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Développeur Low-Code APEX

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APEC

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. En tant que Développeur Low-Code APEX, vous aurez un rôle clé dans la création de fonctionnalités robustes et intuitives, en collaboration étroite avec les équipes produit, métier et techniques. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de la spécification à la mise en production rapide et itérative.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des interfaces et modules APEX efficaces, robustes et modulaires
  • Participer activement aux rituels agiles et contribuer à la roadmap produit
  • Collaborer avec les parties prenantes pour garantir la pertinence fonctionnelle des livrables
  • Documenter vos travaux et contribuer à la base de connaissances interne
  • Participer à la standardisation logicielle dans un contexte d’industrialisation SaaS

Exigences:

  • Bac+5 : École d’ingénieur ou Master en systèmes d’information
  • Une expertise APEX est un atout, à défaut une solide expérience sur des projets low-code est exigée
  • Oracle APEX, SQL/PL-SQL, HTML/CSS/JS, APIs REST
  • Expérience dans un environnement de développement agile
  • Connaissance des logiques SaaS
  • Curiosité, rigueur, sens du service
  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler dans un cadre collaboratif
  • Bonne communication orale et écrite, y compris en anglais technique
  • Minimum 1 an d'expérience

Souhaitable:

Une expertise APEX est un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 informatique ou équivalent
  • Expérience minimum de 2 ans en support client B2B dans un environnement logiciel / SaaS
  • Connaissance des outils de ticketing et CRM
  • Aisance dans le suivi d'indicateurs (Excel, tableaux de bord SLA/KPI)
  • Compréhension d'un environnement logiciel/SaaS et capacité à traiter des sujets techniques de solution logicielle
  • Sens du service, orientation client, communication claire
  • Gestion des priorités, rigueur, réactivité, résilience
  • Autonomie, flexibilité, sens des responsabilités
  • Anglais niveau professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des tickets & suivi client: Réceptionner, qualifier et résoudre les tickets clients (incidents, demandes)
  • Escalader les tickets complexes vers les équipes techniques/consultants et assurer le suivi
  • Maintenir une communication proactive avec le client jusqu'à la clôture
  • Respecter les SLA et appliquer les actions correctives si nécessaire
  • Formation client: Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers de formation
  • Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques
  • Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs sur les produits
  • Amélioration continue: Remonter des suggestions d'amélioration au Responsable Support Client
  • Participer aux projets internes d'optimisation
  • Mettre à jour les procédures dans l'outil interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • PEE
  • prime de résultat
  • mutuelle
  • retraite complémentaire par capitalisation
  • titres restaurant
  • Temps plein
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Ingénieur Système & Réseau Senior

Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spéci...
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Emplacement
France , Guyancourt
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus généraliste)
  • Expérience significative de minimum 5 ans en systèmes et/ou réseaux
  • Solides compétences techniques (systèmes, réseau, virtualisation, scripting)
  • Capacité de rédaction de documents techniques
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Sens du service et de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’infrastructures : réseaux, sécurité, virtualisation et bases de données
  • rédaction de scripts d’automatisation
  • réalisations conformes aux documentations internes et aux bonnes pratiques
  • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : patching, sauvegardes, suivi et traitement des incidents au quotidien
  • Documentation : production et mise à jour des documents techniques (DAT, DEX, procédures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télé-Travail : 5 jours par mois
  • Temps plein
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Auxiliaire de vie

L'agence Domaliance Mantes-la-Jolie recherche un(e) auxiliaire de vie pour renfo...
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France , Drocourt
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans différents aspects du quotidien: entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
  • Illuminer les journées des bénéficiaires avec sourire et bonne humeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Account Manager Grands Comptes - Saas B2B

Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spéci...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent)
  • Expérience minimum de 3 ans en tant qu’Account Manager, Customer Success Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT
  • Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et des techniques de négociation
  • Anglais professionnel requis pour échanger avec des clients internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et fidélisation du portefeuille d’environ 300 clients
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients
  • Être le point de contact privilégié pour les clients, garantir une expérience fluide et proactive
  • Mesurer et recueillir la satisfaction, anticiper les besoins, résoudre les points de friction
  • Élaborer des plans de compte sur les principaux clients grands comptes
  • Gérer les négociations contractuelles en lien avec la direction commerciale
  • Piloter votre activité dans le CRM (Hubspot)
  • Développement commercial (Upsell / Cross-sell)
  • Identifier les opportunités de vente additionnelle
  • Promouvoir les nouveautés produits
  • Temps plein
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Aide ménager / Aide ménagère

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Azaé
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers auxiliaire de vie, responsable d'équipe ou assistant(e) d'agence
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Food production operator

Passionné(e) de maintenance industrielle et de production alimentaire. Lutosa Le...
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Belgium , Leuze-en-Hainaut
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
15 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience as a production operator or line operator in a production environment
  • Flexibility to work different shifts: week (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) and weekend (6h-18h, 18h-6h)
  • Sense of initiative and teamwork
  • Responsible and ready to take initiative in case of production problems
  • Technical skills as a production operator include adjustment, parameter setting and first-level maintenance
  • Ability to work in noise and odorous areas
  • Upper secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the start-up, adjustment and monitoring of production facilities
  • Carry out precise production monitoring using control screens
  • Guarantee the quality of production by carrying out regular checks
  • Respect HACCP standards to guarantee food safety
  • Maintain an organized and clean working environment in accordance with safety and quality rules
  • Temps plein
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Aide ménager / Aide ménagère

Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l’humai...
Emplacement
Emplacement
France , Thann
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers auxiliaire de vie, responsable d'équipe ou assistant(e) d'agence
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Consultant technico-fonctionnel

Notre client est leader dans le développement de logiciels spécialisés dans le c...
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France , Guyancourt
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique niveau bac+5
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Forte appétence pour la technique
  • Capacité à accompagner les clients de bout en bout sur les projets
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Accompagnement du client
  • Actions de formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil du besoin auprès des clients (clients grands comptes)
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Paramétrage et configuration de la solution
  • Formation des utilisateurs
  • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance
  • Opportunités de développement personnel et de formation continue
  • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté
  • Quasiment pas de Turnover
  • Rémunérations attractives supérieures aux standards du marché et avantages sociaux compétitifs
  • Temps plein
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