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Coordinateur formation continue

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Nancy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3494.40 EUR / Mois
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Responsabilités:

  • Identifier les besoins en formation en lien avec les entreprises et les branches professionnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des publics bénéficiaires par le biais de projets pédagogiques
  • Déployer et mettre en œuvre les projets de formation inscrits dans le cadre de l’offre de services
  • Participer à la construction de l'offre de formation continue (contenus, plannings, intervenants)
  • Assurer le lien avec les formateurs, les stagiaires et les partenaires institutionnels (OPCO, Pôle emploi, Région, etc.)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Suivre les indicateurs qualité : alimenter les tableaux de bord qualité, participer aux audits Qualiopi ou autres démarches de certification
  • Répondre aux appels d’offres et demandes de financement : en lien avec les services concernés, contribuer au montage des dossiers (région, OPCO, Europe, etc.)
  • Garantir la conformité et la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification, mise en place de process…)

Exigences:

  • Bac +3 (Licence professionnelle en gestion de la formation, ressources humaines, ingénierie pédagogique, etc.)
  • Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou de la gestion de projet est fortement appréciée
  • Bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
  • Bonne maîtrise de la commande publique
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens du service et orientation client
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Coordinateur formation continue

Coordinateur de formation

Coordinateur(trice) de formation en CDI. Votre rôle : Dans le cadre d’un projet ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience en coordination ou en gestion de projet
  • Expérience idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à anticiper, prioriser et travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés (plateformes OPCO, Excel)
  • Rigoureux, autonome et agile
  • Sens du service client
  • Capacité à instaurer des relations de confiance durables
  • Proactivité
  • Agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner le projet dans sa globalité, dans un environnement d’environ 400 sessions annuelles : déploiement, suivi opérationnel et élaboration des bilans
  • Assurer la mise à jour quotidienne des plannings, des dates de sessions et des informations sur les plateformes internes et externes
  • Gérer les inscriptions : suivi quotidien via les plateformes partenaires, reporting sur l’outil interne, traitement des reports et des annulations
  • Organiser la planification des formateurs et assurer le suivi des confirmations et annulations de sessions
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients adhérents et des partenaires : répondre aux demandes d’information, accompagner les interlocuteurs tout au long du projet, gérer les réclamations éventuelles et assurer le suivi des financements
  • Assurer le suivi des accords de prise en charge
  • Coordonner la logistique des formations à l’échelle nationale, en lien étroit avec les services internes
  • Contribuer activement à la démarche qualité : suivi des indicateurs, analyses, force de proposition en matière d’amélioration continue et reporting régulier auprès de la hiérarchie, dans le respect des procédures internes et des exigences Qualiopi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Gestionnaire de formations certifiantes et diplomantes

Rejoignez l'IFPASS, l'institut de référence en formation assurance, banque et fi...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de formations, idéalement sur des cursus longs (ex : CFA, titres RNCP, Certification pro, alternance, formation continue)
  • Très bonne compréhension des dispositifs certifiants, parcours RNCP, jurys d’évaluation ou VAP
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à suivre plusieurs parcours simultanément
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût pour la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dispositifs de formation (inscription des apprenants, constitution des dossiers administratifs, planification des sessions, suivi des présences, consolidation des notes, préparation des relevés et dossiers de jury, clôture administrative des parcours)
  • Coordination des formateurs (identification, sollicitation, missionnement, établissement des ordres de mission, communication des informations pratiques, suivi des prestations)
  • Support et accompagnement des candidats (gestion de la boîte mail dédiée, réponse aux demandes d'information, conseil sur les dispositifs, organisation des VAP)
  • Organisation des jurys et évaluations (préparation des dossiers candidats, organisation de la logistique, centralisation des résultats, assurance de la conformité réglementaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
  • 11,5 jours de RTT / an
  • 1 journée de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste
  • Locaux à 2 min de la gare de Puteaux
  • Temps plein
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Aide soignant

Précieux et bienveillant, souhaitez-vous offrir quotidiennement de la chaleur hu...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité éprouvée à coordonner les soins et à superviser une équipe soignante
  • Expérience significative dans le domaine gériatrique et compréhension des besoins des personnes âgées
  • Excellent relationnel et capacité à instaurer la confiance avec les résidents et le personnel
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Motivation à suivre des formations continues pour évoluer vers des postes à responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la mise en œuvre et la coordination des soins auprès des résidents
  • Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi attentif des besoins individuels
  • Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés en tenant compte des spécificités de chaque résident
  • Encouragez et maintenez une communication fluide entre les résidents, leurs familles et le personnel soignant
  • Participez aux formations continues pour améliorer les pratiques de soins et de coordination
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Temps plein
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Moniteur Educateur MAS

Dans le cadre du développement du dispositif Hors les Murs, l’USSAP recrute un M...
Emplacement
Emplacement
France , Banyuls-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
ussap.fr Logo
USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en milieu ouvert ou dispositifs externalisés
  • Connaissance des approches éducatives et pédagogiques adaptées au secteur médico-social
  • Capacité à travailler en autonomie, à s’adapter à des environnements variés, tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire
  • Bonnes compétences relationnelles : écoute, communication claire, posture éducative et empathique
  • Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des situations évolutives
  • Respect des règles de confidentialité, des protocoles institutionnels et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement éducatif individualisé auprès des personnes accompagnées dans leurs lieux de vie, en favorisant l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement personnel
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, pédagogiques et de soutien, adaptées aux besoins, capacités et projets de chaque personne
  • Soutenir le développement des compétences sociales, relationnelles et pratiques dans une logique d’inclusion et de maintien dans l’environnement ordinaire
  • Établir une relation de confiance, favoriser une communication adaptée et sécurisante, et repérer les besoins émergents
  • Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Travailler en coordination avec les professionnels de la MAS et du dispositif Hors les Murs afin d’assurer une continuité et une cohérence de l’accompagnement
  • Participer aux réunions d’équipe, temps de coordination, formations et démarches d’amélioration continue des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Administrateur Pays

L'administrateur Pays assure la bonne gestion administrative et financière et la...
Emplacement
Emplacement
Central African Republic , Bangui
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coopi
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans les disciplines Economiques et Commerciales de préférence
  • Expérience certifiée d’au moins 5 ans, dans le secteur économique-financière, la coordination administrative dans des organisations de coopération international
  • Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds suivants : ECHO, UNICEF, Fonds Humanitaire, AICS, UE
  • Bonne connaissance de la langue française
  • Excellente connaissance d'Office
  • Excellentes capacités d’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs
  • Aptitude à établir des relations positives avec les collègues
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, sous pression et dans des contextes de sécurité difficiles
  • Aptitude à aller au-delà de la simple tâche assignée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, pour leur part de compétence : les relations et le travail administratif avec les organismes publics et administratifs du pays et avec les bureaux administratifs et financiers des institutions donatrices décentralisées. Relations avec les partenaires du consortium
  • les relations avec les partenaires locaux du projet
  • Avec le chef de mission, être responsable de la signature des comptes de l'organisation
  • Aider le chef de mission à mettre à jour la documentation, les outils et les procédures pour la gestion du personnel local
  • Soutenir la planification économique et financière, le développement et la durabilité de la mission
  • Préparer le budget du pays en collaboration avec le chef de mission
  • Contrôle de la viabilité du pays et de l'affectation appropriée des coûts fixes
  • Vérifier les budgets des nouveaux projets conformément à la planification et à la durabilité
  • Identifier périodiquement les engagements économiques et financiers pour la mise en œuvre des activités du projet
  • Contrôler mensuellement la gestion économique et financière des projets : état des budgets, perspectives de dépenses, prévisions financières pour la mise en œuvre des activités
  • Temps plein
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