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Chef/fe de projet IT

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Chartres-de-Bretagne

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

En qualité de Chef/fe de projet, vous serez l’interlocuteur privilégié pour piloter des projets dans le secteur de la Défense et Sécurité. Vos missions incluent la gestion de projets intégrés, le management d'équipe, et l'amélioration continue. Vous participerez également à des processus d'avant-vente et des initiatives locales et technologiques.

Responsabilités:

  • Définition et partage d’une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs
  • analyse des besoins du client et apport de solutions techniques
  • pilotage et animation d’une équipe de collaborateurs
  • prise en charge des projets d'intégration de bout en bout
  • pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences
  • identification et traitement des écarts
  • installer une démarche d’amélioration continue en respectant le cadre contractuel et financier
  • compréhension de la culture du client
  • animation des comités opérationnels et de pilotage
  • participation à des avant-ventes

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • l'âme d'un entrepreneur
  • passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • sens de l'humain et de l'engagement
  • rigoureux(se)
  • goût du travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • formations pour développer vos compétences et évoluer
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef/fe de projet IT

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Infirmier en USLD JOUR F/H

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) en Unité de Soins de Longue Durée...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • DE infirmier
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
  • Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité en effectuant des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d’hygiène et de confort bienveillants
  • Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
  • Faire respecter les règles d’hygiène et lutter contre les infections nosocomiales
  • Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Service Sûreté

Responsable du Service de Sûreté de l'hôpital Ambroise-Paré, composé d'un adjoin...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
  • Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
  • Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
  • Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
  • Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
  • Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint
  • Esprit d'équipe
  • Esprit de synthèse
  • Réactivité
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes
  • Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité
  • Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
  • En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents
  • Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction
  • Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance
  • Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
  • Assurer la gestion de l’équipe prestataire de sûreté
  • Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement
  • Participer aux opérations de contrôlesdes accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de laboratoire

Poste à pourvoir de Technicien de laboratoire Service de Bactériologie et Hygièn...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Obtention du diplôme en vigueur
  • Etre capable de s’adapter aux changements, à l’innovation (équipe, technologie, informatique, horaires)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des prélèvements biologiques à des fins d’analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans le respect et l’application des procédures assurance qualité
  • Répondre aux obligations de continuité du service public
  • Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel
  • Réception, contrôle de conformité et validation des prélèvements
  • enregistrement des demandes d’examens de biologie
  • Traitement pré-analytique des prélèvements
  • Mise en œuvre des techniques d’analyses (manuelles et/ou automatisées)
  • Validation analytique
  • Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables
  • Rédaction de modes opératoires et/ou procédures dans le domaine de l’assurance qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur comptable

Intégré au sein d'une équipe dynamique de 45 collaborateurs, vous prenez en char...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DSCG ou d'une formation supérieure en comptabilité
  • Expérience d'au moins 3 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Réelle appétence pour l'accompagnement et le conseil client
  • Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse
  • Réactivité et adaptabilité
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales)
  • Production comptable et fiscale
  • Réalisation des travaux d'inventaire, des états financiers et des déclarations fiscales
  • Pilotage de la collecte et l'intégration des flux comptables
  • Analyse des données pour détecter, traiter et corriger les anomalies ou erreurs
  • Accompagnement des clients dans l'utilisation des outils digitaux du cabinet
  • Optimisation des délais de traitement des données en lien avec l'assistant-comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Journée de télétravail
  • Avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'équipe

En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la ...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans acquise impérativement en cabinet
  • Première réussite managériale
  • À l'aise avec l'environnement digital
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Excellente gestion du temps
  • Sens de l'organisation
  • Goût pour le travail d'équipe
  • Culture du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs
  • Organiser le bon déroulement des missions
  • Superviser la production des dossiers
  • Accompagner l'équipe via un support technique constant et une démarche de développement des compétences
  • Garantir la fiabilité et la valorisation des données financières
  • Assurer la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission
  • Intervenir directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe
  • Réaliser des études techniques à haute valeur ajoutée (évaluations, analyses de gestion, prévisionnels)
  • Animer les rendez-vous de bilan avec les clients
  • Apporter un conseil stratégique aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Journée de télétravail
  • CSE
  • Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Au sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion i...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac +2 spécialisée en RH ou Paie
  • Justifie impérativement d'une expérience de 2 ans (alternance comprise), acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise les fondamentaux du droit social, les dispositions conventionnelles ainsi que le traitement de la DSN
  • À l'aise avec l'environnement digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié
  • Assure la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition finale, dans le strict respect de la législation
  • Effectue les déclarations sociales dans les délais impartis, analyse les éventuelles anomalies et gère les relations avec les organismes sociaux
  • Gère l'administration du personnel en établissant les actes juridiques de premier niveau (contrats, avenants, ruptures) et assure le paramétrage des dossiers dans le logiciel
  • Accompagne les clients au quotidien, répond à leurs interrogations et identifie de nouvelles opportunités d'accompagnement
  • Assure une veille juridique constante pour sécuriser les pratiques client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Journée de télétravail
  • Avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle)
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste

Quelle perspective inspire votre intérêt pour les missions du poste de Juriste (...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en droit des affaires ou fiscalité avec au moins deux ans d'expérience
  • Maîtrise des principes du droit des sociétés et gestion juridique de dossiers complexes
  • Expérience confirmée en cabinet ou entreprise pour la gestion des opérations juridiques courantes
  • Compétences avancées en rédaction de documents juridiques et en vérification légale
  • Capacités prouvées à s'organiser et à respecter des délais stricts
  • Diplôme requis : Master niveau Bac +4/5 en droit des affaires ou fiscalité
  • Grande rigueur
  • Excellentes compétences relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat juridique, notamment l'approbation des comptes annuels
  • Réaliser les formalités courantes de dépôts et modifications légales
  • Gérer la création de sociétés, cession de titres, dissolution, et autres opérations corporatives
  • Participer activement à des missions exceptionnelles et stratégiques
  • Rédiger des baux commerciaux, avenants, et effectuer une veille juridique constante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité
  • Opportunités de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portef...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon sur Saone
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation complétée par une 1 ère expérience au sein d'un cabinet comptable
  • Connaissance Cegid Quadra appréciées
  • D'un naturel jovial
  • Rigueur
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel
  • Établir les bulletins de salaires
  • Réaliser la gestion administrative : Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte
  • Participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements
  • Accompagner les clients sur la partie Rh de leur entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle attractive
  • Diverses primes
  • Prime individuelle
  • Prime intéressement
  • Prime collective
  • Cadre de travail agréable dans une ambiance familiale
  • Temps plein
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