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Consultant(e) Junior Communication et Relations Publics

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La Solive

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de février pour épauler les équipes sur les différents projets de ses clients (Airbnb, Biocoop, Sanofi, SodaStream, le Service d’Information du Gouvernement…). Missions en matière de communication corporate et en particulier de relations médias.

Responsabilités:

  • Contribution à l’élaboration de notes d’analyse et d’enjeux de communication
  • Réalisation de veille et alertes sur des sujets d’intérêt
  • Construction de listes presse et d’acteurs institutionnels pertinentes
  • Contribution à la rédaction d’argumentaires pour convaincre les parties prenantes-clés
  • Contribution à la rédaction d’outils clés en main à destination des journalistes
  • Soutien à l’organisation de rencontres et d’événements
  • Réalisation de bilans analytiques
  • Participation à l’élaboration de recommandations pour les clients

Exigences:

  • Être étudiant(e) en communication (Master 1 ou 2)
  • Passionné(e) par l’actualité et les enjeux d’opinion
  • Consulter régulièrement les médias (traditionnels comme nouveaux)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Être curieux(se)
  • Rigueur et réactivité
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler dans le respect des délais
  • Être sympathique, passionné(e), ambitieux(se), sérieux(se) sans se prendre au sérieux
Ce que nous offrons:
  • Gratification de 750€ par mois
  • Titres restaurants
  • 6 jours d’absence rémunérée
  • Super esprit d’équipe
  • Comité social et économique actif
  • Collations à volonté
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe
  • Forfait mobilité durable
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Consultant(e) Junior Communication et Relations Publics

Nouveau

Estimateur construction

Vous êtes un(e) estimateur(trice) dans le domaine de la construction et avez une...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans en estimation dans le secteur de la construction (idéalement dans la finition)
  • Maîtrise des outils d’estimation et des logiciels spécialisés
  • Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de finition
  • Capacité à analyser les plans, devis et spécifications techniques
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et devis : Étudier les documents de projet pour en comprendre les besoins
  • Préparer les soumissions : Soumettre des devis détaillés pour les appels d'offres
  • Estimer les coûts : Calculer les coûts des matériaux, main-d'œuvre et équipements
  • Gérer les sous-traitants : Solliciter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs
  • Évaluer la rentabilité : Assurer la rentabilité du projet tout en respectant les coûts et la qualité
  • Mettre à jour les devis : Ajuster les estimations en fonction des changements de projet
  • Collaborer avec l’équipe : Travailler avec les chefs de projet et l’équipe de chantier
  • Présenter les devis : Fournir des rapports clairs aux clients et répondre à leurs questions
  • Suivre les coûts : Surveiller et ajuster les coûts en cours de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon experience au dessu du marché
  • Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités
  • 4 semaines de vacances en débutant l'emploi
  • Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler
  • Possibilité de prolongation
  • Événement corporatif
  • Matériels de bureau fournis
  • Allocation de frais de déplacement s'il y a lieu
  • Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet - estimateur

Vous avez l’âme d’un leader avec un bon sens de l’organisation? Nous sollicitons...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC estimation, technique en architecture, menuiserie charpenterie, ou toute autre formation pertinente
  • Expérience 3-5 ans en estimation et gestion de projets en construction
  • Excellente capacité à lire les plans et les devis
  • Maîtrise avancée des outils informatiques
  • Sens du détail et autonomie
  • Personnalité type intrapreneur dans l’âme
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'analyse approfondie des devis et des plans afin de produire des évaluations budgétaires précises
  • Assurer la coordination logistique des matériaux et veiller au respect des échéanciers ainsi que des enveloppes budgétaires
  • Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux via une supervision à distance et des rapports réguliers à la direction
  • Assurer une présence auprès des clients et prospects, pour faire connaître l’entreprise dans le marché (développement des affaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité au quotidien, et télétravail (1-2 jours)
  • Réelles opportunités de progression de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Marketing Ecommerce

Rattaché(e) à une direction Marketing orientée digital et services connectés, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+5 (Ecole de Commerce, spécialisation Marketing Digital)
  • Expérience minimale de 3 ans
  • Connaissances approfondies en e-commerce dans l'univers BtoB et de gestion de projet
  • Excellent sens relationnel, orienté clients
  • Anglais courant lu, écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes en ligne BtoB
  • Déployer la stratégie de vente digitale, contribuer à la définition des objectifs commerciaux et à l'identification des canaux de vente les plus pertinents
  • Administrer et faire évoluer la plateforme e-commerce
  • Assurer la gestion du catalogue en ligne
  • Coordonner la relation client digitale
  • Gérer les relations avec les plateformes e-commerce externes
  • Définir et piloter les actions de webmarketing visant à développer la visibilité et la performance du site (SEO, campagnes payantes, réseaux sociaux, emailing)
  • Analyser les données de performance
  • Produire les reportings liés à l'activité e-commerce
  • Collaborer avec des équipes e-commerce à l'échelle européenne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial machines spéciales-outils

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à in...
Emplacement
Emplacement
France , Corbas
Salaire
Salaire:
55000.00 - 68000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent) et/ou commerciale
  • Expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process)
  • Notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, Power Point)
  • Anglais courant impératif
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels
  • Gérer un portefeuille de clients existants, les fidéliser et explorer de nouvelles perspectives
  • Développement du Chiffre d'Affaires
  • Interface Client entre les clients et les services internes
  • Assurer la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions
  • Reporting et Analyse de l'activité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes sur objectifs
  • Participation/intéressement/PERCOL
  • Véhicule
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse
  • Berceau d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable ressources humaines

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en ressources humaines dan...
Emplacement
Emplacement
France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines (type Master RH, Droit Social, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement sur un poste de Responsable RH, incluant impérativement la gestion de dossiers de droit social et la pratique des relations sociales
  • À l’aise dans l’environnement industriel, notamment sur des sites multiples
  • Solide expérience en management d'équipe RH, leadership naturel, sens des responsabilités
  • Capacité d’écoute, proximité avec le terrain, esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à accompagner le changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et animer la politique RH sur plusieurs sites du groupe
  • Manager, fédérer et accompagner une équipe RH de 3 personnes basées sur différents établissements
  • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des instances représentatives et conduire la gestion sociale (dialogue social, NAO, contentieux…)
  • Piloter l’ensemble des recrutements, des plans de formation, et de la gestion des compétences
  • Veiller au bon déroulement des paies et à l’administration des collaborateurs
  • Accompagner les managers dans les transformations et la gestion de leur équipe
  • Participer à l’harmonisation des pratiques et accords groupe
  • Anticiper les échéances sociales et mener activement les prochains projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible, en fonction de l’organisation et des besoins de l’équipe
  • Un véhicule de service pourra être mis à disposition pour les déplacements professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier Chef

En tant qu'Infirmier Chef, vous intégrez une équipe de 2 (bientôt 3) responsable...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Auderghem
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience exigée : Vous disposez impérativement d'une expérience probante en tant qu'Infirmier Chef en Maison de Repos et de Soins (MRS)
  • Soft Skills : Excellente résistance au stress, autonomie, rigueur et capacité de décision
  • Engagement : Vous êtes prêt(e) à assurer une garde téléphonique en cas d'absence d'un collègue cadre
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Suivi et coaching quotidien des infirmiers et aides-soignants. Vous vous assurez de la bonne exécution de l'ensemble des soins
  • Coordination des soins : Gestion rigoureuse des dossiers de soins et suivi administratif
  • Relationnel : Accueil des nouveaux résidents et interlocuteur privilégié des familles et des médecins
  • Planning : Gestion des imprévus hebdomadaires (maladies, urgences) en lien avec la Responsable des Soins (qui réalise le planning mensuel)
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Nouveau

Responsable SST / HSE France opérationnel

Rattaché au Directeur des opérations France, en charge d'une apprentie, le respo...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Formation complète à la prise de fonction
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente et de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires bâtiment

Vous avez pour mission principale de répondre aux consultations privées en Île d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Michel-sur-Orge
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu du bâtiment
  • Bagage technique suffisant pour réaliser des esquisses pour les clients
  • Connaissance (même limitée) de la réglementation (ERT, ERP, PMR, RE 2020)
  • Savoir appréhender la conception d’un bâtiment
  • Issu du secteur de la construction modulaire, de la menuiserie, de l'entreprise générale, voire de la maitrise d’ouvrage
  • Autonome
  • Doté d’un très bon sens relationnel et d’une capacité à communiquer
  • Formation Bac +5 idéalement, de type ingénieur ou école de commerce
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux consultations privées en Île de France, concernant des projets de constructions de 250 à 300 m²
  • Développer et entretenir un écosystème de prescripteurs locaux et identifier les besoins et projets des clients finaux
  • Conseiller les clients, notamment pour la définition de chaque projet et la réalisation des premières esquisses
  • Appuyer sur les dessinateurs et deviseurs du bureau d’études au siège (pôle APS) pour le chiffrage (bardage, CVC, génie civil et VRD), puis sur les économistes pour le chiffrage TCE
  • Accompagner les clients de A à Z : écoute, chiffrage, négociation, contrat, suivi (avec les conducteurs de travaux)
  • Temps plein
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