utilisateurs IT, Front Office, Trading et fonctions support
Identifier les irritants utilisateurs et les contraintes techniques
Définir une stratégie de modernisation Digital Workplace / Bureautique
Concevoir l’architecture des postes standards et postes lourds (multi-écrans, Bloomberg, applicatifs critiques)
Définir les standards hardware, OS, profils utilisateurs, sécurité, performance et mobilité
Intégrer et optimiser l’écosystème Microsoft 365
Structurer et piloter la roadmap de transformation (quick wins, phases, jalons)
Coordonner les parties prenantes : DSI, métiers, sécurité/compliance, prestataires
Piloter les risques, dépendances et arbitrages techniques

Ce que nous offrons

Offrir un environnement bienveillant où chacun est valorisé, avec des formations et des opportunités d’évolution en Suisse et à l’international
Créer un climat de confiance basé sur la transparence, le professionnalisme et l’engagement
Encourager l’innovation en alliant technologie et créativité
Assumer nos responsabilités avec le collectif au cœur de nos actions

Temps plein

Communication & PR Manager

As Scaleway accelerates its ambition to become Europe’s leading hyperscaler and ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7+ years of experience in Public Relations / Communications, ideally in tech, cloud, AI, or enterprise IT
Proven track record in tech PR, with established relationships in the French media landscape
international contacts are a plus
Exceptional writing skills in French and English (native-level in one, strong proficiency in the other). Italian is a strong plus
Experience working directly with executives and managing high-stakes or sensitive communication topics
Strong storytelling and narrative skills, with an ability to translate complex cloud/AI topics into clear, compelling messages
Comfortable navigating fast-paced environments and multi-entity collaboration (experience with group structures is a plus)
Autonomous, structured, and proactive, with strong stakeholder management skills
Genuine interest in cloud, AI, European tech policy, and digital sovereignty

Responsabilités

Lead press and media relations: act as Scaleway’s primary point of contact for journalists, manage inbound requests, pitch stories, coordinate interviews, and prepare executives for media engagements, together with IIiad’s communication team
Drive Scaleway’s communication strategy: build and execute a clear roadmap aligned with our positioning in cloud, AI, sustainability, and European digital sovereignty
Write high-impact communication materials: craft press releases, media briefs, Q&As and statements in French and English, ensuring clarity and consistency
Manage and grow our network of tech and business journalists: leverage your existing relationships and develop new ones across technology, cloud, AI, and enterprise media, in relationship with the iliad group communication team
Source and manage PR agencies in key local countries starting with Italy
Support product and innovation communications: work closely with Product, Engineering, and Marketing teams to translate complex cloud and AI topics into accessible, compelling media narratives
Monitor and analyze media and industry sentiment: track press coverage, competitor narratives, analyst perspectives, and key cloud/AI trends to inform communication decisions
Lead institutional and ecosystem communications: manage relationships with French Tech, France Digitale, and other national or European ecosystem bodies to enhance Scaleway’s visibility and influence
Coordinate public relationship efforts with EU partners: collaborate with the group public affairs team and the international teams to ensure consistent messaging across European initiatives
Develop and manage co-marketing plans with strategic tech partners: build joint communication initiatives with companies such as NVIDIA, Hugging Face, and other cloud/AI partners

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Intéressement
RTT / Jour de repos
Participation
Remboursement au delà des 50%

Temps plein

Communication & PR Manager

As Scaleway accelerates its ambition to become Europe’s leading hyperscaler and ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7+ years of experience in Public Relations / Communications, ideally in tech, cloud, AI, or enterprise IT
Proven track record in tech PR, with established relationships in the French media landscape
international contacts are a plus
Exceptional writing skills in French and English (native-level in one, strong proficiency in the other). Italian is a strong plus
Experience working directly with executives and managing high-stakes or sensitive communication topics
Strong storytelling and narrative skills, with an ability to translate complex cloud/AI topics into clear, compelling messages
Comfortable navigating fast-paced environments and multi-entity collaboration (experience with group structures is a plus)
Autonomous, structured, and proactive, with strong stakeholder management skills
Genuine interest in cloud, AI, European tech policy, and digital sovereignty

Responsabilités

Lead press and media relations: act as Scaleway’s primary point of contact for journalists, manage inbound requests, pitch stories, coordinate interviews, and prepare executives for media engagements, together with IIiad’s communication team
Drive Scaleway’s communication strategy: build and execute a clear roadmap aligned with our positioning in cloud, AI, sustainability, and European digital sovereignty
Write high-impact communication materials: craft press releases, media briefs, Q&As and statements in French and English, ensuring clarity and consistency
Manage and grow our network of tech and business journalists: leverage your existing relationships and develop new ones across technology, cloud, AI, and enterprise media, in relationship with the iliad group communication team
Source and manage PR agencies in key local countries starting with Italy
Support product and innovation communications: work closely with Product, Engineering, and Marketing teams to translate complex cloud and AI topics into accessible, compelling media narratives
Monitor and analyze media and industry sentiment: track press coverage, competitor narratives, analyst perspectives, and key cloud/AI trends to inform communication decisions
Lead institutional and ecosystem communications: manage relationships with French Tech, France Digitale, and other national or European ecosystem bodies to enhance Scaleway’s visibility and influence
Coordinate public relationship efforts with EU partners: collaborate with the group public affairs team and the international teams to ensure consistent messaging across European initiatives
Develop and manage co-marketing plans with strategic tech partners: build joint communication initiatives with companies such as NVIDIA, Hugging Face, and other cloud/AI partners

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Intéressement
RTT / Jour de repos
Participation
Remboursement au delà des 50%

Temps plein

Responsable développement marketing btob

Dans le cadre de son développement d'activités et afin d'accompagner sa croissan...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation supérieure (Bac +5) école de commerce ou cursus universitaire
Minimum de 5 années d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement BtoB fortement concurrentiel
Solide expérience en gestion de projet, avec une capacité à coordonner des actions transverses
Savoir élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing
Gérer en autonomie des projets marketing
Savoir définir, implémenter, tester et piloter des KPI's
Connaissance des outils CRM (SalesForce est un vrai plus)
Maîtrise de la suite Office et particulièrement Excel

Responsabilités

Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB: Définir la stratégie marketing BtoB et le plan d'acquisition de nouveaux clients professionnels
Identifier et prioriser les leviers de génération de leads les plus pertinents en offline
Travailler l'acquisition online avec les experts de l'équipe digitale
Élaborer les campagnes de lead nurturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales
Coordination transverse: Être le point de convergence entre marketing, digital et commerce
Collaborer étroitement avec les équipes de vente BtoB
Analyse et optimisation continue: Suivre et piloter les indicateurs d'acquisition
Réaliser les reportings et tableaux de bord de performance
Enrichir la connaissance clients et prospects via le CRM et les études de marché
Développement de supports et d'événements: Concevoir des supports commerciaux

Temps plein

Consultant Transformation Digitale

Join Sopra Steria Next as an apprentice consultant specialized in digital transf...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Currently enrolled in an engineering or business school
motivated to learn and contribute
interested in human and technological transformations

Responsabilités

Intervene on the framing and implementation of business and digital transformation projects
contribute to the improvement of operational performance and client services
optimize business processes and streamline customer journeys
support organizational transformation and associated change management
lead digital transformation in imagining future applications (IoT, Big Data, blockchain)
implement new working methods (agility, co-design, Lean-IT)
develop innovative solutions

Ce que nous offrons

Training on methods and tools
mentorship by a People Manager
collaborative and supportive environment
inclusive and diverse workplace

Temps plein

Nouveau

Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
Proactivité et capacité à prendre des initiatives
Fort tempérament commercial
Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes

Ce que nous offrons

Un parcours d’intégration et de formation
Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
Un accompagnement managérial de proximité
Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
Des possibilités d’évolutions et de mobilités
L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Temps plein

Growth Marketer

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en fin d’étu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Salesapps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 in a business school or digital marketing
First experience in digital marketing, ideally in a start-up
Passion for digital tools
Analytical skills
Excellent writing skills
Ambitious and creative
Successful first experience in digital
Presence on social networks: LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+
Strong appetite for digital and mobile technologies
Professional and fluent English

Responsabilités

Analyze and segment our large contact database
Identify key growth levers and implement innovative B2B lead generation strategies
Design and deploy lead acquisition campaigns via different channels (social networks, Google Ads, emails, retargeting, etc.)
Consolidate and create lead performance tracking dashboards
Identify relevant B2B events with high business potential for Salesapps (webinars, trade shows, conferences, etc.)
Go further by proposing new acquisition techniques and letting your creativity run free

Temps plein

Digital Leader

Decathlon

Emplacement:

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Decathlon

Emplacement:

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Communication & PR Manager

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Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 décembre 2025