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Développeur PL/SQL Java

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Développeur PL/SQL (H/F) pour renforcer notre pôle d’excellence « Transformation des Systèmes d’Informations ». Vous intégrez une équipe transverse actuellement composée de 7 personnes, en charge de la maintenance et l’évolution d’une application de gestion métier. Environnement technique : PL/SQL, Oracle, Java, PowerBuilder, GIT, Jenkins. Le périmètre fonctionnel de l’application est riche et l’entreprise est en train de tendre vers une mise en place de l’agilité.

Responsabilités:

  • Analyse et investiguer le code – Support de Niveau 3
  • Maintenir et réaliser des développements correctifs
  • Développer les évolutifs
  • Communiquer avec les équipes BUILD
  • Mettre en œuvre la documentation technique

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Expérience réussie de 5 années sur un poste de Développeur Java et/ou PL/SQL

Souhaitable:

  • Expérience dans les secteurs de la logistique et/ou du transport
  • Connaissances en CI/CD, Java, IoT et PowerBuilder
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
Ce que nous offrons:

2 journées de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Expérience réussie de 3 ans sur un poste de Développeur PL/SQL
  • Connaissances en PL/SQL, Oracle, Java, GIT, Jenkins
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et réaliser des développements correctifs
  • Investiguer le code
  • Communiquer avec les équipes BUILD
  • Mettre en œuvre la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 journées de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Développeur PL/SQL

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France , Lyon
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FOKUS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Expérience réussie de 3 ans sur un poste de Développeur PL/SQL
  • Connaissances en CI/CD, Java, IoT et PowerBuilder appréciées
  • Curieux(se), motivé(e) à l’idée d’intégrer un environnement structuré et riche
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Expérience dans les secteurs de la logistique et/ou du transport est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et réaliser des développements correctifs
  • Investiguer le code
  • Communiquer avec les équipes BUILD
  • Mettre en œuvre la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 journées de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Développeur Back-end Java expérimenté

Développeur Back-end Java expérimenté recherché pour des missions dans des envir...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
novencia.com Logo
Novencia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Développeur Back-end Java depuis au moins 3 ans
  • Appétence pour la finance
  • Formation bac +5 scientifique ou Ecole d’Ingénieur
  • Solides capacités d’abstraction
  • Connaissance des algorithmes
  • Expérience en multithreading
  • Anglais couramment
  • Expérience avec Spring
  • Expérience avec Hibernate, Jenkins, Mockito, Sonar
  • Expérience dans des contextes techniques et métiers exigeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur un projet de migration de HBase vers MongoDB (Robo3T, Spring Batch, Apache Solr, SQL packages)
  • Elaborer des stress tests pour évaluer la capacité de traitement de nos APIs après migration (mise en place et configuration de JMeter et analyse de rapports)
  • Réaliser une démonstration de faisabilité technique pour le projet de « Data Lake Retrofeeding » (Oauth 2, Spring Integration, RabbitMQ, EhCache, PL/SQL packages, REST WS)
  • Maintenance et l’évolution d’outils d’émission, de suivi, de reporting et d’expiration de produits dérivés warrant
  • Participation aux choix technologiques ainsi qu’à la conception de la solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Choix de votre mission et de votre parcours
  • Formation fait partie intégrante de la philosophie
  • Suivi de carrière personnalisé
  • Échanges réguliers
  • Workshops et formations animés par nos experts techniques (et fonctionnels)
  • Accompagnement pour animer des évènements
  • Opportunité de préparer une certification: Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes
  • Engagement en faveur du handicap
  • Temps plein
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Développeur ERP

Arcwide is the largest IFS Partner globally. We deliver worldclass IFS Cloud sol...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Tangier
Salaire
Salaire:
Non fourni
arcwide.com Logo
Arcwide
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne capacité à s’approprier l’univers technique de l’ERP IFS : compréhension de son architecture, de ses mécanismes de personnalisation et de ses composants techniques
  • Connaissances de base en PL/SQL, Java et/ou HTML/JavaScript
  • Envie de contribuer à la structuration de l’équipe marocaine : partage des bonnes pratiques, capitalisation des savoirs et formation interne
  • Volonté de s’impliquer dans le partenariat avec Armony Solution / oOtary, en se formant à cette technologie et en devenant un relai technique interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Le développement et la personnalisation de modules IFS Cloud (Aurena, FSM, MWO, etc.) dans le cadre de projets d’implémentation ou de maintenance évolutive, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques
  • La conception et maintenance d’interfaces, rapports, éditions et traitements personnalisés, en utilisant à la fois les technologies IFS et les solutions partenaires Armony Solution / oOtary, véritables accélérateurs de création de valeur
  • La participation aux phases de migration de données, incluant la création d’outils et de scripts dédiés
  • L’analyse technique et la correction d’anomalies, dans le cadre des tests unitaires, UAT et TMA
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Développeur – Etude et réalisation IT Finance

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Développ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience MOE significative d’au moins 5 ans dans une filière de développement (idéalement dans une banque)
  • Maîtrise des concepts et techniques de développement logiciel (langages, compilation, intégration, assemblage, gestion de sources, etc.)
  • Maîtrise de Java
  • Maîtrise des outils de développement PL/SQL et le SGBD Oracle à partir de la version 19 ainsi que les scripts Shell
  • Bon relationnel, qualité rédactionnelle, esprit critique, innovant, autonome, curieux
  • anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées sur la base des spécifications fonctionnelles de la MOA
  • Prendre en charge les développements
  • Réaliser les tests unitaires
  • Optimiser les traitements et l’infrastructure technique en relation avec l’hébergeur
  • Assurer la coordination technique avec les centres de services en charge de certains développements
  • Contribuer à l'évolution de l’architecture technique et l’intégration des applications dans le SI du Groupe
  • Répondre aux sollicitations des Centres de Support (qui assurent le support de niveau 1) et des équipes de la production
  • S’assurer que les développements réalisés respectent les standards du groupe
  • Garantir la cohérence et la complétude du fond documentaire
  • Temps plein
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Développeur Oracle Forms

RENAPS is currently looking for a Oracle Forms Analyst Programmer to join our Ce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
renaps.com Logo
Renaps
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Exigences
Exigences
  • Good experience as an Oracle developer
  • Significant experience in Oracle Forms, PL/SQL, SQL in an operational environment
  • Knowledge of Oracle 10g or 11g or 12c
  • Minimum 2 years' experience in Java and Jasper Reports
  • Strong communicator, team player, able to understand business needs and translate them into development
  • Maturity, positive attitude, team approach and willingness to take on responsibilities
  • Excellent communication skills in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand functional analyses
  • Develop software components (screens, routines, queries, warehouse) in line with analyses
  • Develop the queries needed to manage data persistence
  • Ensure the development, implementation and execution of the quality assurance plan (testing, validation, quality control)
  • Bug fixes
  • Develop and execute unit test cases
  • Develop and execute functional test cases
  • Documentation writing
  • Customer relationship management skills and knowledge
  • Application design skills and knowledge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to take on challenging projects based on transparency, collaboration and constant optimization of performance
  • Make the most of your talent
  • Have the opportunity to be innovative and make suggestions
  • Work in a fast-growing company
  • Be authentic with your colleagues and have fun at work
  • Work in an inspiring office
  • Be part of a strong corporate culture
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien engineering de production structure, peinture

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Technicie...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
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Exigences
Exigences
  • Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar
  • Anglais (Lu, écrit, parlé)
  • 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO
  • Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
  • Licence Part 66
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Sens de la transmission des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS
  • Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien
  • Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager
  • Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation)
  • Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires
  • Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification
  • Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes
  • Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents
  • Capitalisation du retour d’expérience : Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites
  • Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections
  • Temps plein
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Instructeur technique

HOP! – Groupe Air France recrute un(e) Instructeur(trice) Technique à Clermont-F...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
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Exigences
Exigences
  • Être détenteur d’un diplôme de niveau 5 technologique ou scientifique (BAC +2) ou être détenteur d’une licence Part 66 B1, B2 ou C ou d’une licence FRA 66 ou EMAR/FR 66 catégorie BE (Hors armement)
  • Expérience significative dans la maintenance des avions de la Compagnie
  • Qualification Technique avion et/ou licence PART 66
  • Anglais - B2
  • Compétences informatiques: Adobe InDesign, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Compétences techniques: Connaissance de la réglementation aéronautique, Connaissance de techniques de recherche d’informations, Connaissance des règles de sécurité, Connaissances des métiers de l’Engineering et Maintenance, Rigueur
  • Compétences comportementales: Aisance relationnelle, Créativité, innovation, Sens de la transmission des informations, Sens de l'écoute, Sens du service client
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 2
  • Niveau d'expérience min. requis: Plus de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre à jour des supports de cours en relation avec les besoins de formation de la compagnie et des clients extérieurs
  • Elaborer des séances de maintien des compétences en sensibilisant le personnel sur les dangers et les risques du travail sur ou à proximité des avions
  • Créer les articles techniques du semestriel « Tech’ Infos » permettant le MDC avion des techniciens de HOP
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les avions de la flotte HOP
  • Collaborer et échanger avec les différents intervenants de l’OE : (‘Engineering, FH, Contrôleur, etc..) pour assurer une veille technique efficace
  • Animer des formations pratiques et théoriques du personnel
  • Organiser et réaliser des formations du PART 147 ou du PART 145 : QT Techniciens ou PNT, permis piste, tractage, démarrage et point fixe au simulateur, etc en fonction des besoins de l’OE et de la compagnie
  • Sensibiliser le personnel sur les réglementations et les procédures
  • Informer les autres instructeurs sur les évolutions et le comportement en opération des avions de la compagnie
  • Elaborer, encadrer les examens conformément aux exigences du PART 147
  • Temps plein
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