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Consultant(e) Business Intelligence

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria is seeking a Consultant(e) Business Intelligence within its Aeroline division, specializing in aerospace and space projects. You will play a key role in shaping data and BI projects for clients. The position offers opportunities for development and collaboration with a dynamic team dedicated to innovative projects in the aeronautics sector.

Responsabilités:

  • Participate in general or detailed design workshops with clients and draft specifications and test plans
  • Create specified reports and support operations during startup
  • Train or provide technical expertise to clients on Self-Service Power BI tools
  • Assist less experienced colleagues in building skills and recruit new team members.

Exigences:

  • Experience with tools such as Talend, SAP BW, SAP Analytics and Power BI
  • Ability to participate in general or detailed design workshops with clients
  • Ability to draft general and detailed specifications and associated test plans
  • Ability to create reports and support operations during startup
  • Capability to assist clients in using Self-Service Power BI tools through training or technical expertise
  • Ability to mentor less experienced colleagues and support team recruitment
  • Degree from an engineering school, Master’s degree, or equivalent training
  • Interest in the aerospace sector
  • Good interpersonal skills
  • Sense of engagement and respect for deadlines
  • Teamwork skills
  • Experience with major DATA and BI operations in large SAP programs and industrial environments.

Souhaitable:

  • Interest in the aerospace sector
  • Experience with large SAP programs and industrial environments
  • Willingness to learn new BI/Data/Visualization solutions.
Ce que nous offrons:
  • Teleworking agreement for up to 2 days per week based on assignments
  • Comprehensive benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, holiday bonuses, and job referral bonuses
  • Personalized mentorship support
  • Numerous career opportunities across various job families
  • Access to hundreds of self-directed training courses via Sopra Steria Academy
  • Opportunity to contribute to the company's foundation or partner activities
  • Membership in the Tech'Me UP collective for training, conferences, and industry updates.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • 3 ans d'expérience minimum
  • Envie d’apprendre et de relever des défis concrets
  • Capacité à travailler dans une équipe dynamique
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Responsabilités
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier liés aux usages IA
  • Identifier et cadrer les cas d'usage IA et GenAI
  • Traduire les besoins métier en solution IA concrète
  • Coordonner les échanges entre parties prenantes et animer des ateliers de co-construction
  • Piloter l'adoption et la conduite du changement des solutions IA
  • Organiser la montée en compétence IA des équipes projet
  • Contribuer au développement business en travaillant sur la structuration d'offres, les avant-ventes, la relation client
  • Piloter un portefeuille de projets IA
  • Travailler sur de la Gen AI et rester à jour des solutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur les méthodes et outils
  • Accompagnement par un People Manager pour évoluer rapidement
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
  • Équipe solidaire et esprit de confiance
  • Temps plein
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12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Éthique de travail A1 : Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
  • Bilinguisme : Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (oral et écrit)
  • Esprit analytique : Aimer travailler avec des chiffres et des contrats
  • Sens du service : Posséder une approche client naturelle et positive
  • Capacité d'organisation : Savoir gérer les priorités, respecter les échéanciers serrés et maîtriser la suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Validation de la paie : Réviser manuellement les feuilles de temps des employés
  • Conformité contractuelle : Analyser et valider les déplacements entre les chantiers, le temps de transport et les allocations
  • Coordination interne : Acheminer les feuilles validées au département de la paie et assurer un suivi rigoureux avec le département de la facturation
  • Service à la clientèle interne : Être le point de contact privilégié des employés pour répondre à leurs questions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité totale : Horaire très flexible
  • Mode hybride : Possibilité de télétravail
  • Culture d'entreprise : Intégrer une belle équipe soudée
  • Développement professionnel : Accéder à des programmes de formation continue
  • Stabilité et prestige : Évoluer au sein d'une grande entreprise reconnue
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  • Une première expérience en test est appréciée
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  • Appium
  • Selenium
  • JavaScript
  • Méthodologie agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de méthodes de tests efficaces avec les PO
  • Récupérer les bonnes pratiques et les instaurer
  • Tests fonctionnels avant mise en production de nouvelles features
  • QA de la prod : reproduire les bugs remontés, les prioriser en accord avec le PO
  • QA pour les recettes transverses
  • Participer aux cérémonies
  • Recettes transverse
  • Construire et mettre en œuvre une stratégie de test
  • Proposer des optimisations du process de la QA notamment des TNR
  • Temps plein
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  • Virtualisation : VMWare + VSphere, Docker, Kubernetes
  • Outillage : Ansible ou Terraform, solutions de CI/CD, Zabbix, ELK, Git
  • Système : Windows, Linux Ubuntu et Debian, authentification ADFS
  • Expérience : 3 ans minimum
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Responsabilités
  • Création d'une infrastructure virtualisée
  • Réalisation de script d'automatisation des créations et configuration des composants de l'infrastructure
  • Gestion des machines virtuelles (création, configuration matérielle et logicielle, sécurité …)
  • Installation des différentes solutions métiers
  • Installation des solutions techniques (supervision, sauvegarde …)
  • Stratégies de mises à jour des serveurs
  • Déploiement continu des scripts
  • Qualification des scripts sur les environnements de tests
  • Configuration de l'hyperviseur
  • Maintenance et mise à jour des environnements
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste
  • Expérience réussie en gestion de projet informatique
  • Expérience technique idéalement
  • Organisé(e)
  • Curiosité naturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance des systèmes
  • Analyse des problèmes
  • Gestion des incidents
  • Application des changements
  • Création d'infrastructures
  • Automatisation
  • Optimisation
  • Documentation
  • Coordination avec différentes équipes
  • Planification des déploiements
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience confirmé en développement .NET Core
  • Pratique solide d'Angular (v15+)
  • Maîtrise de SQL Server, .NET Core, Angular
  • Connaissances pratiques sur Docker, GitLab CI, et Kubernetes (idéalement)
  • 5 ans minimum d'expérience
  • Diplôme BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des applications en .NET Core
  • Réaliser des interfaces modernes et performantes en Angular (version 15 minimum)
  • Travailler sur l'intégration et l'optimisation de bases de données SQL Server
  • Déployer et maintenir des solutions en utilisant Docker et Kubernetes
  • Collaborer avec les équipes CI/CD via GitLab pour automatiser les processus de développement et de déploiement
  • Temps plein
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Assistante RH / Communication

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes actuellement à l...
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Exigences
Exigences
  • BAC +2/3 minimum
  • 3 ans minimum
  • Profil RH / administratif, organisé, fiable et proactif, appréciant la polyvalence
  • souhaitant acquérir une vision globale du fonctionnement d'une entreprise
  • aime faciliter la vie des équipes, coordonner et structurer, travailler sur des sujets variés, contribuer concrètement à la performance collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Support RH (onboarding, documents internes, mutuelle/prévoyance)
  • Communication interne et valorisation de la culture d'entreprise
  • Participation aux projets RSE (actions, reporting, certifications)
  • Office management et amélioration de l'expérience collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B2/C1)
  • Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…)
  • Informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • Préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…)
  • Assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  • Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au métier à l’arrivée
  • Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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