Développeur React.js / Node.js Emplois

Développeur front-end JavaScript / .NET

Amaris Consulting recrute un Développeur Front-end JavaScript / .NET (F/H/X) pou...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement full stack ou front-end sur des sujets industriels (MES, supervision, automatisation, etc.)
Maîtrise des frameworks JavaScript (React.js, Node.js) et de l’environnement .NET (C#, ASP.NET, .NET Core)
Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL, Oracle, MySQL ou autres)
Expérience dans la mise en place de tests automatisés et de non-régression (certification ISTQB CTFL, CTAL, CTEL appréciée)
Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent
Anglais courant. Le français est un plus.
Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
Vous démontrez de solides compétences en communication

Responsabilités

Concevoir, développer et intégrer des applications web industrielles en JavaScript (React.js, Node.js) et .NET
Participer à la mise en place et à l’évolution de systèmes industriels (MES, supervision, automatisation, etc.)
Implémenter des tests automatisés et des campagnes de non-régression
Développer et optimiser des bases de données SQL (Oracle, MySQL ou autres)
Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins industriels et proposer des solutions adaptées
Rédiger la documentation technique associée aux développements
Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions
Respecter les méthodologies et les processus de développement
Former les utilisateurs à l’utilisation des applications

Ce que nous offrons

Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Temps plein

Développeur Full Stack Node / React

Vous souhaitez participer à la conception et au développement de produits qui on...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation Bac + 2 minimum en informatique
Au moins 5 ans d’expérience en tant que Developpeur(euse) sous framework Node.js / React.js
Bonne maitrise de Javascript cote navigateur et Node.js
Connaissance approfondie de Typescript
Bonne maitrise (à jour) de CSS
Connaissances correctes en SQL
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Avoir une expérience significative avec React.js
Avoir de fortes capacités d’adaptation et l’envie d’apprendre
La maitrise de l’anglais à un niveau B2 est requis

Responsabilités

Participer à la conception et au développement de produits
Allier autonomie et leadership technique
Évoluer au sein d’une équipe expérimentée
Contribuer activement à façonner l’avenir de RISE
Participer aux phases de conception et recherche
Participer aux phases d’implémentation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge par l’entreprise a 100%
Intéressement aux résultats de l’entreprise (augmentation salariale, primes, voire actions gratuites)

Temps plein

Développeur Java

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

ASI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en informatique
Expérience minimale de 5 ans sur ce type de poste
Attaché à la qualité
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Bonne culture technologique et digitale
Veille régulière pour actualiser les connaissances
Adhésion aux valeurs de confiance, d'écoute, de plaisir et d'engagement

Responsabilités

Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques
Participer à la réalisation du chiffrage
Réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d'intégration
Garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception
Faire des démos aux clients
Participer activement aux rétros Scrum

Ce que nous offrons

Télétravail 3J/semaine
Accord congé parenthèse
Participation aux rituels, événements internes (midi geek, dej'tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers)
Entreprise bientôt reconnue Société à mission
Démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans
Equipe RSE dédiée
Accord forfaits mobilités durables

Temps plein

Nouveau

Coordinateur technicien sécurité et entretien du site

Le COS Crepse, Établissement de Réadaptation Professionnelle situé à Saint-Étien...

Emplacement

France , Saint-Etienne

Salaire:

Non fourni

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

27 mai 2026

Exigences

Expérience dans le secteur du bâtiment ou poste équivalent exigée
Formation: Bac pro métiers du bâtiment souhaité
Niveau Habilitation électrique - Niveau BS-BE - HE Manœuvre
S.S.I.A.P. souhaité
Permis B obligatoire
Expérience d’animation d’équipe exigée
Bonne connaissance des obligations réglementaires applicables aux ERP
Maîtrise du second œuvre bâtiment
Notions solides en électricité, plomberie et chauffage
Capacité à analyser un rapport de contrôle et prioriser les actions

Responsabilités

Maintenance et gestion technique: Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
Réaliser les interventions de premier niveau
Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
Gérer les devis et contrôler la bonne exécution des travaux
Assurer la traçabilité des interventions et le reporting auprès de la Direction
Suivre l’entretien de la flotte de véhicules
Réaménager ponctuellement des espaces à la demande de la Direction
Sécurité et conformité réglementaire: Planifier et suivre les contrôles réglementaires
Assurer la gestion et l’archivage des registres obligatoires et certificats de conformité
Préparer les commissions de sécurité et les audits

Temps plein

Nouveau

Développeur informatique

Envie de plonger dans l'univers de la programmation ? Nous recherchons un Dévelo...

Emplacement

France , Landivisiau

Salaire:

31000.00 - 33000.00 EUR / Année

Mowi Poland

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor en Technologies de l’Information ou équivalent par expérience
Expérience professionnelle en PHP et MySQL/MariaDb
Expérience de support pour équipements IT et environnement Microsoft

Responsabilités

Support des applications
Support de « second niveau » pour l’application critique PHP/MariaDb
Correction des bugs dans l’application PHP/MariaDb
Maintenance des applications
Développement dans l’application PHP/MariaDb pour garantir l’adéquation avec les processus métier et les exigences légales
Devenir responsable technique de l’application PHP/MariaDb après une formation dispensée par un consultant externe
Support IT en général
Assurer, avec l’équipe IT France, le support IT général de « premier niveau »
Membre d’un service de support fonctionnant en astreinte à tour de rôle
Intégrer l’équipe IT

Ce que nous offrons

Travail au forfait jours (compensation RTT)

Temps plein

Nouveau

Responsable de magasin

Pour notre magasin G-Star, nous recherchons un Responsable de magasin enthousias...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

G-Star Raw

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant)
Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe
beauté et cosmétiques
Bonnes capacités de communication en anglais
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
Axé(e) sur les résultats
Axé(e) sur les personnes
Attitude positive

Responsabilités

Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels
hiérarchiser les activités pour le magasin
Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
Communiquer au/à la Responsable régional des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
Évolution des membres de l'équipe
Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-STAR
Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-STAR
Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)

Ce que nous offrons

Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
Chèques cadeaux / chèques Noël
Tickets restaurants
Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
30% de remise employé sur les produits de la marque
Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l’innovation
De vraies opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale

Temps plein

Nouveau

Responsable Maintenance

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...

Emplacement

France , Nanteau-sur-Lunain

Salaire:

2851.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

26 mai 2026

Exigences

De formation Bac +2
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, Chargé(e) d'affaires ou Coordinateur/Superviseur maintenance H/F
Maîtrise des aspects techniques de la maintenance des bâtiments et installations
Maîtrise des outils bureautiques et professionnels
À l'aise avec la dimension administrative
Suivi rigoureux des dossiers
Production d'éléments écrits clairs et structurés
Méthodique et autonome
Coopération efficace avec les interlocuteurs internes et externes
Très bon relationnel

Responsabilités

Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.)
Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.)
Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs
Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du prestataire de transport de nos stagiaires
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité

Ce que nous offrons

Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Plan de développement des compétences conséquent
CSE dynamique avec de nombreux avantages

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Affaires Pharma

Dans le cadre d’un stage au sein du Département des Affaires Pharmaceutiques (ét...

Emplacement

France , Neuilly sur Seine

Salaire:

Non fourni

Theramex

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en 5ème année de Pharmacie avec un intérêt pour l'exploitant
Anglais courant
Bonne maîtrise du pack office
Bonne communication et curiosité intellectuelle

Responsabilités

Gestion des réclamations qualité pharmaceutiques
Participation au maintien de la documentation locale et/ou globale (support dans la mise à jour des procédures, traduction en français)
Gestion de la boîte mail pharmaceutique
Préparation inspection ANSM
Support dans le suivi des événements qualité (Déviations, CAPA, Change Control)

Ce que nous offrons

Possibilité de poursuivre avec une alternance d’un an à la rentrée de septembre 2026

Temps plein

Développeur React.js / Node.js

APEC

Emplacement:
France , Montpellier

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

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Développeur Java

Coordinateur technicien sécurité et entretien du site

Développeur informatique

Responsable de magasin

Responsable Maintenance

Stagiaire Affaires Pharma

Développeur React.js / Node.js

APEC

Emplacement:France , Montpellier

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

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Développeur informatique

Responsable de magasin

Responsable Maintenance

Stagiaire Affaires Pharma

Emplacement:
France , Montpellier

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026