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Développeur Java / SpringBoot / AWS

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Responsabilités:

  • Contribuer à la vie de l’équipe et aux cérémonies SCRUM
  • Concevoir, estimer et développer les fonctionnalités attendues (en autonomie, en pair ou en mob programming)
  • Assurer le déploiement du code jusqu’à la production dans une logique You build it, You run it
  • Participer aux études d’architecture technique et à la réduction de la dette technique
  • Contribuer aux phases de tests, d’intégration, de supervision et de support à l’exploitation
  • Intervenir sur la CI/CD et la mise en production des releases
  • Participer au suivi sécurité et aux actions d’amélioration continue (Renovate, Checkmarks)
  • Analyser les métriques avec Datadog pour maintenir des performances optimales

Exigences:

  • 7 à 10 ans d’expérience en développement backend
  • Langages / Frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Cloud Config
  • API / Conteneurs : API Restful, Docker, Kubernetes, K6
  • Cloud : AWS (API Gateway, Redis, EventBridge)
  • Base de données : MongoAtlas
  • CI/CD : GitLab CI
  • IaC : Terraform
  • Supervision & Tests : Datadog, Postman, Sonar, Checkmarks
  • Concepts : Microservices, BDD, Clean Architecture, Tests automatisés
  • Collaboration : Confluence, Jira, Teams, Miro
  • Autonomie et capacité à résoudre des problématiques complexes
  • Esprit de corps et d’entraide
  • Rigueur documentaire
  • Connaissance de la production et posture DevOps

Souhaitable:

  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Tranings & MOOCs
  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Participation
  • CSE
  • Chèques vacances et de fin d’année
  • Indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun
  • Crèche
  • Forfait mobilités durables
  • Matériel de réparation
  • Ateliers de partage réguliers
  • Formations à la réparation et à la sécurité
  • Mécénat de compétences
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Stack : Java (11 à 21), Springboot, Quarkus, API Rest
  • Forge logicielle : GitlabCI, Jenkins, Kubernetes, Docker, Docker Compose, Terraform, Helm, Ansible, ELK, Grafana, Prometheus
  • Cloud : AWS ou GCP
  • Méthodologie agile
  • Capacité d'écoute
  • Créativité
  • Accompagnement du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients
  • Participer aux entretiens techniques
  • Organiser des Brown Bag Lunch
  • Répondre à Appels d'Offres
  • Monter en compétences des profils juniors
  • Être force de proposition sur des sujets faisant évoluer l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances
  • Prime de télétravail
  • Prime de déplacement domicile-travail quotidienne
  • Carte TR Swile (10 euros par jour)
  • Prime de cooptation
  • Plan Epargne Entreprise
  • 10 jours de RTT
  • Plateformes de formation professionnelle (Udemy, ToutApprendre)
  • Abonnement presse en ligne (Cafeyn)
  • Prévoyance santé (à 100%)
  • Temps plein
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 3 ans
  • Éducation Bac +5 / Master
  • Connaissance de JAVA 11, SpringBoot, Git, Docker, Puppet, Rundeck, Maven, Jenkins 2, Jira, Sonar
  • Bonne connaissance du Cloud AWS et de ses services souhaitée
  • Avoir travaillé sur les couches de Web Services
  • Pouvoir intervenir sur de l’intégration, du suivi des tests de charge et suivi de prod
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement Backend
  • Réaliser des estimations de charges ou de complexités de tâches
  • Evolution et maintenance des outils d’industrialisation
  • Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d’exploitation rencontrés lors des mises en production
  • Participation active à la communauté DAVEO
  • Partager son savoir-faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Financement des certifications
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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  • Directeur
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Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

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Salaire:
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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