Développeur(se) Confirmé(e) Java - Services Financiers Emplois

Développeur Confirmé - Services Financiers

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration
Maîtrise des technologies WEB et Java
Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD

Responsabilités

Participer aux tâches de conception technique dans le cadre de nos projets et de travaux d'architecture ou de delivery
Garantir la qualité des livrables de l'équipe projet (revues de codes, couverture de test, maintenabilité du code et de la documentation)
Réaliser une veille technologique et conseiller des équipes de développement
Assurer la montée en compétence des profils juniors
Participer au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation
Contribuer à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Temps plein

Développeur(euse) - Fullstack Java – Services Financiers

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tan...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente)
Expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular, Jenkins, Kubernetes
Excellentes aptitudes au travail en équipe agile
Bonne capacité d'analyse
Solide compétence de conception logicielle
Développeur(se) frontend et backend confirmé(e)
Fortes capacités d'adaptation
Excellent relationnel
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Conception et développement
Veille constante sur les nouvelles technologies
Participation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)
Accompagnement du client dans des projets d'innovation

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples: plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Temps plein

Nouveau

Tech Lead Java - Services Financiers

Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous intervien...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou formation équivalente)
Expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch
Bonne capacité d'analyse
Solide compétence de conception logicielle
Développeur(se) frontend et backend confirmé(e)
Fortes capacités d'adaptation
Excellent relationnel
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Coordonner des actions de développement au sein du projet
Garant de la conception et de la qualité du code
Accompagner l'équipe dans sa montée en compétence
Valider les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
Participer à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique
Apporter son expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence
Contribuer à l'animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Nouveau

Conseiller en gestion locative

Suite à une mobilité interne, Elyade est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ...

Emplacement

France , Saint-Jean

Salaire:

Non fourni

Elyade

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir une forte intelligence émotionnelle permettant de comprendre et de répondre aux besoins des clients
Aimer résoudre des problématiques parfois complexes
Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Avoir un état d’esprit positif, constructif et orienté solutions
Participer activement à l’amélioration continue du service
Contribuer à la bonne humeur et à la cohésion d’équipe
Croire en la force du collectif

Responsabilités

Conseiller et tenir les clients informés de l'ensemble des actions menées sur son parc et garantir leur satisfaction (propriétaires et locataires)
Mettre en œuvre l’ensemble des moyens visant à la location ou la relocation du bien
Donner et/ou accepter tout congé, planifier tout état des lieux amiable ou extrajudiciaire
Représenter ou faire représenter les clients devant tout organisme public ou privé
S’assurer du bon niveau d'entretien du bien immobilier et conseiller aux clients toute action de revalorisation du patrimoine
Préparer les soldes de tout compte des locataires

Ce que nous offrons

Intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance
Travailler aux côtés de collaborateurs-trices passionné(e)s, qui vous accueilleront avec le sourire
Exprimer votre savoir-faire sur des missions variées
Bénéficier d'un suivi personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière (formations, évolutions internes verticales et/ou horizontales…)
Participer à une aventure humaine qui vous donnera un nouvel élan, tant personnel que professionnel

Temps plein

Nouveau

2D Concept Artist

As a Concept Artist at VOLTA, you will play a key role in shaping the visual dir...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

67000.00 - 73000.00 CAD / Année

Keywords Studios

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5+ years of industry experience as an outsourcer and/or freelancer (relevant education considered equivalent)
Proven experience working on AAA projects
Strong proficiency with industry-standard tools and workflows (3D software, photo manipulation, etc.)
Demonstrated ability to understand and execute from briefs and art documentation
Experience collaborating with international clients as a contractor
Strong sense of responsibility, ownership, and time management
English: Advanced (required)
French: Intermediate (preferred)

Responsabilités

Create high-quality concept art, exploratory designs, and visual documentation for AAA game projects
Work closely with VOLTA Art Directors to interpret briefs and deliver work that aligns with client expectations
Collaborate creatively within project requirements while maintaining consistency across styles and directions
Use advanced industry techniques, including 3D software and photo manipulation, to support your design process
Manage deadlines responsibly and take ownership of assigned projects

Nouveau

Administrateur système OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de l’amélioration continue des services de ...

Emplacement

Canada

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

03 mars 2026

Exigences

DEC ou BAC en informatique, technologies de l’information ou expérience équivalente
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en administration de systèmes
Expérience significative dans l’administration d’environnements OpenVMS
Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité (gouvernement, finances, grandes organisations)
Expérience en gestion d’incidents, problèmes et changements (cadre ITIL — un atout)
Maîtrise des systèmes OpenVMS (gestion de clusters, processus, privilèges, sécurité)
Connaissances en scripts DCL
Expérience avec les solutions de sauvegarde/restauration et DRP
Compréhension du fonctionnement des applications PowerHouse 4GL (un atout)
Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes complexes

Responsabilités

Administrer et maintenir les environnements OpenVMS (systèmes, clusters, comptes, privilèges, processus)
Surveiller la performance, la disponibilité et l’intégrité des plateformes OpenVMS
Gérer les sauvegardes, restaurations et mécanismes de reprise après sinistre
Appliquer les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et assurer la conformité
Résoudre les incidents et problèmes de niveaux 2–3, en collaboration avec les autres équipes techniques
Rédiger, maintenir et améliorer la documentation opérationnelle (procédures, guides, plans de maintenance)
Participer aux activités de mise en production, en lien avec les équipes PowerHouse, DBA et infrastructure
Analyser et optimiser les performances des environnements OpenVMS
Contribuer aux évaluations techniques dans le cadre de projets de migration ou de modernisation
Assurer un support aux utilisateurs internes et aux autres équipes TI selon les processus établis (ITIL)

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

Nouveau

Spécialiste migration d’applications OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation des systèmes technolog...

Emplacement

Canada

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

03 mars 2026

Exigences

BAC en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou expérience équivalente
7 à 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une partie significative en environnement OpenVMS
Expérience confirmée dans au moins un projet majeur de migration d’applications ou de plateformes technologiques
Expérience avec l’analyse de systèmes legacy et l’évaluation d’impacts techniques
Excellente connaissance d’OpenVMS (architecture, processus, dépendances applicatives)
Compréhension des applications PowerHouse 4GL et de leurs interactions
Connaissance des pratiques et modèles de modernisation (rehost, replatform, refactor, replace…)
Capacité à définir des architectures cibles et des scénarios de migration
Connaissances des environnements modernes possibles : Linux, Windows, bases de données relationnelles modernes, Cloud (atout)
Solides compétences en analyse technique, rédaction de livrables et documentation structurée

Responsabilités

Réaliser l’inventaire complet, la cartographie fonctionnelle et technique des systèmes, applications et dépendances OpenVMS
Analyser l’architecture actuelle et recommander les meilleures approches de migration (replatforming, refactoring, réécriture, remplacement)
Définir la stratégie de migration, incluant les étapes, risques, contraintes et scénarios de bascule
Participer à la sélection de l’infrastructure et des plateformes cibles (Linux, Windows, Cloud, conteneurs, bases de données modernes, etc.)
Préparer les plans d’exécution : migration des composants, scripts, données, interfaces et batch
Encadrer techniquement les activités de migration et accompagner les équipes TI impliquées
Soutenir les équipes QA dans la définition et l’exécution des tests de migration, validations et mesures de performance
Rédiger les documents d’architecture, guides techniques, plans de transition et livrables de projet
Assurer un transfert de connaissances vers les équipes internes et contribuer à la stabilisation post‑migration
Collaborer avec les développeurs PowerHouse 4GL, administrateurs OpenVMS, architectes et gestionnaires de projet

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Développeur(se) Confirmé(e) Java - Services Financiers

Sopra Steria

Emplacement:
France , Schiltigheim

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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