Designer UX/UI - Gamification & EdTech

• Concevoir et améliorer l’expérience utilisateur (UX): Comprendre les besoins et usages des différents profils utilisateurs
• Proposer des améliorations concrètes et priorisées
• Concevoir une navigation claire et fluide
• Designer les interfaces et prototyper sur Figma (UI): Produire des wireframes, maquettes UI et prototypes interactifs
• Concevoir des interfaces web interactives et responsive
• Préparer un handoff clair au développeur (composants, états, comportements)
• Intégrer une gamification motivante et pédagogique: Optimiser les mécanismes de progression (XP, niveaux, paliers, succès, quêtes, classements)
• Renforcer le feedback utilisateur (notifications, votes, commentaires)
• Concevoir des interfaces de suivi de progression claires et motivantes
• Veiller à une gamification adaptée au contexte académique
• Tester, analyser et itérer: Préparer et mener des tests utilisateurs (étudiants, enseignants, équipe projet)
• Synthétiser les retours et analyser les comportements
• Proposer des ajustements et contribuer à l’amélioration continue
• Travailler en équipe projet: Collaborer étroitement avec le développeur web, les ingénieurs pédagogiques et l’équipe APEX
• Participer aux échanges projet et à la priorisation (mode agile)

• Formation Bac +3 à Bac +5 en UX/UI design ou équivalent
• Expérience en conception d’interfaces web interactives et responsive
• Pratique et culture du jeu vidéo (références, compréhension des boucles de progression, motivation, feedback, UX de jeu)
• Excellente maîtrise de Figma (maquettes, prototypage)
• Solide culture UX : ergonomie, parcours, tests utilisateurs, itération
• Capacité à concevoir des interfaces web interactives et responsive
• Connaissance indispensable du monde du jeu et du jeu vidéo, et capacité à : comprendre les mécaniques d’engagement (progression, récompenses, objectifs, feedback)
• les traduire en interfaces et parcours adaptés à un contexte d’apprentissage
• Capacité à travailler en mode projet agile

Apprécié : expérience EdTech / Serious Game / plateformes de formation

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel
• Politique de formation du personnel ambitieuse
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié
• Logement sur le campus de Beauvais mis à disposition et pris en charge
• Intégralité des frais de déplacement entre les campus prise en charge