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Développeur Java & DevOps

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Sully Group

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Depuis plus de 4 ans, Sully Group poursuit le développement de son agence nantaise et recherche un Développeur Java & DevOps (H/F) en CDI. Vous intervenez dans des contextes d’Assistance Technique chez nos clients grands comptes de la région nantaise, sur leurs projets de développement et d’industrialisation logicielle.

Responsabilités:

  • Concevoir, développer et améliorer des fonctionnalités backend Java
  • Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements
  • Participer à l’intégration des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, monitoring)
  • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions
  • Rédiger la documentation technique et contribuer à la veille technologique

Exigences:

  • Expérience réussie en développement Java (7 ans minimum)
  • Intervenir sur des projets d'industrialisation et avec les pratiques DevOps
  • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux fonctionnels
  • Maîtrise des outils DevOps: GitLab CI/CD, Jenkins, Docker / Kubernetes / Rancher, Ansible
  • Connaissances Cloud: privé, Azure / GCP / AWS
  • Méthodologie Agile

Souhaitable:

  • Notions de Microservices, SonarQube, Maven
  • Participer activement à la vie d’agence en apportant vos idées et votre énergie
Ce que nous offrons:
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Training plans
  • A local management team that listens to you
  • An incubator to support your projects
  • 7 days of work time reduction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience
  • Développeur passionné par les technologies Java et Angular
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Montée en compétence sur des architectures techniques complexes et des offres de services diversifiées
  • Analyse des besoins métier et collaboration étroite avec le client
  • Participation aux rituels agiles (daily meetings) et aux réunions techniques de conception
  • Développement et maintenance d'applications, dans le respect des standards qualité et dans un environnement DevOps
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience de plus de 3 ans sur des projets Java complexes
  • Java
  • bases de données relationelles et non relationelles (MS-SQL/MariaDB, NoSQL, MongoDB, ElasticSearch)
  • RabbitMQ
  • frameworks front-end et back-end (Angular, Jenkins, Bootstrap)
  • SonarQube
  • Scrum Agile
  • DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de fonctionnalités (Java) en respectant les normes
  • Gestion des correctifs et évolutions en MCO
  • Résolution d'incidents de production (respect des normes ITIL)
  • Rédaction de tests unitaires
  • Reporting hebdomadaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe agile
  • environnement de travail collaboratif
  • projets variés et innovants
  • Temps plein
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  • Développeur Fullstack Java / Angular ou React depuis au moins 2 ans
  • Environnement technique: Java, Angular, Maven, Jenkins, Sonar, Intellij, GitHub, Nexus
  • Environnement technique: Java, Spring, Angular, ElasticSearch, Jenkins, Maven, Docker
  • Environnement technique: Java, Spring, Javacript, React, Docker, Jenkins, Microservices, TDD
  • Polyglotte: possède des compétences en langage Java et Angular
  • Artisan: appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire: intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur: envie de découvrir un environnement international
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Responsabilités
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  • Contexte 1: Au sein d’une équipe dont le but principal est l’analyse de risque, la mission consiste en la restitution de données bancaires avec Angular
  • Contexte 2: Le contexte mission est la refonte complète du poste Front Office
  • Contexte 3: Intégration d’une équipe internationale en charge du développement d’applications de gestion d’opérations sensibles (de change et de trésorerie) dont le but est de mettre en œuvre plusieurs évolutions du socle technique
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience
  • Développeur(se) passionné(e) par les technologies Java et Angular
  • Expérience avec Java J2EE et Angular
  • Connaissance de Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL/Sybase, Git, Sonar
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Montée en compétence sur des architectures techniques complexes et des offres de services diversifiées
  • Analyse des besoins métier et collaboration étroite avec le client
  • Participation aux rituels agiles (daily meetings) et aux réunions techniques de conception
  • Développement et maintenance d'applications, dans le respect des standards qualité et dans un environnement DevOps
  • Travailler sur des évolutions, corrections et de nouveaux projets
  • Temps plein
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  • JAVA 8+ (3 ans d’expérience minimum)
  • Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
  • Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
  • Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
  • Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
  • A déjà utilisé Git ou SVN
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
  • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
  • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
  • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
  • Participer à nos JavaContest pointus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 types de primes : de régie et participation
  • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
  • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
  • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veil...
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Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • JAVA 8+ (3 ans d’expérience minimum)
  • Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
  • Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
  • Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
  • Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
  • Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
  • A déjà utilisé Git ou SVN
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
  • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
  • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
  • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
  • Participer à nos JavaContest pointus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 types de primes : de régie et participation
  • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
  • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
  • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Temps plein
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Développeur Java

Notre pôle Java c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veil...
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • JAVA 8+ (8 ans d'expérience minimum)
  • Maîtrise d'une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
  • Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
  • Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
  • Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
  • A déjà utilisé Git ou SVN
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
  • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
  • Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications
  • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
  • Participer à nos JavaContest pointus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 types de primes : de régie et participation
  • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
  • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
  • Des convaincus du télétravail
  • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Développeur JAVA VUE JS

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en Fr...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie de Java (versions 8, 11, 17, 21) et de l’écosystème Spring (Boot, Data, Security…)
  • Maîtrise de VueJS 3
  • Expérience avec des bases de données relationnelles (e.g., Sybase, PostgreSQL/Aurora) et potentiellement NoSQL
  • Culture DevOps native et expérience pratique significative avec les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD), l’automatisation (Ansible), l’IaaC (Terraform indispensable), l’analyse de code (SonarQube, CheckMarx)
  • Expérience avérée sur AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora, IAM…) et compréhension solide des architectures Cloud Native
  • Solides connaissances en architecture micro services, Domain-Driven Design (DDD), conteneurisation (Docker) et les APIs
  • Forte sensibilité à la sécurité applicative, expérience ou connaissance des contraintes PCI DSS à chaque étape du cycle de vie logiciel
  • Solide expertise en supervision d’applications et surveillance des infrastructures (on premise / cloud aws) avec Splunk / CloudWatch
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Full-Stack : Concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités et services (back-end Java, front-end VueJS) dans le respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code)
  • DevOps & Industrialisation : Participer activement à l’amélioration continue des processus CI/CD en utilisant GitLab, Ansible et/ou Terraform
  • Migration Cloud AWS : Contribuer activement au projet de migration vers AWS, en apportant son expertise sur les architectures Cloud (ECS/EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora…)
  • Qualité & Sécurité : Appliquer une rigueur exemplaire en matière de qualité des livrables (tests unitaires, d’intégration, end-to-end) et d’observabilité (monitoring, logging)
  • Support & Release Management : Participer à la préparation et au suivi des mises en production, ainsi qu’à l’analyse et la résolution d’incidents
  • Collaboration & Proactivité : Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leads, Product Owners, l’Architecte Solution, les autres développeurs et les équipes Ops. Être force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
  • Temps plein
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