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Contrôle Interne

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Emplacement:
France , Dompierre sur Yon

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois débutant au premier trimestre 2026. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne, vous contribuez activement au déploiement et au suivi du dispositif de contrôle interne au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à participer aux campagnes de contrôle interne et à la mise en œuvre du plan de remédiation associé à la cartographie des risques.

Responsabilités:

  • Participer à la préparation et à la réalisation des campagnes de contrôle interne (collecte d'informations, exécution des tests de contrôle, suivi des résultats)
  • Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques et à l'identification des points de vigilance clés
  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de remédiation des anomalies identifiées
  • Appuyer la formalisation et la mise à jour des procédures internes
  • Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne et à la diffusion d'une culture de maîtrise des risques au sein des équipes

Exigences:

  • Bac +5
  • Master en école de commerce ou université avec spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion
  • Première expérience (stage ou alternance) en environnement financier, audit interne ou contrôle interne
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Autonomie et initiative
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Idéalement à l'aise avec des outils de reporting ou d'audit (Power BI, SharePoint, etc.)
  • Niveau d'anglais B2

Souhaitable:

Idéalement à l'aise avec des outils de reporting ou d'audit (Power BI, SharePoint, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
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France , Paris
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60000.00 - 66000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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Analyste en Gestion Financière

Sous la direction de la Directrice du Service Finance, les missions du (de la) t...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
52000.00 - 62000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type Bac+3 à 5 en finance, comptabilité ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans en management financier, contrôles internes, comptabilité, budget, audit et/ou analyses financières
  • Un anglais courant est requis tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2 minimum)
  • Maîtrise du français
  • Compétence en communication orale et écrite pour présenter des informations techniques et comptables à un public non comptable
  • Capacité d'analyse rapide et précise
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration, mise en oeuvre et surveillance des procédures de contrôle interne
  • Examen périodique et évaluation des risques des opérations financières, identification des faiblesses potentielles et recommendation d'actions correctives
  • Coordination avec les auditeurs lors des examens financiers et de conformité, réponse rapides et précises aux conclusions des audits
  • Planification et conseil sur la mise en oeuvre de nouvelles idées, procédures, processus, méthodes dans les domaines de la finance et des contrôles internes
  • Développement, examen, analyse et interprétation des données et rapports comptables
  • Résolution des écarts comptables
  • Examen des rapports et des écritures comptables relatifs à la paie, coordination avec les équipes RH et finance pour résoudre les divergences, veille à la distribution rapide des salaires et avantages
  • Fourniture d'un service client réactif aux clients internes et externes
  • Communication efficace, orale et écrite, des données, processus et informations financières au personnel non financier
  • Elaboration de réunions et de tableaux d'information relatifs aux programmes, dépenses et aux contrôles internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération (fixe + jours fériés américains en plus des jours fériés français + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance)
  • Environnement international
  • Temps plein
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Gestionnaire Culture, Conformité & Formations

Stage en conformité, culture d’entreprise et gestion de projets transverses au s...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Droit des affaires, conformité
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en conformité, contrôle interne ou gestion de projets transverses est souhaitable
  • Connaissance des principes de conformité bancaire et du Code de Conduite
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au projet de mise à jour du Code de Conduite de CACIB, en contribuant à l’analyse, à la rédaction et à la structuration des contenus
  • Créer et structurer la page intranet dédiée à l’équipe Culture, Conformité et Formations
  • Contribuer à l’élaboration de pistes d’audit fiables permettant d’assurer le suivi de la réalisation des formations obligatoires
  • Participer à la réalisation de contrôles de non‑conformité, en appui aux équipes opérationnelles et au dispositif de contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Développement de compétences
  • Opportunités de carrière internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail après période d’intégration
  • Temps plein
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Auditeur et Contrôleur interne expérimenté

Poste d'Auditeur et Contrôleur interne expérimenté en CDI au sein des bureaux de...
Emplacement
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France , Pau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 : Master CCA, DSCG, école de commerce
  • Minimum 3 ans en d’audit légal en cabinet
  • Une première expérience réussie en Risk-Assurance en cabinet ou en entreprise dans les fonctions de contrôle interne ou d’audit interne
  • Maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et juridiques
  • Connaissance du référentiel COSO (une expérience SOX est un plus)
  • Anglais courant (écrit & oral)
  • Sens du challenge et excellent relationnel client
  • Esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles
  • Aisance pour animer des réunions et restituer vos conclusions
  • Pédagogie, capacité d’argumentation et sens du dialogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions Risk Assurance (contrôle interne, audit interne) : cadrage, planning, budget, coordination, points d’avancement
  • Réaliser des diagnostics & cartographies : évaluation de la maturité, identification des risques/processus, formalisation des narratifs, matrices risques/contrôles, RACI
  • Concevoir / optimiser les contrôles clés et effectuer les tests de design et tests d’efficacité opérationnelle, analyse des écarts et déficiences
  • Produire des livrables de qualité : constats, recommandations, rapport de criticité, et piloter les plans de remédiation et leur suivi
  • Collaborer avec les experts IT/Risk sur les enjeux SI : ITGC, contrôles applicatifs, articulation contrôles métier / systèmes d’information
  • Encadrer et coacher les juniors/alternants et participer à la capitalisation méthodologique
  • Contribuer aux propositions commerciales : méthodologie, chiffrage, rédaction, participation aux soutenances
  • Participer à des missions d’audit légal et contractuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel
  • Accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)
  • Temps plein
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Leader Comptabilité CSP Groupe

Chez Kiabi, notre ambition est simple : rendre la mode accessible à tous, partou...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou école de commerce spécialisée finance/comptabilité ou études équivalentes)
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des environnements multi-filiales, avec idéalement un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Expérience en transformation comptable et déploiement d’ERP (SAP, Oracle…)
  • Management d’équipes importantes et pluridisciplinaires dans un contexte de changement
  • Maîtrise des référentiels comptables (PCG, IFRS) et des environnements fiscaux français et européens
  • Pilotage de la performance, contrôle interne, qualité des données et consolidation des comptes multi-filiales
  • Gestion de projet, conduite du changement et reporting consolidé
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer les équipes
  • Forte capacité d’adaptation et de prise de recul
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction comptable
  • Organiser et superviser les activités du CSP (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, etc.)
  • Définir une organisation performante, scalable et adaptée aux besoins des filiales
  • Harmoniser les processus comptables et les contrôles internes
  • Développer une culture de performance et de responsabilisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie
  • Être un moteur de transformation managériale et digitale
  • Garantir la fiabilité financière
  • Superviser la production et la qualité des comptes sociaux et consolidés
  • Assurer la conformité réglementaire et normative (PCG, IFRS/IAS)
  • Piloter les clôtures mensuelles et le reporting financier Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat d'entreprise
  • Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission Audit et M&A

Ce rôle met l'accent sur l'audit en contexte M&A et les missions d'audit interne...
Emplacement
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France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre sensibilisé à la finance, la comptabilité d'entreprise et audit interne
  • Maîtrise de l'anglais pour les missions internationales
  • Excellente maîtrise de PowerPoint pour les présentations
  • qualités de curiosité et flexibilité essentielles pour s'adapter aux contextes variés
  • En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce
  • capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer de manière proactive avec différents départements
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite afin de présenter des idées, des recommandations et des rapports de manière claire et concise
  • Aptitude démontrée à gérer les priorités, à respecter les échéances et à travailler de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits de cibles lors d'opérations de fusions-acquisitions (M&A), incluant l'analyse financière et des risques
  • Effectuer des audits internes : validation du contrôle interne et contrôles de performance sur les filiales du groupe Altavia, en France comme à l'international
  • Participer à la documentation des travaux et à la présentation des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
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Operational Risk Management (ORM) IT & Sécurité

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Universités, ou autres
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Ingénieur opérationnel au fait des processus IT
  • Très bonne connaissance générale des systèmes d'information et de ses processus
  • Connaissance des principes réglementaires généraux régissant le contrôle interne d'une banque (contrôles permanents + périodiques)
  • Capacité à travailler en transverse
  • Bonnes qualités d'écoute et d'observation
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité d'initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller les risques opérationnels des activités opérées par le département informatique et notamment le métier de banque de marchés, alerter le management GIT et les instances de contrôles de la Banque de tout incident majeur et piloter les plans de remédiation pour couvrir les risques identifiés
  • Assurer le suivi des recommandations émises par l'inspection Générale et les Commissaires aux comptes sur un périmètre mondial
  • Participer au dispositif global du contrôle permanent du département informatique (recensement des contrôles et indicateurs opérationnels et exécution du plan de contrôle de niveau 2.2)
  • Réaliser et mettre à jour la cartographie des risques opérationnels des activités de GIT
  • Contribuer à la préparation des comités de contrôle permanent et contrôle interne
  • Promouvoir au sein de GIT la culture du contrôle permanent
  • Être le point d'entrée des départements de contrôle de la banque (Conformité, Risk et Permanent Control, Juridique et Audit Interne) et Ieur relai au sein de GIT pour les sujets transverses
  • Participer au renforcement de l'activité de gestion des risques IT & Sécurité avec les équipes Operational Risk Managers à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Assistant Contrôleur Interne

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
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Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école de commerce ou d’ingénieur
  • Première expérience réussie dans un département de contrôle interne, cabinet d’audit ou de conseil en organisation
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Curieux
  • Social et avenant
  • Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint notamment) et/ou Power BI
  • Excellent relationnel
  • Capacités d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement opérationnel du Contrôle Interne
  • Identification et évaluation des risques opérationnels
  • Rédaction et suivi de procédures
  • Accompagnement des opérationnels au contrôle interne sur les processus clefs (Stocks, Achats, Compliance, Trésorerie, Sureté des sites, Accès aux SI, contrôle des métaux précieux, …)
  • Réalisation d’audit flash et d’analyses pour le compte de la Direction Générale
  • Soutien à la coordination des travaux d’audits externes et/ou internes (notamment sur les sujets transport et RH)
  • Suivi de l’avancement des plans d’actions pré-audit et post-audit
  • Collecte de documents
  • Réalisation de contrôles de niveau 2 sur les différents processus notamment Finance, Ressources Humaines, Achats et Conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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