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Développeur d'applications / Software Developer

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Développeur d’applications pour rejoindre notre équipe Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à développer et supporter des applications pour les clients Airbus A220. Vous ferez partie de l’équipe Digital Solutions Development chargée de Développer les applications utilisées par les clients A220 ainsi que les employés du programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités:

  • Développer et maintenir des micro-services en Java
  • Intégrer applications en développant des interfaces avec des API existants
  • Définir des modèles de données, convertir des bases de données structurées et créer des bases de données
  • Exécuter des tests unitaires
  • Assister à l’implantation et au déploiement de pipelines DEVOPS
  • Agir en tant que conseiller technique pour la rédaction de dossiers d’architecture

Exigences:

  • Baccalauréat en génie informatique ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience
  • Une expertise en Java et développement de service web
  • Une expérience sur les environnements Amazon WebServices (AWS) et/ou Google Cloud Platform (GCP)
  • Une connaissance en modélisation XML, transformation de corpus documentaire en XSLT et feuilles de styles
  • Être un joueur d'équipe et capable de travailler en collaboration avec les autres
  • Familiarité avec la méthodologie de gestion de projet AGILE et l’outil JIRA
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Sopra Steria
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Exigences
  • You like working in a team
  • you are a good communicator and technically curious
  • you like taking initiative and solving technical challenges
  • you are a final year student in an engineering school, university, or equivalent training
  • you are familiar with technologies such as Java.
Responsabilités
Responsabilités
  • You design and develop a software application
  • you accompany the client in innovation projects
  • you write technical specifications
  • you develop updates and correct anomalies
  • you participate in events related to your professional community (client meetings, knowledge sharing).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A work-from-home agreement allowing teleworking up to 2 days per week depending on your missions
  • an attractive benefits package including health insurance, a works council, meal vouchers, a profit-sharing agreement, and holiday bonuses
  • several hundred trainings accessible autonomously via the Sopra Steria Academy mobile app
  • many career opportunities in full-time roles following the internship.
  • Temps plein
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Développeur Oracle Forms

RENAPS is currently looking for a Oracle Forms Analyst Programmer to join our Ce...
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  • Good experience as an Oracle developer
  • Significant experience in Oracle Forms, PL/SQL, SQL in an operational environment
  • Knowledge of Oracle 10g or 11g or 12c
  • Minimum 2 years' experience in Java and Jasper Reports
  • Strong communicator, team player, able to understand business needs and translate them into development
  • Maturity, positive attitude, team approach and willingness to take on responsibilities
  • Excellent communication skills in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand functional analyses
  • Develop software components (screens, routines, queries, warehouse) in line with analyses
  • Develop the queries needed to manage data persistence
  • Ensure the development, implementation and execution of the quality assurance plan (testing, validation, quality control)
  • Bug fixes
  • Develop and execute unit test cases
  • Develop and execute functional test cases
  • Documentation writing
  • Customer relationship management skills and knowledge
  • Application design skills and knowledge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to take on challenging projects based on transparency, collaboration and constant optimization of performance
  • Make the most of your talent
  • Have the opportunity to be innovative and make suggestions
  • Work in a fast-growing company
  • Be authentic with your colleagues and have fun at work
  • Work in an inspiring office
  • Be part of a strong corporate culture
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Kazaar est une nouvelle entité du groupe dédiée au développement d'une plateform...
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France , Saint Ouen sur Seine
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend, avec une maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React : state management, TanStack Query, bundlers (Vite), et design systems (Tailwind, Storybook)
  • Expérience solide en encadrement d'équipe : code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement : tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD et documentation technique
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Environnement : 12 000m2 au cœur de Saint-Ouen, Jardin couvert, Environnement upcyclé, Salle de sport, Piano, Bibliothèque, Parking privé gratuit (intérieur/extérieur), Parking vélo & atelier de réparation
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Nous recherchons un futur Lead Frontend Developer pour piloter notre équipe fron...
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France , Aix-en-Provence
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Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend
  • Maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React (state management, TanStack Query, bundlers (Vite), design systems (Tailwind, Storybook))
  • Expérience solide en encadrement d'équipe (code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques)
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement (tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD, documentation technique)
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Temps plein
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Assistant de Gestion Locative

Stage de 4 mois sous la supervision du Responsable de Secteur. Horaires : 35h he...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-le-Vinoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé ou en cours d’obtention d’un diplôme dans le domaine de l’immobilier
  • Possède une première expérience sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux, polyvalent et souriant
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la commercialisation des logements étudiants
  • Organisation et réalisation des visites de la résidence et des logements
  • Accueil et accompagnement des prospects (physique, téléphone, mail)
  • Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants
  • Constituer, gérer et suivre les dossiers clients : réservations, préavis, suivi des prospects, relances par mail et téléphone auprès des résidents entrants
  • Garantir la bonne tenue commerciale et opérationnelle du site et des logements (logements témoins, parties communes)
  • Garantir la mise à disposition et la promotion des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc.
  • Rédiger les baux d’habitation et participer à la réalisation des états des lieux d’entrée
  • Créer et/ou gérer les accès pour les résidents (clés, badges, parking, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l'abonnement de transports en commun
  • CE proposant de nombreuses réductions
  • Temps plein
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PMO Digital

Au sein de Schneider Digital, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme Quotatio...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A la recherche d’un stage suivi d’une alternance
  • Bac + 4 - Master ou école de commerce spécialité en gestion de projet
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
  • Anglais courant (minimum C1)
  • Solides compétences en communication, en coordination et en analyse
  • Capacité à gérer les priorités et de soutenir efficacement les initiatives de changement
  • Vous avez un très bon relationnel et vous êtes organisé(e)
  • Vous faites preuves d’appétence et êtes force de proposition vis-à-vis des nouvelles technologies et bonnes pratiques à implémenter
  • Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, capable de prioriser et alerter au bon niveau
  • Votre curiosité et votre flexibilité seront des atouts clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et exécuter la coordination et le suivi des activités du projet, y compris la planification, la gouvernance et la documentation
  • Gérez et coordonnez certains projets numériques clés, et aidez à suivre les actions, les risques et les décisions
  • Soutenir le chef d’équipe pour avoir la bonne communication pour la communication de l’exécutif
  • Contribuer à l’élaboration, à l’exécution et à la consommation du budget avec le traitement des bons de commande, la coordination avec les achats et les fournisseurs sera requise
  • Soutenir l’intégration des nouveaux membres de l’équipe, en veillant à ce qu’ils reçoivent les outils, l’accès et les conseils nécessaires à une intégration en douceur
  • Aider à améliorer les processus internes et contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Stage - gestion de projet digitalisation

Internship within the Innovation & Technology team at Schneider Electric, specif...
Emplacement
Emplacement
France , Eybens; Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Education in project management, information systems, digital transformation, or a related field
  • Interest in collaborative tools and technical environments
  • Knowledge of tools such as JIRA, Confluence, Power BI, Excel, etc.
  • Strong communication, facilitation, and analytical skills
  • Proactive, rigorous, and committed to continuous improvement
  • Professional English required for international collaboration
  • basic French appreciated
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the structuring and deployment of digital projects: JIRA configuration, dashboard creation, ticketing systems, etc.
  • Contribute to the facilitation of collaborative workshops with international teams (Europe, North America, India, China)
  • Track project progress and produce communication and management materials (reports, presentations, summaries)
  • Propose continuous improvements to tools and processes to enhance performance and workflow efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A monthly allowance based on your level of education (Schneider Electric’s internal scale, above legal minimum)
  • A completion bonus at the discretion of the manager, based on your performance throughout the internship
  • 75% reimbursement of public transport costs between home and workplace
  • A welcome day for internships longer than 3 months
  • Access to the company restaurant or meal vouchers (depending on site facilities)
  • Cultural and sports activities (depending on the CSE and internship duration)
  • Up to 2 days/week of remote work for eligible positions
  • Temps plein
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