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Comptable Private Equity

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

This is fund accounting and administration at its finest. Where we pair end-to-end expertise with a full spectrum of integrated solutions to exceed our clients’ needs. Here, we advance what’s possible. And give you every opportunity to advance yourself in this fast-moving data-led area.

Responsabilités:

  • Gestion d'un portefeuille de fonds et/ou holding de Private Equity, en contact direct avec la société de gestion
  • Comptabilité des fonds/holdings sous French GAAP
  • Analyse des documents juridiques liés aux opérations des fonds (passif/actif) et enregistrement en comptabilité
  • Calcul des provisions de frais et intérêts d’instruments de dettes et rapprochement avec la société de gestion
  • Enregistrement comptable de tous les frais, factures et charges dus par les Fonds
  • Rapprochement cash et titres mensuel avec le dépositaire
  • Etablissement de la valeur liquidative par part et envoi des documents comptables au client
  • Etablissement des états financiers et suivi de l’audit des commissaires aux comptes
  • Pour les holdings/GP, établissement des déclarations fiscales
  • Etablissement et transmission des Statistiques Banque de France
  • Assistance à la société de gestion lors de la préparation et l’envoi des notices d’appels de fonds ou de distribution
  • Etablissement de reportings investisseurs et de reportings liés au fonds
  • Scan de toute la documentation comptable relative aux Fonds et la publication sur le système de gestion électronique de documents d’Alter Domus.

Exigences:

  • Titulaire du DCG ou d'un diplôme universitaire comptable et financier niveau bac+3 à bac+5
  • Entre 0 et 3 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité des fonds de Private Equity
  • La maitrise de l'anglais est un plus
  • Posséder l'esprit d'équipe, la capacité à construire des relations fortes avec les clients et aimer prendre des initiatives.

Souhaitable:

La maitrise de l'anglais est un plus.

Ce que nous offrons:
  • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
  • Flexible arrangements, generous holidays and birthday leave
  • Continuous mentoring along your career progression
  • Detailed career pathway with structured support
  • Exclusive access to online learning (e.g., unlimited access to LinkedIn Learning)
  • Active sports, events and social committees
  • Employee Assistance Program (support with mental, physical, emotional and financial health, 24/7)
  • Employee Share Plan.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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  • Master II en droit des affaires/DJCE
  • Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat
  • 4 à 5 années d’expérience en M&A et private equity acquise au sein d’un cabinet d’avocats international
  • Très rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capacité à gérer des dossiers complexes et transnationaux dans un environnement hautement confidentiel
  • Autonome, dynamique et réactif(ve)
  • Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Agilité, curiosité intellectuelle
  • Fort intérêt pour la dimension opérationnelle des dossiers
  • Sens du travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets en coordination avec les équipes concernées (M&A finance, immobilier, innovation, …) ainsi que des aspects opérationnels
  • Participation à la structuration et à l’élaboration des projets en coordination avec les autres fonctions (finance, fiscal) et à l’analyse des volets juridiques
  • Conduite et suivi des travaux d’audit en lien avec les conseils externes (avocats, conseils financiers, comptables)
  • Rédaction et/ou revue de l’ensemble de la documentation contractuelle (accords de confidentialité, lettres d’intention, term sheets, protocoles cadres, contrats de cession d’actions et de garanties de passif, pactes d’actionnaires, contrats d’investissement, contrats de services, etc.) avec le support des conseils externes
  • Participation aux négociations
  • Gestion des opérations de signing et de closing, des périodes intermédiaires et du post-closing
  • Suivi et gestion des garanties de passif
  • Veille juridique sur les sujets contractuels et M&A
  • Temps plein
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Électromécanicien

Je suis à la recherche d'un électromécanicien expérimenté à Mouscron pour un de ...
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Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance en électricité et mécanique industriel
  • Diplôme en électromécanicien ou expérience équivalente
  • Accepte les deux pauses ou un horaire en nuit fixe
  • Faire des week-end selon un planning rotatif
  • Bonne maîtrise du FR ou du NLDS et ouvert à apprendre des mots simples dans l'autre langue
  • Tu travailles en équipe
  • Accepte de travailler dans une partie dédiée à l'abattoir
  • Tu es autonome dans la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et résoudre les pannes afin de maintenir une production fluide
  • Effectuer l’entretien préventif selon le planning pour éviter les arrêts
  • Participer à des projets d’amélioration et à l’optimisation des machines
  • Enregistrer et rapporter toutes les interventions réalisées
  • Mettre toujours la sécurité et la qualité en priorité lors de chaque intervention
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Technicien tests

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  • Bac+2 in electronics (BTS Systèmes numériques)
  • Minimum 2 years experience in electronic card testing
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  • Perform card testing (functional, insitu, climatic)
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Sr. Technical Product Manager / Responsable Produit Technique

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  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field
  • Experience with the following: Solution Architecture, data architecture
  • Innovative, integrating new processes or technology
  • Communicates opinions and presents clear rationales using data
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  • Lead the technical aspects of Planning & Scheduling Tool deployment across manufacturing sites
  • Define technical requirements, integration strategy, and system architecture in collaboration with DT, Integrators, Vendors, and Business Teams
  • Oversee and drive system integration efforts, ensuring compatibility with existing enterprise systems
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  • Work closely with the integrator team to ensure process is documented and integration effort is transferred for future implementations
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  • Expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise de QuickBooks
  • Très bon sens de l'organisation et grande discrétion
  • Connaissance du domaine de la construction (exigence)
  • Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse
  • Niveau d'études collégial
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  • Langue écrite: Français Avancé, Anglais Débutant
  • Langue parlée: Français Avancé, Anglais Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclarations d’heures CCQ et gestion des déclaration des projets CCQ
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Préparation des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, T4, etc.)
  • Conciliations bancaires et écritures de fin de mois
  • Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks
  • Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats
  • Cycle complet de la paie (environ 30 employés)
  • Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.
  • Préparation des dossiers de fin d’année
  • Production des document pour les états financiers annuels envoyé à une firme comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une PME axée sur le bien-être des employés
  • Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse
  • Des événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe
  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif
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Opérateur de machine à commande numérique par ordinateur (CNC)

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  • Détenir un DEP en technique d’usinage ou ASP en usinage sur machine à commande numérique ou équivalent
  • Être habile dans la lecture de plans et dessins d’atelier
  • Être habile en informatique
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  • Opérer et programmer la machine CNC pour exécuter des travaux d’usinage de précision
  • Procéder quotidiennement à l’entretien de la machine et s’assurer de son bon fonctionnement
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Ce que nous offrons
  • avantages sociaux
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Contrôleur de gestion sociale

Stage de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe pour part...
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Groupe CHOPARD
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Exigences
  • En formation BAC +4/5 Contrôle de Gestion et/ou Audit
  • Spécialisation en Ressources Humaines et/ou appétence particulière pour la gestion de base de données grande masse serait un plus
  • Dynamique
  • Rigueur
  • Organisation
  • Discrétion
  • Maitrise du pack office, avec un niveau avancé sur Excel
  • Savoir construire, analyser un tableau croisé dynamique et utiliser des formules avancées (SOMMEPROD, rechercheX, formules imbriquées…)
  • Aimer travailler en autonomie tout en appréciant les projets collaboratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et analyser les données RH et paie
  • Mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale…)
  • Aider à préparer les reportings règlementaires (enquêtes DARES, NAO, DPEF…)
  • Proposer des idées pour améliorer les outils et automatiser les reportings
  • Créer des supports de présentation des indicateurs sociaux pour les équipes opérationnelles
  • Contribuer au suivi du budget de masse salariale et analyser les écarts
  • Suivre les évolutions légales et réglementaires
  • Réaliser des études RH ponctuelles selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Journalier de production

Nous sommes à la recherche de candidats pour couvrir les postes de journaliers p...
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Acier Sélect Inc
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Exigences
Exigences
  • Responsables
  • Dynamique
  • En bonne conditions physique
  • Expérience en milieu manufacturier
  • Avoir une bonne connaissance des unités de mesures métrique et impériales
  • Bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux
  • possibilité de perfectionnement
  • possibilité d’avancement
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