Développeur Emplois | Balzac Paris (Toulouse)

Lead Développeur Mobile

Rejoignez notre équipe produit “Mobilité en magasin” pour contribuer au développ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

53000.00 - 58000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise sur l’écosystème Android et sur le développement natif en kotlin
Solide expérience en Java (développement mobile et des API backend) et Springboot
Bonnes connaissances en SQL (procédures stockées)
Minimum 5 ans d'expérience
Première expérience en tant que lead développeur mobile
Capacité à convaincre
Capacité à fédérer

Responsabilités

Réaliser l'accompagnement technique des développeurs de l’équipe en leur apportant expertise technique et soutien
S'assurer de la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et leur apporter expertise technique et soutien, en cohérence avec les métiers
Prendre part aux choix des technologies adaptées aux besoins
Maintenir et faire évoluer nos API et l’architecture logicielle entre l’APK, les API et la persistance des données en back-end
Leader la conception logicielle de nouveaux sujets
Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et l’Agile Master
Assurer la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et de leur adéquation avec le socle technique d’entreprise
Contribuer à la transformation de notre SI tout en évoluant dans un environnement Agile et participer à l'impulsion de cette transformation au sein du Groupement
Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre
Poursuivre la remédiation de la dette technique

Temps plein

Nouveau

Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

Yousign

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
Capacité d’organisation et de priorisation
Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
Anglais écrit et parlé

Responsabilités

Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
Participer au recrutement du pôle Engineering
T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées

Ce que nous offrons

Reduction of working time (RTT)
Stock purchase plan / Stock options
Professional development plan
Mental health benefits
Paid volunteer time

Temps plein

Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Yousign

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
Capacité d’organisation et de priorisation
Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
Anglais écrit et parlé

Responsabilités

Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
Participer au recrutement du pôle Engineering
T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées

Ce que nous offrons

Reduction of working time (RTT)
Stock purchase plan / Stock options
Professional development plan
Mental health benefits
Paid volunteer time

Temps plein

Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur
Solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React
Expérience en conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement
Expérience en présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors
Participation à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité
Sensibilité au software craftmanship et aux bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code)
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent

Responsabilités

Intervenir en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité
Prendre en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes
Être le support des développeurs de l’équipe et réaliser les revues de code (PR/MR)
Être le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack
Contribuer à la capitalisation technique et présenter des sujets techniques au sein des équipes
Participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d’intéressement
Des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Technical lead expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs
Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
Connaissance en système distribué et architecture micro services
Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)

Responsabilités

Coordonner et animer une équipe de développeurs
Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
Participer à la définition des solutions techniques
Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)

Temps plein

Scrum Master

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions éco...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e d’un Bac+5 en Informatique ou équivalent
Plusieurs années d’expérience tant que développeur Java Spring
Au moins 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master
Adaptabilité, force de proposition, bon sens du relationnel

Responsabilités

Structurer et animer des projets de développement logiciel
Garantir l’application de la méthode Scrum et mener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles
Accompagner, faire progresser l’équipe de développeurs
Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client
Préparer et animer les cérémonies Agile: Daily Scrums, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective
S’assurer du bon déroulement des sprints
Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs solutions avec les différentes parties prenantes (développeur, testeurs, leadDev, utilisateurs…)

Ce que nous offrons

Formation financée à 100%
Prise en charge des transports à 100%
Prime de mobilité durable de 35€/mois pour déplacements à vélo ou à la marche
Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés
50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année
Primes de cooptation, primes d’apport d’affaires, primes à la conversion

Temps plein

Développeur Java/Angular

Dans le cadre d’une TMA, vous participerez à l’amélioration et la maintenance d’...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

ADDIXWARE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Java: expérimenté
Springboot: expérimenté
Angular: expérimenté
Html/css/Javascript/Typescript: expérimenté
Rxjs: expérimenté
Postgresql: expérimenté (ou confirmé sur un autre SGBD tel que MySQL)
Git: expérimenté
IDE (Intellij, VsCode, etc….): expérimenté
CI/CD: notion
Niveau attendu: 4 à 7 ans d’expérience hors stage/alternance

Responsabilités

Participer à l’amélioration et la maintenance d’une dizaine d’applications web dans le cadre d’une TMA
S'intégrer dans une équipe Agile composée de plusieurs développeurs et d’un Scrum Master
Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées
Développer des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques
Implémenter des tests unitaires et d’intégration
Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code
Relire le code des autres développeurs et faire des retours constructifs
Proposer des améliorations continues du codebase existant (refactoring, mise à jour des dépendances, etc.)

Temps plein

Développeur Full Stack - Python / React

Dans le cadre du développement de projets innovants dans le secteur de l'Energie...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

ISALYS Digital Lab

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur Full stack, avec une expertise démontrée sur des projets cloud et des environnements complexes
Une expertise dans le secteur de l'Energie
Bon niveau de Français & Anglais

Responsabilités

Conception et développement d'applications web avec Redux pour la gestion de l'état
Définir l’architecture logicielle, en appliquant les design patterns (comme MVC, Singleton, Factory) et les principes de conception orientée objet (SOLID)
Concevoir et interagir avec des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, etc.), en utilisant des outils de mapping (ORM) comme SQLAlchemy
Participer à la conception, au déploiement et à la gestion d'applications dans un environnement AWS, en suivant les bonnes pratiques cloud
Utiliser des outils de virtualisation (Docker, AWS Fargate) pour le déploiement et la gestion des microservices
Implémenter et maintenir l'infrastructure cloud via des outils IaC comme Terraform ou AWS CloudFormation
Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour automatiser les tests, le déploiement et la livraison des applications
Travailler en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) avec une équipe de développeurs, d'ingénieurs DevOps, et de chefs de projet
Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les projets en cours, et participer à la revue de code et aux tests

Ce que nous offrons

Participez à la ISATECH, notre table ronde dédiée à l'innovation digitale et à la co-construction de projets ambitieux
Un management de proximité et un suivi individuel pour vous accompagner dans votre progression au quotidien
Contribuez à des projets stratégiques pour des clients internationaux de renom, avec un vrai impact
Des perspectives d'évolution entre la Belgique et la France, et une mobilité interne facilitée pour construire la carrière qui vous ressemble

Développeur

Balzac Paris

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Développeur

Lead Développeur Mobile

Engineering Manager

Engineering Manager

Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers

Technical lead expérimenté

Scrum Master

Développeur Java/Angular

Développeur Full Stack - Python / React

Développeur

Balzac Paris

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Développeur

Lead Développeur Mobile

Engineering Manager

Engineering Manager

Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers

Technical lead expérimenté

Scrum Master

Développeur Java/Angular

Développeur Full Stack - Python / React

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 décembre 2025