Data Engineer confirmé Snowflake Emplois | Inetum (Saint-Ouen-sur-Seine)

Data Engineer DBT/Snowflake

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’amé...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en Informatique, Systèmes d’Information ou Ingénierie (BAC +5)
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
Expérience confirmée en ETL et dans les environnements cloud
Expérience en Oracle Data Integrator (ODI) est un réel atout
Maîtrise de Snowflake, DBT ou technologies similaires fortement appréciée
Capacité à lire, comprendre et mettre à jour des modèles de données logiques et physiques
Expérience en DevOps, pipelines CI/CD et gestion de versions
Très bonne connaissance du SQL et du PL/SQL
Connaissance générale des produits bancaires et des processus financiers

Responsabilités

Participer à la définition des solutions cibles autour de produits de données communs, en promouvant une Single Source of Truth
Traduire les besoins métiers en solutions concrètes et collaborer avec les data architects, data modelers, data engineers et analystes
Maintenir et faire évoluer les solutions existantes tout en construisant les solutions cibles
Encadrer, challenger et valider les livrables (flows, documentations, processus…) afin de garantir leur qualité et réutilisabilité
Améliorer les pipelines CI/CD et veiller à leur alignement avec les meilleures pratiques de Data Engineering de l’équipe
Garantir la qualité des livrables et assurer que les tests automatisés soient mis en place et maintenus

Consultant Senior MLOPS Engineer

Dans le cadre de nos projets Data & IA, nous recherchons un Consultant Senior ML...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en informatique, data science ou équivalent
minimum 6 ans d'expérience en Data/IA dont 3 ans en MLOps
expérience confirmée en mise en production et industrialisation de modèles à grande échelle
maîtrise des contraintes de performance, scalabilité et coûts en environnement cloud
leadership technique pour encadrer des profils juniors
capacité à travailler en mode agile avec rigueur et sens de l'organisation
excellentes compétences en communication et vulgarisation technique
force de proposition, curiosité technologique et sensibilité aux enjeux d'éthique, d'explicabilité et de durabilité des solutions IA
Langages & DevOps : Python, Spark, Bash, Git, GitLab CI/Jenkins, Docker, Kubernetes
expérience confirmée sur au moins un cloud (AWS Sagemaker, Azure ML, GCP Vertex AI) ou une Data Platform comme Databricks, Snowflake

Responsabilités

Concevoir et mettre en place des pipelines CI/CD pour les modèles de machine learning et deep learning
Déployer et maintenir des environnements de production pour l’IA sur cloud (AWS, Azure ou GCP) ou on-premise
Mettre en place des solutions de monitoring et d’alerte (performance, dérive des données, disponibilité)
Standardiser et automatiser les workflows ML (data preprocessing, entraînement, déploiement, monitoring)
Travailler en collaboration avec les data scientists et data engineers pour assurer la qualité et la robustesse des modèles déployés
Intégrer des pratiques de sécurité, conformité RGPD et bonnes pratiques de gouvernance des données
Contribuer à la veille technologique et proposer des améliorations continues sur les architectures et process IA
Participation à des phases d’avant-vente : rédaction de la réponse technique (sur la partie MLOps), participation à la soutenance client
Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
Réalisation de POC (Proof Of Concept)

Ce que nous offrons

Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications)
Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant
prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
mutuelle
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Actionnariat salarié

Temps plein

Nouveau

Chargé de pharmacovigilance

Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pharmacien ou scientifique, bac +3 minimum
Formation spécifique en pharmacovigilance ou gestionnaire de base
Minimum 1 an d'expérience en pharmacovigilance
Bonne connaissance de la réglementation européenne en matière de pharmacovigilance
Bonne maîtrise de la langue anglaise (oral/écrit)
Autonomie
Rigueur

Responsabilités

Identifier les informations relevant de la pharmacovigilance (et des autres types de vigilance) reçues par le département de pharmacovigilance, les documenter, les enregistrer, les traiter dans les outils dédiés, les traduire en anglais, et les transmettre à la maison mère selon la réglementation et les procédures internes en vigueur
Faire la synthèse des informations collectées par le Service, identifier et présenter les signaux potentiels, informer et discuter des actions en réponse à ces signaux
Assurer la gestion des incidents ou risques d'incidents liés aux DMDIV ainsi que la gestion des autres vigilances
Être en support éventuel lors de la préparation des rapports de pharmacovigilance (réponses aux enquêtes ANSM de pharmacovigilance, addictovigilance, etc ….)
Participer à la rédaction et/ou à la mise à jour de procédures
Participer à la performance et à la conformité du système PV, avec le traitement et suivi des déviations ainsi que des actions correctives/préventives associées le cas échéant
Être acteur de la veille réglementaire et scientifique nationale
Participer à la mise en place et au suivi des mesures additionnelles locales de réduction de risque conformément au PGR en vigueur
Évaluer et suivre des programmes marketing selon les procédures du groupe
Coopérer avec les équipes PV du Global, selon les demandes ou les besoins

Temps plein

Nouveau

Chef de projet ingénierie & technologie

Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son site de production de Lempdes un(e) Chef...

Emplacement

France , Lempdes

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur (génie des procédés, génie mécanique, génie industriel, ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans l’industrie, idéalement pharmaceutique
Anglais professionnel
Pack office – Logiciel CAO – Gestion de projets
Excellentes capacités de communication et de gestion de projets
Grandes qualités relationnelles
Orientation résultats, sens du terrain et esprit d’équipe
Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité
Habitude de travailler dans un environnement avec un cadre réglementaire exigeant comme celui du milieu pharmaceutique

Responsabilités

Piloter les projets d’ingénierie de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en service (cadrage, budget, planning, coordination, reporting)
Participer activement à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques
Sélectionner avec la Direction des Achats et coordonner les fournisseurs, sous-traitants et bureaux d’études
Réaliser des études de faisabilité, APS ou APD
Conduire les revues de conception, FAT/SAT, qualifications (QI/QO/QP) en lien avec les équipes Qualité et la Production
Travailler en étroite collaboration au sein de l’équipe projet avec les équipes de production, maintenance, qualité, HSE et supply chain
Participer à l’optimisation des capacités industrielles du site en pilotant des projets de nouveaux équipements (conditionnement, fabrication…) pour une production pharmaceutique flexible, fiable et performante
Assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes (prestataires, fournisseurs)

Ce que nous offrons

Primes sur objectif
Intéressement & participation
Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits)
Compte Epargne Temps

Temps plein

Nouveau

Responsable 3e clé

En tant que Responsable des Clés, vous jouez un rôle essentiel dans l’offre d’un...

Emplacement

Canada , Beloeil

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Deux ans d’expérience en vente ou en service à la clientèle, un atout
Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en vous engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine

Responsabilités

Offrir une expérience de magasinage exceptionnelle favorisant des relations solides avec la clientèle et une fidélité à long terme
Assumer le rôle de caissier.ère, en traitant les transactions des clients avec professionnalisme et attention
Mettre à profit sa connaissance des produits et des promotions en cours pour stimuler les ventes additionnelles lors du passage en caisse
Maintenir un espace de vente attrayant en respectant les normes de présentation et de marchandisage de la marque
Participer aux opérations du magasin, y compris les procédures d’ouverture et de fermeture, afin d’assurer un déroulement fluide des activités quotidiennes

Ce que nous offrons

Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière (certaines conditions s'appliquent)
Temps libre payé: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle (certaines conditions s’appliquent)
Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie (Certaines conditions s'appliquent)

Temps partiel

Nouveau

Responsable maintenance opérationnelle

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre client (indust...

Emplacement

France , Rambouillet

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Avoir occupé un poste de terrain en amont
Issu(e) du secteur cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire
Solides connaissances en électrotechnique, mécanique, automatismes et fluides (comprimé, vapeur, eau, ...), électriques, étanchéité machine tournante, pression/vide, régulation
Connaissance des outils informatique technique (GMAO, GTC PcVue)
Connaissance et maitrise des outils méthodes maintenance (indicateurs MTBF/MTTR, AMDEC, TPM)
Bureautique
Amélioration continue/lean/excellence opérationnelle en maintenance
Gestion budgétaire et optimisation des ressources

Responsabilités

Piloter l'adéquation des ressources opérationnelles pour garantir les dépannages et la continuité de production de 3 unités, ainsi que des équipements de la STEP et de la logistique
Manager opérationnel(lle) et de terrain de 12 personnes
Assurer le développement des compétences et le bien-être de votre équipe (2*8 + nuit fixe) en appliquant les règles de gestion et d'administration du personnel (Entretien, Evaluation, Définition et Suivi de formation)
Piloter les activités de maintenance et vous assurer de la disponibilité des équipements de production ainsi que de la bonne réalisation des maintenances curatives
Planifier et coordonner les interventions, en réponse aux besoins de la production et du pôle méthodes/maintenance
Mettre en place les conditions d'utilisation optimale des équipements (pilotage des indicateurs avec les équipes) dans le respect des normes QHSE en vigueur sur le site
Organiser les ateliers maintenance opérationnelle selon 5S et vérifier la disponibilité des outillages à disposition pour les techniciens
Piloter les chantiers d'amélioration dans votre périmètre et être force de proposition dans la démarche d'optimisation des processus de votre secteur
Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l'équipe et du service
Gérer les contrats de sous-traitance et/ou d'externalisation

Ce que nous offrons

CSE
Restaurant d'entreprise
Mutuelle prise en charge à 65%
Prime de transport
9 à 11 jours de RTT
13 mois de salaire
Primes selon objectifs

Temps plein

Nouveau

Gérant.e adjoint.e

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des op...

Emplacement

Canada , Gatineau

Salaire:

42000.00 - 50000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés

Responsabilités

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide

Ce que nous offrons

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

Temps plein

Nouveau

Directeur Marketing

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge définir, structurer et pilote...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation marketing
Au moins 8 ans d'expérience marketing en environnement technique, dans un contexte de création ou structuration de la fonction
Forte connaissance du secteur équin
Anglais courant requis
Excellent communiquant
Sens du relationnel développé
Fort sens de l'écoute
Capacité à inspirer et fédérer les équipes
Proactif et engagé

Responsabilités

Formaliser le positionnement de l'entreprise et ses messages clés
Structurer l'offre produits/services et ses bénéfices clients
Élaborer la roadmap marketing annuelle (objectifs, budgets, KPI)
Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel)
Mettre en place les outils marketing appropriés (CRM, segmentation, tableaux de bord)
Développer la connaissance client (études, feedbacks, analyses)
Instaurer un programme d'écoute et de satisfaction client (NPS, enquêtes)
Optimiser le parcours prospects-clients en lien avec les équipes commerciales, mettre en place et assurer les formations adéquates
Encadrer l'équipe marketing composée de 3 personnes et piloter des prestataires externes
Collaborer étroitement avec la direction générale de l'entreprise et les fonctions globales du groupe

Temps plein

Data Engineer confirmé Snowflake

Inetum

Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 mars 2025

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Data Engineer DBT/Snowflake

Consultant Senior MLOPS Engineer

Chargé de pharmacovigilance

Chef de projet ingénierie & technologie

Responsable 3e clé

Responsable maintenance opérationnelle

Gérant.e adjoint.e

Directeur Marketing

Data Engineer confirmé Snowflake

Inetum

Emplacement:France , Saint-Ouen-sur-Seine

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 mars 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef de projet ingénierie & technologie

Responsable 3e clé

Responsable maintenance opérationnelle

Gérant.e adjoint.e

Directeur Marketing

Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 mars 2025