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Développeur Java Senior Cash Management Core

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en Yvelines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégrer l'équipe Core en charge de la refonte complète de la chaîne applicative Cash Cross Border, projet stratégique du Programme de Transformation Cash Management de CACIB. Composition de l'équipe: CTO, Manager, 6 développeurs (4 onshore, 2 offshore). Mission principale: Concevoir et développer le Framework de la future plateforme Cash, en collaboration étroite avec les équipes BigData existantes.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des fonctionnalités complexes, robustes et maintenables
  • Rédiger des tests unitaires et d'intégration avec une couverture optimale
  • Optimiser les performances (requêtes, cache, profiling)
  • Refactoriser le code et réduire la dette technique
  • Implémenter les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets)
  • Assurer un logging structuré et définir des métriques pertinentes
  • Participer aux workshops de design et aux décisions d'architecture
  • Proposer des solutions scalables et hautement résilientes
  • Définir les contrats d'API selon une approche API First
  • Réaliser des POCs et recommander des améliorations techniques
  • Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Java/Spring
  • Reviewant les pull requests avec des retours constructifs
  • Mentorant les développeurs juniors et mediors (pair programming)
  • Être le référent technique pour débloquer les situations complexes
  • Collaborer étroitement avec les PO, architectes et équipes DevOps
  • Partager les connaissances et animer des sessions de formation
  • La documentation des APIs (Swagger/OpenAPI) au niveau maximum de maturité
  • La maintenance de la documentation technique et des runbooks
  • La création de guides de déploiement et de troubleshooting
  • L'application des principes SOLID pour un code lisible et maintenable
  • L'estimation et le découpage des user stories
  • L'identification des risques techniques et l'alerte sur les dérives
  • L'analyse et la résolution des incidents de production
  • La proposition d'automatisations et d'optimisations

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, Ecole d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Compétences métier: Cash management
  • Compétences comportementales: Travail en équipe
  • Leadership
  • Négociation
  • Ecoute
  • Outils informatiques: Pack Office
  • Langues: Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances approfondies en C++
  • compétences solides en mathématiques (algèbre linéaire et trigonométrie)
  • conscience des problèmes de performance et de mémoire dans le jeu vidéo
  • bonnes capacités à interagir avec une équipe aux profils variés (Designers, Producers,..)
  • maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • responsabilité complète d’une ou plusieurs features gameplay, depuis la conception jusqu’au réglage et débogage
  • prise en charge de sujets variés et techniques
  • conception, développement, optimisation et maintenance d’éléments de Gameplay
  • implication dans la qualité de l’expérience en apportant des retours constructifs et avisés
  • participation à la robustesse et à la propreté du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
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  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances poussées en C++
  • techniques de programmation multi-thread
  • très bonne compréhension des pipelines de rendus GPU modernes
  • connaît les API console
  • maîtrise l’algèbre linéaire 3D
  • expérience avec les techniques modernes de rendu : TAA, rendu différé, réflexions, illumination globale
  • maîtrise opérationnelle du français et l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • développer et implémenter des systèmes et outils pour le moteur, le rendu, et les besoins technologiques tels que : streaming, édition du monde, shader, éclairage, particules, effets
  • optimisation de mémoire et de performance pour répondre aux exigences des plateformes cibles du jeu
  • apporter un soutien aux artistes techniques et aux autres membres de l'équipe, au besoin, pour utiliser correctement et efficacement la technologie
  • analyser et proposer des améliorations aux technologies 3D actuelles de notre moteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
  • Temps plein
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Responsable Programme (Work Package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Responsable chaine d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 responsable chaine d’approvis...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou diplôme avec expérience professionnelle équivalente
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la qualité, ou fonctions similaires
  • Compétences dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et/ou du lean management, de la gestion de projet
  • Expérience dans le domaine industriel
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs
  • Participer à la sélection des fournisseurs stratégiques avec la MFT
  • Mettre en place le suivi des indicateurs clés de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Mettre en place le Développement des fournisseurs (SQIP)
  • Mettre en place les missions d'actions correctives/améliorations/développement (CID)
  • Gérer et réaliser toutes les activités liées à l'approbation, à la conformité et à la surveillance des fournisseurs
  • Application du processus de sélection de la performance des fournisseurs
  • Gestion de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Gestion des risques fournisseurs
  • Gestion du développement et de l'amélioration des fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Agent de gestion de l'approvisionnement (commandes)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approv...
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Canada , Mirabel, Québec
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d’études collégiales dans les mêmes domaines
  • 2 années ou plus d’expériences
  • Bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches
  • Bonne connaissance des logiciels tels qu’Excel, Google suite
  • Connaissances et de l’expérience avec SAP
  • Bilingue (Français et Anglais écrit et parlé)
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande
  • Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...)
  • Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production
  • Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts
  • Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives
  • Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d’approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique
  • Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...)
  • Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal
  • Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
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Canada , Mirabel
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and a great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
  • Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
  • Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
  • Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
  • Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
  • Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
  • Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
  • Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
  • Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
  • Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Technical editor publisher

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Éditeur technique/Publica...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent et/ou une expérience pertinente d'au moins cinq (5) ans
  • Connaissance de XML, S1000D, la base de données source commune (CSDB) et Arbortext Editor (un atout)
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à prendre des initiatives, à travailler efficacement seul et en collaboration
  • Exceptionnelles compétences organisationnelles, une approche systématique et un engagement en faveur de la précision
  • Aisance dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide avec des délais serrés
  • Solide maîtrise des ordinateurs, y compris Microsoft Office et Google Workspace
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
Responsabilités
Responsabilités
  • Éditer et publier les publications essentielles de maintenance des aéronefs, des publications de planification de la maintenance, des bulletins de service et des manuels de vol
  • Utiliser les normes, les exigences, les logiciels et les règles commerciales de l'industrie pour distribuer les publications par voie électronique
  • Fournir un contenu de haute qualité pour les publications techniques électroniques interactives (IETP)
  • Maintenir et mettre à jour les processus et procédures liés à la publication de toute la documentation de maintenance, de planification de la maintenance, des bulletins de service et documentation opérationnelle
  • Élaborer des plans détaillés pour la préparation des publications et coordonner l'impression et la distribution des manuels de vol avec nos fournisseurs
  • Effectuer des contrôles rigoureux de publication et de qualité sur toute la documentation de maintenance, de planification de la maintenance, des bulletins de service et documentation opérationnelle
  • Maintenir les indicateurs de performance clés pour suivre les livraisons à temps
  • Établir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques et s'assurer que les publications sont terminées à temps et conformément aux exigences du programme
  • Créer et gérer des booléens d'applicabilité pour gérer efficacement les configurations d'aéronefs
  • Participer aux essais d'applications, aux réunions et aux conférences téléphoniques et contribuer à d'autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
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