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Barrière

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Emplacement:
France , Biarritz

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Catégorie:
Art et Divertissement

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1860.00 - 2031.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur.

Responsabilités:

  • Participer à la comptée de la table, à l’ouverture et la fermeture
  • Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu
  • Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Barrière

Exigences:

Confirmé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative réussie en tant que croupier
  • Présentation irréprochable
  • Dynamique
  • Réactif
  • Attentif
  • Souriant
  • Rigueur dans le travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux
  • Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement
  • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu
  • Animer la relation avec la clientèle des joueurs
  • Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et participation
  • Deux primes mensuelles (entre 250€ et 300€ brut chacune)
  • Carte restaurant (8€ par jour travaillé)
  • Possibilité d'évoluer
  • Tarifs collaborateurs pour week-ends
  • Opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Formations personnalisées via Campus Barrière
  • Intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
  • Temps plein
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Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Justifier d'une première année d’expérience réussie dans cette activité
  • Connaissance de la Roulette Anglaise, du Black Jack, de l’Ultimate Poker et du Texas Hold’em Poker
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles
  • Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux
  • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables
  • Développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 8 semaines de repos par an (congés et jours de récupération)
  • Journées de travail sans coupure avec un système de récupération
  • Majorations pour les heures de nuit
  • Primes sur les pourboires
  • Titres restaurants attractifs
  • Épargne salariale intéressante (participation)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Plusieurs années d'expérience dans cette activité
  • Maîtrise de la Roulette Anglaise, du Black Jack, de l'Ultimate Poker et du Texas Hold'em Poker
  • Expérience pratique de la Roulette Française et/ou du CRAPS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles
  • Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux
  • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables
  • Développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 8 semaines de repos par an (congés et jours de récupération)
  • Journées de travail sans coupure avec un système de récupération
  • Majorations pour les heures de nuit
  • Primes sur les pourboires
  • Titres restaurants attractifs
  • Épargne salariale intéressante (participation)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Plusieurs années d'expérience dans cette activité
  • Maîtrise de la Roulette Anglaise, du Black Jack, de l'Ultimate Poker et du Texas Hold'em Poker
  • Expérience de la Roulette Française et/ou du CRAPS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles
  • Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux
  • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables
  • Développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 8 semaines de repos par an (congés et jours de récupération)
  • Journées de travail sans coupure avec un système de récupération
  • Majorations pour les heures de nuit
  • Primes sur les pourboires
  • Titres restaurants attractifs
  • Épargne salariale intéressante (participation)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Temps plein
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  • Confirmé
  • Temps plein
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  • Confirmé
  • Temps plein
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Exigences
  • Français, Anglais est un plus
  • Excellente connaissance de la législation française du travail
  • Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles
  • Gestion de plusieurs tâches dans un environnement saisonnier
  • Etre proactif, créatif et aimant travailler en équipe
  • Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
  • Expérience significative dans l’hôtellerie de luxe
  • Savoir travailler dans un établissement saisonnier et dans le respect des standards de qualité de l’hôtel
  • Personne sérieuse, présentant un grand professionnalisme et un grand savoir-être
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’une équipe People & Culture
  • Former, inspirer l’équipe en apportant support et coaching
  • Apporter une expertise en droit du travail français
  • Connaissance de la Convention Hôtellerie et Restauration
  • Résolution de conflits en apportant de l’objectivité
  • Manager l’expérience “ employé “ du recrutement, la gestion de l’administratif, la formation aux documents de solde de tout compte
  • Gestion de la saisonnalité
  • Supervision de la gestion des temps et des activités
  • Travailler harmonieusement avec les équipes du domaine tout en préservant la confidentialité du service People & Culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Mutuelle d’entreprise
  • Repas pendant le service
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation de marché et/ou d'entreprise BAC+4 ou BAC+5 (reconnu RNCP)
  • Passion pour les marchés financiers
  • Maîtrise du pack Office nécessaire
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles requises
  • Rigueur, autonomie et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'analyse financière de sociétés cotées, principalement de petites et moyennes capitalisations européennes
  • Assister les gérants dans la gestion des OPCVM (suivi des VL, suivi des ratios)
  • Participer aux comités de gestion et aux points quotidiens de la société de gestion
  • Préparer les dialogues ESG avec les dirigeants des valeurs en portefeuille, sur la base de nos analyses extra financières (ESG)
  • Participer aux réunions avec les sociétés cotées
  • Réaliser des reportings et publications liées à l'analyse extra-financière et la règlementation durable
  • Réaliser les états de suivis et les reportings périodiques pour la gestion collective et la gestion sous mandat : Commerciaux : fiches produits, rapports de performance, rapports mensuels…
  • Gestion : dépouillement des ordres, mise à jour des portefeuilles modèles, suivi des assemblées générales, suivi des comptes…
  • Financiers : suivi de la collecte, courtage, facturation…
  • Réglementaires : contrôles, mise à jour des contrats et procédures, réalisation des reportings européens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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