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Développeur Backend Java – Senior

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Astrelya Consulting & Engeneering Solutions

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire (PO, développeurs, QA, Scrum Master) et interviendrez sur un périmètre backend stratégique dédié à l’orchestration de recherches d’itinéraires dans le secteur des mobilités.

Responsabilités:

  • Développer des services backend robustes, sécurisés et performants (Java 21, Spring Boot)
  • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture
  • Travailler en autonomie sur des sujets backend critiques
  • Garantir la qualité, l’exploitabilité et le monitoring en production
  • Participer à l’amélioration continue de l’usine logicielle et des CI/CD
  • Collaborer avec les équipes produit, architecture, sécurité et techniques transverses
  • Être un appui pour les autres développeurs de l’équipe et contribuer à la dynamique collective

Exigences:

  • Expérience confirmée en développement backend Java dans des contextes complexes
  • Très bonne maîtrise des environnements cloud AWS et des architectures distribuées
  • Sensibilité DevOps
  • À l’aise avec les sujets de performance, de monitoring, de CI/CD
  • Intérêt pour les domaines des mobilités, du transport ou du e-commerce
  • Goût du travail en équipe, dans un cadre agile
Ce que nous offrons:
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Développeur Backend Java – Senior

Nouveau

Développeur·se Senior Backend Java Spring Boot

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions éco...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent
  • Au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot
  • Bonnes connaissances du langage Python
  • Connaissance de l’environnement technique AWS, Docker, Gitlab, PostgreSQL
  • Expérience de travail en méthodes AGILES (Scrum,…)
  • Bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques
  • Désigner et décliner les architectures applicatives
  • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot
  • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier
  • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…)
  • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits
  • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée à 100%
  • Transports pris en charge à 100%
  • Prime de mobilité durable de 35€/mois (420€/an) pour déplacements à vélo ou à la marche
  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés
  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année
  • Primes de cooptation, primes d’apport d’affaires, primes à la conversion
  • Temps plein
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Senior Java Software Engineer

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
ivy.partners Logo
IVY Partners
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 5 ans d'expérience en développement Java
  • Expérience prouvée en développement backend avec Java 21, Spring, Spring Boot Data, Hibernate et JDBC
  • Maîtrise des API RESTful et de l'architecture microservices
  • Savoir gérer SQL et la conception de bases de données
  • Excellente capacité de communication et interaction directe avec les parties prenantes
  • Fortes compétences en résolution de problèmes, capacité à penser de manière critique et créative
  • Adaptabilité aux besoins évolutifs des affaires et aux avancées technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Être rapidement opérationnel et contribuer au développement actuel et futur de la plateforme
  • Livrer un code de haute qualité, évolutif et maintenable dans des délais appropriés
  • Démontrer une solide fondation technique en Java et dans les technologies associées
  • Collaborer étroitement avec des équipes transversales, y compris des gestionnaires de produits, des designers et d'autres développeurs
  • Fournir du mentorat et des orientations aux développeurs juniors, favorisant un environnement collaboratif et innovant
  • Rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie, technologies et meilleures pratiques en développement logiciel, cloud et DevOps
  • Suggérer proactivement des améliorations pour renforcer la performance, l'évolutivité et la maintenabilité du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bienveillance: environnement favorable, valorisation, soutien avec des formations et de réelles perspectives d'évolution
  • Confiance: partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence
  • Innovation: transformation numérique efficace grâce à l'innovation technologique couplée à la créativité
  • Responsabilité: impact positif sur la collectivité
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Expert Java – Services Financiers

Rejoindre une équipe d’ingénierie senior pour intervenir sur des architectures d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent
  • 8 ans d'expérience minimum exclusivement sur du backend Java
  • Historique de projets à forte complexité technique
  • Capacité à challenger des choix d’architecture et à défendre des orientations techniques
  • Culture de la qualité : code craft, Clean Code, SOLID, lisibilité irréprochable
  • Java 17 minimum (idéalement 21) – maîtrise complète JVM, GC tuning, Stream API, Concurrency
  • Spring Boot 3.x + Spring Framework 6 : compréhension interne (context, lifecycle, AOP)
  • Spring Data JPA, Spring Cloud, Spring Batch
  • Conception microservices stateless, patterns avancés : Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Event Sourcing, CQRS
  • Excellente maîtrise Hexagonal / DDD / Clean Architecture
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de microservices complexes haute performance
  • Structuration du code selon les principes Clean/Hexagonal
  • Mise en place des standards de développement, code reviews exigeantes
  • Optimisation des performances backend (scalabilité, temps de réponse)
  • Industrialisation CI/CD et intégration des tests avancés
  • Contribution à l'architecture cible et participation aux guildes techniques
  • Encadrement technique ponctuel des développeurs intermédiaires/seniors
  • Interventions de niveau expert sur incidents complexes (root cause analysis)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Développeur Fullstack Senior

Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Sénior (Java/Angular) pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
55.79 - 61.99 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d'expérience en développement logiciel (minimum 8 ans requis)
  • Maîtrise approfondie du langage Java et des cadres Spring et Spring Boot
  • Excellente connaissance du framework Angular pour le développement frontend
  • Expérience solide avec Git et les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, OpenShift)
  • Compréhension des architectures Micro-services et Micro-frontends
  • Expérience avec les bases de données (MongoDB est un atout)
  • Esprit Agile/DevOps et capacité à travailler sous pression
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec des collègues à travers le pays
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et soutenir des applications Web (Angular) et des services backend (Java) en mode Agile
  • Traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et assurer la conception de solutions pour des problèmes complexes
  • Effectuer des revues de code rigoureuses et assurer la qualité du design et du code livré
  • Écrire des tests unitaires et d'intégration, et participer aux stratégies de tests de régression
  • Guider et soutenir l'équipe de projet dans les activités de développement pour respecter les échéanciers
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour 'brainstormer' sur des solutions techniques et créer des prototypes
  • Participer aux mises en production, incluant une disponibilité pour effectuer une mise en production de soir par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez avec une stack technologique moderne (Java 21, Angular, Spring Boot, MongoDB, OpenShift)
  • Bénéficiez d'un contrat long terme avec un potentiel de carrière permanent
  • Évoluez dans un environnement DevOps mature (CI/CD, Tests automatisés)
  • Joignez-vous à une équipe collaborative qui valorise l'innovation et le prototypage
  • Temps plein
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Développeur/se Senior Full Stack

Work with Sopra Steria's Financial Services division, engaged in innovative proj...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 4 years of experience as a developer
  • solid technical skills in back-end Java and front-end stacks
  • experience in design and development tasks
  • knowledge of CI/CD implementation and aspects of quality management and security
  • sensitivity to software craftsmanship and best development practices (SOLID, Clean Code)
  • an engineering degree, university studies or equivalent.
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and develop (backend and frontend) user stories aligning with development and security standards
  • handle design and coding estimates
  • contribute to the continuous integration process on the respective stack
  • participate in technical skill capitalization and present technical subjects within teams.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement enabling up to 2 days per week, depending on tasks
  • interesting benefits package including mutual insurance, a works council (CSE), meal vouchers, incentive agreement, vacation and referral bonuses
  • personalized support with a mentor
  • multiple career opportunities and access to hundreds of training programs via mobile with Sopra Steria Academy
  • possibility to engage in social initiatives with the foundation and partner 'Vendredi'
  • access to Tech'Me UP collective (trainings, conferences, technical watch, and more).
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur commercial

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience exigée
  • Dynamique, orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Responsable Grands Comptes Plasturgie

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 de préférence Commerciale
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Grands Comptes / Business Developer senior en environnement industriel
  • Idéalement issu(e) du secteur de la plasturgie, des matériaux, de l'injection ou de l'extrusion
  • Solide expérience en négociation commerciale France & international
  • Forte capacité d'analyse, sens stratégique et orienté(e) résultats
  • Excellent niveau d'anglais professionnel
  • Déplacements une semaine par mois, en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise
  • Déterminer les moyens commerciaux nécessaires pour atteindre ces objectifs
  • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Suivre et développer directement les principaux clients en France et à l'étranger
  • Identifier, qualifier et structurer une liste de prospects et de clients stratégiques
  • Intervenir personnellement dans les négociations commerciales complexes
  • Développer le chiffre d'affaires, la marge, les volumes et le portefeuille clients
  • Piloter la création et la mise à jour des outils commerciaux : fiches techniques produits, plaquettes commerciales, site internet, supports d'aide à la vente
  • Réaliser une veille marché active (tendances, innovations, concurrence)
  • Analyser les offres concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique avec une forte autonomie
  • Un environnement industriel stimulant et en forte croissance
  • Une vision à long terme et un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
  • Un statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 10 jours de RTT
  • Un véhicule de fonction
  • Des primes d'intéressement et de participation
  • Une Prévoyance et une Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Secteur GMS

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
  • Profils juniors motivés acceptés
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
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