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Développeur Java EE confirmé

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Inetum

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Emplacement:
France , Fuveau

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Inetum recherche un développeur java EE confirmé, pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé. Le projet implique la migration d'une architecture monolithique vers une architecture de micro-services. Vous intégrerez une Squad Scrum suivant l'agilité SCRUM inspirée de Spotify et serez impliqué dans toutes les phases liées à la gestion et au développement du produit.

Responsabilités:

  • Relecture de code, écriture et élaboration de tests unitaire et de tests d'intégration automatisés contribuant à la qualité du développement
  • Apprentissage et mise en application des outils d'artisanat logiciel (Software Craftmanship)
  • Développement par la valeur de maintenance et d'évolution du produit selon divers projet structuré et chiffré
  • Apprentissage des méthodes de gestion Agile
  • Collaboration quotidienne avec le Scrum Master sur la mise en place et le maintien des actions contribuant à l'amélioration continue
  • Collaboration régulière avec le Product Owner afin d'anticiper par des études et des analyses les évolutions à venir
  • Aide à la préparation et participation aux quatre cérémonies SCRUM lors de chaque sprint: Planification de Sprint (Sprint Planning), Daily scrum, Revue de sprint (Sprint Review), Rétrospective de Sprint

Exigences:

  • Une maitrise de l’écosystème Java (jUnit, Spring, WebService RESTful et les langages de la JVM (Java surtout, mais également Kotlin et Scala)
  • Ne pas être hermétique à l’écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices
  • Une appétence pour le développement front et back mais aussi le clean code
  • Un bon relationnel, de la curiosité et l’envie d’innover
Ce que nous offrons:
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe
  • Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nouveau

Gestionnaire d'agences

Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en toute autonomie le dével...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 et/ ou expérience confirmée dans la vente de conseil ou de services
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe
  • Goût de la vente et culture du résultat
  • Capacité d’écoute, sens du service
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi des indicateurs de performance (taux de transformation, nombre de rendez-vous, nombre de devis signés, etc.)
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
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Nouveau

Responsable qualité

Rattaché au Responsable d’agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un ...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2/3
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou formation de personnels et/ou expérience dans le milieu hôtelier
  • Sens du service, du détail et du travail bien fait
  • Partage des valeurs de l’entreprise
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l’agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l’entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
  • Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d’entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l’amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Nouveau

Responsable d’agence

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 et/ou expérience dans la vente de services
  • Capacités d’écoute et de conseil
  • Sens du service clients, du challenge, de l’animation d’équipe
  • Sens de l’organisation, Capacité d’anticipation et de gestion de l’imprévu
  • Dynamisme et aisance relationnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique (ERP propre à Shiva)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Réalisation et optimisation des plannings d’intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l’utilisation d’un logiciel convivial
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
  • Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l’organisation agence
  • Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, formations régulières aux outils et process, perspectives d’évolution
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Nouveau

Acheteur

Nous recherchons un·e Acheteur·se motivé·e et expérimenté·e pour rejoindre notre...
Emplacement
Emplacement
France , Pouilly-en-Auxois
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.revvity.com/
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum en commerce, négociation ou achats
  • Minimum 5 ans d’expérience en achats, idéalement dans un environnement industriel
  • Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de la relation fournisseurs
  • Expérience des achats directs et indirects
  • Très bonnes capacités de communication à différents niveaux hiérarchiques
  • Maîtrise d’un ERP/MRP (Syteline serait un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les stratégies achats en lien avec les objectifs du groupe et de l’entreprise
  • Négocier avec les fournisseurs clés pour obtenir les meilleures conditions commerciales
  • Gérer la performance, la qualité et la conformité des fournisseurs
  • Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouveaux partenaires et alternatives matières
  • Développer et maintenir des accords d’approvisionnement à long terme avec les fournisseurs stratégiques
  • Garantir la continuité des approvisionnements en optimisant les coûts et les délais
  • Suivre les commandes pour assurer les livraisons dans les temps et éviter toute rupture
  • Participer aux audits, à la gestion des changements fournisseurs et aux initiatives qualité
  • Contribuer aux projets de réduction des coûts, de sourcing et de développement durable
  • Tenir à jour les reportings achats et les indicateurs clés dans l’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et international
  • Des projets stratégiques et des initiatives d’optimisation à fort impact
  • Une implication directe dans des projets de durabilité et d’amélioration continue
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la qualité et le développement des talents
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de crèche

Au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous contribuerez au b...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à accueillir chaleureusement enfants et familles au sein de la crèche
  • Capacité à assurer les soins quotidiens, incluant repas, sieste et hygiène
  • Compétence dans la proposition et l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées
  • Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie
  • Habilité à observer les enfants et rendre compte de leurs évolutions à l'équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
  • Assurer les soins quotidiens tels que l'alimentation, le repos, et l'hygiène des enfants
  • Proposer et animer des activités éducatives et ludiques en adéquation avec l'âge des enfants
  • Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sûr et stimulant
  • Observer les enfants et communiquer leurs évolutions au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute (F/H) recherché pour un établissement pédiatrique.
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
19.00 - 20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence + inscription à l'ordre
  • Aptitude à travailler dans une nouvelle unité
  • Capacité à s'adapter à un nouvel environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous aurez en charge des enfants souffrants de déficiences motrices (cérebro-lesées) âgés de 0 à 15 ans
  • Enfants et adolescents jusqu'à 18 ans atteints d'affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux : 30 lits d'hospitalisation complète et 80 places d'hospitalisation à temps partiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de fin de mission
  • Forfait transports
  • Temps partiel
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Nouveau

Infirmier coordinateur

En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous serez au cœur de l'accompagnem...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE)
  • Bac+3
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Expérience significative et confirmée en coordination d'équipes et/ou en management dans le secteur médico-social ou hospitalier
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
  • Capacité d'adaptation
  • Véritable appétence pour le secteur du handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et soutenir l'équipe d'Aides-Soignant(e)s au quotidien
  • Assurer la coordination des parcours de soins en lien étroit avec le territoire (partenaires libéraux et structures médico-sociales)
  • Garantir l'application des protocoles de soins et la qualité des prestations
  • Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Individualisés de Soins (PIS), en plaçant l'usager au centre des décisions
  • Contribuer activement au développement de cette plateforme de services novatrice
  • Temps plein
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