CrawlJobs Logo

Développeur full-stack Java J2E Angular

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
France , Toulouse

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Au sein d'une équipe, et suivi(e) par un chef de projet, vos missions principales consistent à : -Vous appréhendez les besoins métiers du client. -Vous participez au point d'équipe quotidien et aux réunions techniques dans la recherche de solutions. ... -Vous participez au développement des évolutions et des corrections demandées par le client, en appliquant les processus qualité. -Vous travaillez dans un environnement DevOps. Cette mission vous permettra notamment de travailler dans un contexte en constante recherche d'améliorations , d'acquérir ou consolider des compétences techniques et les mettre en pratique , et de découvrir l'organisation d'un projet de développement itératif au sein d'un grand groupe , de la conception à la livraison. Environnement technique : Les projets portent sur la réalisation de développements d'évolutions et de corrections sur des applications Java J2E ou Angular existantes, ainsi que sur de nouveaux projets en Java Angular. Les technologies clés sont : JAVA JEE , ANGULAR , SPRING BOOT , HIBERNATE , PostgreSQL ou Sybase selon les projets , Git et Sonar.

Responsabilités:

  • Appréhender les besoins métiers du client
  • Participer au point d'équipe quotidien et aux réunions techniques dans la recherche de solutions
  • Participer au développement des évolutions et des corrections demandées par le client en appliquant les processus qualité
  • Travailler dans un environnement DevOps

Exigences:

  • Bac+5 (école d'Ingénieurs ou formation universitaire en informatique)
  • Expérience professionnelle de plus de 6 ans
  • Connaissance des principes de développement
  • Appétence pour les systèmes d'informations et les domaines fonctionnels divers
  • Rigoureux, proactif
  • Capacité d'autonomie importante
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Appétence à collaborer en équipe
  • Capacité à prendre rapidement connaissance de nouveaux sujets et à s'adapter à des situations nouvelles
  • Très bon esprit d'analyse et de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Développeur full-stack Java J2E Angular

Nouveau

Agent d'exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire priv...
Emplacement
Emplacement
France , Ayze
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale conduite à jour)
  • Idéalement de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur
  • Idéalement un bac +2 en Transport et Logistique
  • Connaitre la législation et les consignes de sécurité relatives au transport de voyageurs
  • Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau
  • Maitriser les outils informatiques
  • Savoir manager et être doté d'un bon sens du relationnel
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et être capable d'analyse/synthèse
  • Savoir prendre des initiatives et être réactif(ve)
  • Avoir le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et garantir la qualité de l’exécution des prestations délivrées pour le compte de l’autorité organisatrice des mobilités, et participer aux rencontres avec les partenaires du réseau
  • Animer et manager l’équipe de conducteurs
  • Contribuer au maintien d’un climat social sain
  • Veiller au respect de la réglementation du transport, du Code du Travail, des accords d’entreprise et des procédures internes
  • Gérer et superviser la sécurité des personnes et des biens (sur le site d’exploitation, à bord des véhicules, sur la route)
  • Suivre les documents réglementaires des collaborateurs et les visites médicales
  • Suivre la conformité d’utilisation et le contrôle périodique des véhicules et des équipements
  • Assurer des actes de maintenance de 1er niveau sur les équipements et les véhicules
  • Assurer l’interface entre le PC de régulation externe et l’exploitation
  • Identifier et suivre les points accidentogènes et proposer des améliorations sur les itinéraires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances, intéressement, tickets restaurant (carte swile), prime d'astreinte
  • Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.)
  • Un cadre de travail agréable
  • De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
  • D’une politique de mobilité interne
  • D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Directeur technique

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiments, infrastructures)
  • Expérience confirmée en direction technique, ingénierie, travaux ou projets
  • Solide pratique des environnements multisites et des contrats complexes
  • Maîtrise des appels d'offres et relations avec donneurs d'ordre institutionnels
  • Expertise bâtiment/infrastructures
  • Vision stratégique et capacité d'arbitrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et porter la stratégie technique
  • Assurer une veille réglementaire et faire appliquer les normes et référentiels
  • Garantir la cohérence technique nationale des ouvrages et équipements
  • Piloter l’innovation (mobilité, IRVE, sécurité, etc)
  • Promouvoir la construction durable et les solutions bas carbone
  • Manager la Direction Technique
  • Encadrer et structurer une équipe d’environ 30 collaborateurs
  • Accompagner la montée en compétence et renforcer la collaboration interne
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d’environnement
  • Sécuriser les appels d’offres et accompagner la diversification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable sur objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise: en partenagement avec la maison bleue
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Gestionnaire de Paie

CDD pour remplacement congé maternité. Poste de Gestionnaire de Paie rattaché à ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expert Paie confirmé maîtrisant l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts
  • Maîtrise des outils Office et plus spécifiquement Excel
  • Expérience idéale sur l'outil SAGE
  • Expérience minimum de 3 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites
  • Très bon relationnel, bonne aisance rédactionnelle et forte orientation client
  • Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales
  • Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)
  • Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
  • Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…
  • Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
  • Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
  • Répondre aux demandes des filiales liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations...)
  • Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
  • Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
  • Répondre aux enquêtes administratives
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Directeur Administratif et Financier

Keolis Hainaut Valenciennois recherche son futur Directeur Contractuel et Financ...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
  • Expérience significative (15 ans) de direction financière
  • Expérience dans l'animation d'une équipe
  • Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
  • Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
  • Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
  • Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
  • Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
  • Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
  • Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
  • Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
  • Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
  • Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
  • Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
  • Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
  • Gérer les contrats (assurances, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Mouvement FH

Le/la RESPONSABLE MOUVEMENT organise et contrôle l’intégralité de la CONDUITE (B...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
  • Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
  • Connaissance du transport de voyageurs (Urbain ou Interurbain)
  • Engagement : grande disponibilité
  • Proactivité dans les actions, propositions et développement dans le cadre de l’amélioration continue
  • Confidentialité
  • Esprit d’initiative, curiosité et logique
  • Exemplarité
  • Sens de l’objectif, du service, des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
  • Encadrer, manager et animer les équipes (9 Managers pour un périmètre de 250 Conducteurs Receveurs) avec définition et suivi de leurs objectifs annuels
  • Harmonisation des pratiques et procédures sur l’ensemble des 3 centres d’exploitation (Valenciennes, St Saulve et Denain)
  • Veiller au maintien d’un bon climat social
  • Être garant de l’exploitation : l’interlocuteur privilégié en interne
  • Veiller à l’application de la réglementation des transports et s’assurer du respect de la législation du travail
  • Veiller à la bonne application du projet d’entreprise (VivaCité)
  • Suivi des divers tableaux de bord et du financier
  • Contrôler les décomptes mensuels des managers
  • Respecter le budget et les tableaux de bord du service
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Sécurité Opérationnelle

Ce poste vise à garantir la performance et la sécurité opérationnelle du futur m...
Emplacement
Emplacement
Côte d'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de type ingénieur ou équivalent
  • Expérience dans le même type de mission d’une durée d’au moins 5 ans au moins dans le domaine de la sécurité opérationnelle
  • Bonnes connaissances de l’ensemble des métiers d’un système de transport de type métro appréciées
  • Sens de l'écoute, rigueur, ouverture, réactivité et adaptabilité
  • Connaissance, voire maîtrise des notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, coût, qualité et performance
  • Capacité à rédiger des notes, supports et rapports
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et consolider le Système de Management de la Sécurité (SMS) ferroviaire, incluant les plans et analyses de gestion des risques
  • Poursuit et consolide la stratégie de sécurité exploitation ferroviaire applicable au métro d’Abidjan
  • Initialise le Plan de Coordination des Incidents Majeurs de Service
  • Élaborer les conventions avec les autorités locales et services de secours
  • Mettre en place les processus de suivi des indicateurs de performance du système de transport
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Maintenance

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis IDF recrute un(e) Responsable Maintenanc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle dans la gestion de flotte de véhicules
  • Expérience dans la maintenance ou dans l’environnement technique d’au moins 3 ans
  • Formation BAC+4/5 en maintenance ou BAC+2 avec au moins 7 ans d’expérience
  • Expérience réussite en tant que manager d'une équipe
  • Expérience significative sur un périmètre similaire en management et gestion de projets et de budget
  • Bonne maitrise des méthodes et assurance qualité GMAO
  • Connaissance des process maintenance et de la gestion des infrastructures
  • Capacité d’analyse
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la gestion du parc de 550 véhicules
  • Veiller à l'entretien et à la disponibilité du parc de matériel, des installations fixes et bâtiments
  • Manager, animer et accompagner les équipes maintenances des parcs (8 personnes)
  • Assurer la gestion des contrats de maintenance avec des prestataires externes
  • Assurer la gestion des infrastructures sur les 6 filiales
  • Assurer la transition énergétique et l’exploitation d’un parc multi-motorisations
  • Piloter les budgets d’investissement en lien avec les directeurs de filiales
  • Etre le relais et rendre compte à la branche IDF sur la politique maintenance et parc
  • Analyser les résultats et indicateurs de performances de l'activité
  • Participer aux appels d’offres, représenter l’entreprise auprès de l’Autorité Organisatrice de Mobilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable digital

Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participez activement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 68000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5, type école d'ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisé en système d'information
  • Expérience d'au moins 7 ans sur des sujets digitaux en maîtrisant la gestion de projet et les problématiques d'intégration / flux dans le SI
  • Excellente culture de l’expérience utilisateur : enjeux UX / UI, tunnel de conversion, paiement, authentification
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
  • Autonomie, rigueur, méthodologie et appréciant le travail d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage des besoins utilisateurs
  • Planifier, préparer et animer des ateliers avec le(s) métier(s) concerné(s) pour recueillir et analyser les besoins, règles de gestion et processus associés
  • Challenger le métier dans sa description du besoin afin de proposer le meilleur parcours utilisateur et la meilleure solution applicative et rédiger le cahier des charges
  • Etudier les impacts/adhérences des projets transversaux sur ses projets et produits
  • Participer à la préparation du budget de l’année suivante selon les besoins de l’Entreprise
  • Piloter la phase d’étude SI afin de définir avec les contributeurs SI la solution à mettre en œuvre
  • Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet
  • Piloter les réalisations confiées aux maîtrises d’œuvre déléguées ou intégrateurs
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement, gestion des risques
  • Rédiger, organiser et piloter les phases de recette du projet si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement
  • Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right