Développeur Full Stack Senior Emplois

Développeur Full-Stack Senior

Vous intégrerez le domaine Design et Produits du pôle Innovation et Données en t...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

01 mars 2026

Exigences

Plus de 5 ans d'expérience en développement full-stack moderne
Solide expérience en développement full stack, avec une expertise côté backend (notamment Python) et une maîtrise des frameworks Javascript (React, Typescript)
Maîtrise des bases de données SQL / NoSQL et des webservices REST
Solides compétences CI/CD et des outils associés (Docker, Kubernetes, GitLab CI/ GitHub Actions)
Capacité à concevoir des architectures robustes et scalables
Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des innovations utiles à l'Institution
Communication proactive
Autonomie
Sens du collectif

Responsabilités

Réaliser des développements de haut niveau de services actifs de nouveaux produits
Apporter votre expertise pour débloquer les membres de l'équipe
Optimiser la performance, la sécurité et la scalabilité des environnements
Contribuer techniquement sur plusieurs projets structurants : développement d'un nouvel applicatif de "Self-BI", structuration d'un pipeline d'alimentation de données, back-end de l'application Cohort360, amélioration du site de l'EDS comprenant un catalogue des données
Collaborer avec médecins, designers, PM/PO, data ingénieurs et chercheurs

Temps plein

Développeur Senior Java Full Stack

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Dévelop...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 (Master II ou grande école)
Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data)
Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
Expérience en secteur bancaire ou financier
Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire

Responsabilités

Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices)
Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité
Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique)
Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs
Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.)
API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs
Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse
Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX
Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end
Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles

Ce que nous offrons

RTT avantageux
Tickets restaurant
Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Temps plein

Développeur/se Senior Full Stack

Work with Sopra Steria's Financial Services division, engaged in innovative proj...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 4 years of experience as a developer
solid technical skills in back-end Java and front-end stacks
experience in design and development tasks
knowledge of CI/CD implementation and aspects of quality management and security
sensitivity to software craftsmanship and best development practices (SOLID, Clean Code)
an engineering degree, university studies or equivalent.

Responsabilités

Design and develop (backend and frontend) user stories aligning with development and security standards
handle design and coding estimates
contribute to the continuous integration process on the respective stack
participate in technical skill capitalization and present technical subjects within teams.

Ce que nous offrons

Telework agreement enabling up to 2 days per week, depending on tasks
interesting benefits package including mutual insurance, a works council (CSE), meal vouchers, incentive agreement, vacation and referral bonuses
personalized support with a mentor
multiple career opportunities and access to hundreds of training programs via mobile with Sopra Steria Academy
possibility to engage in social initiatives with the foundation and partner 'Vendredi'
access to Tech'Me UP collective (trainings, conferences, technical watch, and more).

Temps plein

Développeur.euse Senior full stack React / TypeScript / C#

UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services f...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

UpSlide

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience dans le développement
Curieuse, énergique et motivée par l'aventure UpSlide
Passionnée par le clean code et le TDD
Sensible à l'UX et au confort des utilisateurs
Maîtrise l'anglais (niveau B2 minimum à l’oral)
À l'aise et réactive dans un environnement dynamique et motivant

Responsabilités

Développement de nouvelles fonctionnalités conçues en collaboration avec ton Product Manager
Sprints de 2 semaines
Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD
Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems)
Architecture technique
Travail avec des développeurs passionnés
Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler
Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide
Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide

Ce que nous offrons

Télétravail flexible (2-3 jours/semaine)
Budget de 500€ pour l'équipement télétravail
Formations sur les soft skills clés et le management
50€ par mois pour des activités de bien-être physique et mental
Congé maternité / paternité entièrement rémunéré
Aide pour le parent accoucheur/non accoucheur et aide aux parents d'enfants de moins de sept ans
Bureau près de l'Opéra (1er arrondissement) avec salle de sieste, local à vélos et douches
25 jours de congés et 8 RTT
Soirées au bureau et événements internationaux
Tickets restaurants (Swile)

Temps plein

Senior Full Stack Engineer

Nous recherchons des développeurs Full Stack seniors ayant une vaste expérience ...

Emplacement

Philippines , Manille

Salaire:

Non fourni

AMCS Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique, développement logiciel ou équivalent
8+ ans d’expérience dans un environnement informatique, spécialisé dans le développement logiciel
Solide connaissance technique des technologies Web telles que .NET Core, Web API, C#, JavaScript, jQuery et CSS3
Expérience du développement d’applications en C#, ASP.NETet SQL Server
Une solide expérience avec Angular est essentielle
Bonne compréhension des schémas et principes de conception
Solide expérience en MVC et Entity Framework
Maîtrise MS SQL Server, bases de données et programmation
Bonne connaissance de la conception et du développement orientés objet
Expérience avec les services web, l’API REST

Responsabilités

Développer, améliorer et maintenir nos produits logiciels environnementaux conformément aux exigences et conceptions convenues
Membre d’une équipe de développeurs utilisant les dernières versions de Microsoft Visual Studio (C#, ASP.NET) et Microsoft SQL Server
Contribuer à la spécification, au développement et aux tests de solutions logicielles selon des normes définies
Réalisation de projets de développement logiciel, à la fois en tant que membre autonome et membre d’équipe d’équipes internes de développement agiles et externalisées
Développement d’applications embarquées (Windows XP Embarqué) utilisant des plug-ins liés aux SIG (y compris la navigation des véhicules et l’optimisation des itinéraires)
Élaborer et diffuser des mises à jour de projet à la direction

Ce que nous offrons

Assurance santé pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le premier jour
Allocations
25 jours de congé
Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation des compétences avec suivi des progrès

Temps plein

Nouveau

Inside Sales - Immobilier

Casavo est une agence immobilière innovante qui révolutionne la façon de vendre ...

Emplacement

Salaire:

30000.00 - 60000.00 EUR / Année

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous aimez le contact téléphonique et savez convaincre avec le sourire dans la voix
Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
Vous avez une première expérience en téléprospection, vente ou relation client (un plus, mais pas obligatoire)
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

Responsabilités

Contacter par téléphone des particuliers souhaitant vendre leur bien immobilier
Présenter l’approche innovante de Casavo et susciter l’intérêt des prospects
Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers en estimation
Suivre et renseigner vos prospects dans notre CRM

Ce que nous offrons

Horaires 100% flexibles : vous organisez votre journée comme vous le souhaitez
Statut indépendant : liberté totale dans votre organisation
Commissions non plafonnées : vos performances définissent vos revenus
Télétravail possible : travaillez depuis chez vous ou d’où vous voulez
Un environnement innovant au sein d’un réseau immobilier en pleine croissance
Coaching & accompagnement premium
Manager dédié pour vous guider au quotidien
Formations continues (juridique, commerciale, tech)
Support administratif pour vous libérer l’esprit
Des outils pour booster votre business

Temps plein

Nouveau

Responsable RH

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressource...

Emplacement

France , Fleury-Mérogis

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5)
Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste, avec une dominante forte en administration du personnel et en droit du travail
Connaissances de base en paie (lecture, contrôle, compréhension du process)
Capacité à gérer à la fois des missions opérationnelles et des projets transverses (RSE, audits)
Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation
Bon relationnel, pédagogie et sens du service auprès des filiales

Responsabilités

Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l’ensemble des filiales
Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.)
Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe
Apporter un appui juridique et opérationnel aux responsables et interlocuteurs RH locaux
Mettre à jour les modèles de documents RH et les procédures administratives
Assurer une veille juridique et sociale et diffuser les évolutions réglementaires auprès des filiales
Encadrer, participer et accompagner la Chargée de Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
Être le référent et le relais de proximité pour les managers et les directions de filiales sur les problématiques RH courantes
Participer à la mise en œuvre des actions RH Groupe (formation, intégration, entretiens, etc.)
Contribuer à la politique RSE du Groupe et au suivi des actions (égalité, inclusion, QVCT, environnement, etc.)

Ce que nous offrons

TR
Mutuelle
Portable

Temps plein

Nouveau

Conseiller Immobilier

Rejoignez Casavo – L’immobilier nouvelle génération. Casavo est une proptech eur...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous aimez le contact client, le challenge et la négociation
Vous avez une première expérience en vente ou commerce
Vous êtes débutant(e) motivé(e) ? On vous forme et on vous accompagne !
Vous êtes déjà un pro de l'immobilier ? Poursuiviez votre un aventure dans un réseau qui place les conseillers au coeur du changement

Responsabilités

Identifier des vendeurs, acheteurs et partenaires
Estimer et valoriser les biens avec nos outils d’analyse avancés
Accompagner vos clients de la prise de mandat à la vente
Conclure les transactions avec impact et professionnalisme

Ce que nous offrons

Coaching & accompagnement premium
Manager dédié pour vous guider au quotidien
Formations continues (juridique, commerciale, tech)
Support administratif pour vous libérer l’esprit
CRM intelligent pour gérer votre activité en un clic
Diffusion massive de vos annonces (20+ plateformes premium)
Estimations précises grâce à nos outils d’analyse (rentabilité, valeur marché, etc.)
Jusqu’à 100% de commission selon vos performances
Versement dès le compromis signé, pour un cash-flow optimisé
Emploi du temps 100% flexible, vous organisez vos journées selon vos priorités

Temps plein

Développeur Full Stack Senior

Sopra Steria

Emplacement:
Tunisia , Tunis

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 novembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Développeur Full Stack Senior

Développeur Full-Stack Senior

Développeur Senior Java Full Stack

Développeur/se Senior Full Stack

Développeur.euse Senior full stack React / TypeScript / C#

Senior Full Stack Engineer

Inside Sales - Immobilier

Responsable RH

Conseiller Immobilier

Développeur Full Stack Senior

Sopra Steria

Emplacement:Tunisia , Tunis

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 novembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Développeur Full Stack Senior

Développeur Full-Stack Senior

Développeur Senior Java Full Stack

Développeur/se Senior Full Stack

Développeur.euse Senior full stack React / TypeScript / C#

Senior Full Stack Engineer

Inside Sales - Immobilier

Responsable RH

Conseiller Immobilier

Emplacement:
Tunisia , Tunis

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
11 novembre 2025