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Data Scientist IA RPC

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s’est dotée d’une équipe pour mettre en place l’Intelligence Artificielle (IA) et l’innovation : AI Manufacturing and Innovation (AMI). L’équipe AMI s’appuie sur les ressources quantitatives en place et agit en étroite collaboration avec les partenaires de RPC dans les directions informatiques et compliance et notamment mais aussi avec l’IA Factory de CACIB ainsi qu’avec l’IA Factory du Groupe Crédit Agricole (CASA). L’équipe RPC AMI a pour mission de développer des modèles d’IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter. Comme Data Scientist RPC AMI, vous développerez des solutions IA innovantes au service de nos métiers. Vous serez amenés à vous immerger au sein des métiers RPC afin d’en maitriser parfaitement le fonctionnement, en capitalisant sur les réalisations existantes et sur les dernières méthodologies d’IA. Vous participerez alors à l’ensemble des phases des projets d’IA, de l’idéation à la conception ainsi qu’à l’implémentation opérationnelle des projets.

Responsabilités:

  • Comprendre les enjeux stratégiques des métiers RPC et être force de proposition pour identifier les cas d'usage de l'Intelligence Artificielle à forte valeur ajoutée pour la direction des risques et du contrôle permanent
  • Participer au cadrage des projets en contribuant, notamment, à l'évaluation de la faisabilité technique des différents projets
  • Concevoir et implémenter les algorithmes appropriés pour répondre aux missions de RPC
  • Contribuer à la mise en production des modèles d'IA et au suivi de performance des modèles au cours du temps
  • Partager les réalisations et retours d'expérience à la gouvernance de RPC
  • Partager les réalisations et retours d'expérience à la communauté des Data Scientist du Groupe Crédit Agricole et de CACIB en particulier
  • Veille académique et technologique sur les sujet IA RPC (stages, alternances, partenariats, …)

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d’ingénieur, université ou école de commerce avec spécialisation en mathématiques et/ou en Data Science
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Excellentes connaissances du domaine de l'IA
  • Maitrise de la programmation (Python, R, Java, Julia)
  • Maitrise des outils de gestion de codes
  • Connaissances en IA Générative
  • Connaissances élémentaires sur l’intégration continue / le déploiement continu, de Dataiku
  • Connaissances de la plateforme AWS Bedrock
  • Bonne communication
  • Créatif et sensible à l'innovation
  • Rigoureux et bon esprit d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité et appétence à la recherche
  • Maitrise d’un ou plusieurs langage(s) parmi : Python, R, Java, Julia
  • Compréhension des bases de données
  • Maitrise du Pack Office
  • Anglais courant

Souhaitable:

  • Une expérience en IA appliquée à des produits et services à destination des équipes de risk Managers serait un plus
  • Connaissances en IA Agentique serait un plus
  • Connaissances approfondies des activités de risque management serait un plus
  • Des connaissances de Dataiku seraient un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Data Scientist IA RPC

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Adjoint au Responsable Innovations Logistiques - Applications de l'IA en logistique interne

Le stage proposé est au sein de l'entité de l'Ingénierie de la Logistique Intern...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Elève Ingénieur niveau BAC+5
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Aptitude à présenter ses résultats (bonne communication)
  • Bonne capacité de projection à la place du client
  • Maîtrise des outils du pack office, notamment Excel, Powerpoint
  • Connaissance Langage informatique PYTHON
  • Bonne capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs et Métiers
  • Anglais professionnel courant indispensable (niveau B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Documenter, formaliser et faire valider les processus à déployer en utilisant des solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser et améliorer les activités Logistiques, en particulier sur la gestion des Listes de Pièces
  • Réaliser des recherches de solutions 'Intelligence Artificielle" applicables
  • Développer et optimiser une première version d'outil existant (format PYTHON)
  • Déployer les solutions validées
  • Garantir une bonne communication interne et à l'ensemble des partenaires concernés par ces nouveaux processus (Scope Mondial avec l'ensemble des Régions)
  • Réaliser une analyse des solutions disponibles
  • Documenter tous les processus validés et à déployer
  • Définir le processus de communication et de déploiement auprès de tous les Partenaires et Régions (Europe, MEA, North America, South America, Inde, Chine)
  • Tous les documents, outils et processus créés devront être rédigés en Anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
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Nouveau

Gestionnaire de ressources (recruteur·euse)

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience démontrée en matière de stratégies efficaces de génération de candidats
  • Techniquement adéquat et compétent
  • Capacité à interviewer des candidats par téléphone, vidéo, médias sociaux et en personne
  • Expérience ou capacité d'adaptation rapide à l'utilisation d'outils numériques et des applications de la suite Google
  • Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d'influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
  • Maîtrise de l'utilisation de Google mail, de l'agenda et des disques partagés
  • Ce poste exige que vous vous rendiez sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être offerts
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement et effectuer des appels d'entrée pour toutes les demandes assignées
  • Recruter par le biais de diverses méthodes de sourcing, de systèmes ATS et de connexions avec les médias modernes
  • Établir des relations solides avec les gestionnaires de recrutement par téléphone, texte, courriel et médias sociaux
  • Exécuter les activités pour atteindre les objectifs hebdomadaires et obtenir des résultats
  • Utiliser la technologie et les méthodes de recherche pour développer un vivier de candidats
  • Rechercher, recruter, interviewer et sélectionner les candidats de manière efficace
  • Présenter une liste de candidats pour répondre aux attentes du client et aux accords de niveau de service
  • Vendre aux candidats des opportunités d'emploi, proposer et finaliser des offres
  • Accompagner et fidéliser les talents par téléphone, virtuellement et en personne
  • Commercialiser les talents pour s'assurer qu'ils décrochent le bon emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent
  • Idéalement 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines notamment en relations de travail et gestion des conflits
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en
  • Niveau d'anglais 7/10 (niveau intermédiaire requis pour les communications pancanadiennes)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et expérience avec les systèmes de gestion RH, notamment des systèmes tels que Workday et Dayforce (atout)
  • Être disposer pour des déplacements occasionnels entre les sites (Sherbrooke, Trois-Rivières, Granby, Drummondville)
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat d'affaires et relations de travail : Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires pour la résolution proactive de conflits et le maintien d'un climat de travail sain
  • Mobilisation et développement : Accompagner le leadership dans la gestion de la performance, la mobilisation des équipes et le développement des talents au quotidien
  • Gouvernance et conformité : Collaborer à la rédaction et au déploiement des politiques RH internes tout en assurant le respect rigoureux des normes du travail en vigueur
  • Gestion du cycle de vie employé : Coordonner les mouvements de main-d'œuvre internes (promotions, mutations, changements de statut) et veiller à l’optimisation de l’expérience employé
  • Santé et sécurité (SST) : Piloter l'administration des dossiers d'accidents de travail et assurer la conformité lors des audits de contrôle
  • Soutien opérationnel multisite : Veiller à l'application uniforme des stratégies RH à travers les différentes unités d'affaires et points de service
  • Analytique RH : Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir la prise de décision stratégique de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'une journée par semaine en télétravail
  • 3 semaines de vacances, 5 jours de congés personnels et 10 jours de maladie
  • Contribution de l'employeur au REER jusqu'à 5 %
  • Contribution de l'employeur à 60% de la prime des assurances collectives
  • Allocation cellulaire de 50 $/mois
  • Remboursement du kilométrage pour les déplacements entre les sites
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipe. Tu ...
Emplacement
Emplacement
Canada , L'Ancienne-Lorette
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au minimum 7 ans d'expérience en acquisition de talents
  • Un anglais avancé (bilinguisme = fort atout)
  • Un intérêt en gestion d'équipe, de projets et marketing RH
  • Un esprit créatif et débrouillard
  • Une volonté de bien faire les choses
  • Une expérience en sourcing
  • Un sens du leadership
  • Un excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Acquisition et rétention de talents (80% de la tâche) - gérer le cycle de recrutement complet (rôles techniques et rôles corporatifs)
  • Élaborer des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque)
  • Conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement
  • Utiliser des techniques créatives en matière de chasse de tête tout en visant une expérience candidat d'exception
  • Promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles pour créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive
  • Construire et maintenir des partenariats proactifs pour établir une confiance et une crédibilité auprès des talents
  • Projets spéciaux (20% de la tâche) - soutenir l'équipe de recrutement en coachant et en développant les forces et les compétences de tes collaborateur.rices
  • Gérer des dossiers complexes de recrutement, améliorer la stratégie et la planification des besoins
  • Élaborer et exécuter des stratégies de mise en place et déploiement de la marque employeur
  • Uniformiser et améliorer les pratiques de recrutement de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif selon ton expérience
  • Des avantages sociaux concurrentiels (REER, PAE, Télémédicine, assurances collectives complètes, etc.)
  • Une possibilité de rôle de chef d'équipe à court terme
  • Cinq (5) semaines de vacances
  • Une gestionnaire impliquée et qui prône le développement de son équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Ordonnancement et logistique

L'objectif de ce stage est de contribuer à la gestion et à l'optimisation du pro...
Emplacement
Emplacement
France , Le Creusot
Salaire
Salaire:
800.00 - 1100.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique ou de la planification, ou d'un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs généraliste ou équivalent universitaire
  • Recherche un stage à partir de Mai 2026
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Doté(e) d'un bon sens de la communication et d'une aisance relationnelle naturelle
  • Capable d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs
  • Souhaite développer ses compétences dans un environnement industriel exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en compte et analyser les convocations clients
  • Assurer la gestion et l'organisation des convocations en lien avec les équipes concernées
  • Contribuer à l'amélioration continue du processus global
  • Participer à l'intégration des convocations dans le nouvel outil de planification Ortems Ordo
  • Assurer le suivi des ordres de fabrication (OF) et le pilotage des indicateurs associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Assistant Logistique Evènementielle

Stage de 6 mois à partir du deuxième semestre 2026, basé à Pantin (station de mé...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en école de commerce ou de logistique
  • idéalement d’une première expérience significative dans la gestion de projets logistiques ou de projets événementiels
  • un niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral)
  • Excellente maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint)
  • A l’aise avec les logiciels et les chiffres
  • Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs (techniques, production, commerciaux et communication)
  • Rigueur, organisation, sens du détail
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les prêts des produits Hermès auprès de nos différents partenaires (service de presse, nos filiales, les équipes au sein de Métier Maison)
  • Construire les outils de suivi de stock (afin de gérer les sorties et retours)
  • Participer à la rénovation constante des procédures liés au stock
  • Gérer l’activité du stock de communication via notre ERP
  • Gérer les inventaires avec l’équipe
  • Préparer, expédier, récupérer et réceptionner les produits confiés
  • Identifier et exécuter les envois d’anciennes collections
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de pilotage centre de services partagés transport & logistique

Stage de 6 mois au sein du Centre de Services Partagés Transport & Logistique de...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d’ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Logistique
  • Parler couramment français
  • Solides connaissances en Transport, Logistique de distribution et Gestion de projet
  • Maîtrise du Pack Office
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Formaliser le processus des missions d’audit des activités, ainsi que les contrôles de niveau 1 et 2 qui y sont associés
  • Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et la conduite du changement, en facilitant la transition et l’appropriation des nouvelles pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant coordinateur logistique bureau d'etudes

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois et basé à P...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Niveau Master, Bac+4/5
  • Intérêt pour la logistique et la Supply Chain
  • Proactivité et sens de l’organisation
  • Sens du service et un excellent relationnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Respect des délais
  • Curieux(se), Rigoureux(se)
  • Maîtrise du pack office : Word, Excel, PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du stock Matières
  • Suivi du stock cuirs : commande des matières souples (cuir et textile) via notre ERP (analyse de la disponibilité, gestion des livraisons, gestion des délais…)
  • Suivi du stock des matières métalliques : commande des matières métalliques, flux (réceptions/envois) et optimisation de notre stock
  • Réaliser un inventaire des MM présentes au BE
  • Gestion du stock Produits Finis
  • Création et intégration des produits finis dans notre ERP
  • Gestion des photos 360 de nos produits
  • Suivi du flux informatique et physique de nos produits (maquettes, protos)
  • Préparation des maquettes en vue des revues DA
  • Optimisation des Archives et du BE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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