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Chef des ventes

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Emplacement:
France , Paris 9e

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

HighCo recherche un Chef des ventes pour sa Régie publicitaire retail in-store et digitale. La régie travaille en étroite relation avec les enseignes et la centrale d’achats du groupe Casino, et est en contact quotidien avec plus de 450 annonceurs PGC pour leur permettre de bénéficier d’une visibilité optimale dans les magasins physiques et digitaux des enseignes Casino, principalement Franprix et Monoprix.

Responsabilités:

  • Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
  • Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
  • Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
  • Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
  • Reporting auprès de la hiérarchie
  • Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
  • Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes

Exigences:

  • Formation supérieure Commerciale et Marketing
  • Première expérience de Chef de secteur en GSA
  • Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
  • Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
  • 3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
  • Notions de marketing, digital et Category Management
  • Excellente maîtrise du pack office
  • Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
  • Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
  • Exemplaire et bienveillant
  • Goût de la conquête et du challenge

Souhaitable:

  • Idéalement évolué sur le management de team commerciale
  • Idéalement acquis 3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • Permis B
  • Expérience exigée
  • Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
  • Sens du résultat et du service client
  • Esprit engagé et innovant
  • Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
  • Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
  • Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
  • Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
  • Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
  • Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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La Côte et l'Arête
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Avoir déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle, vente forcée
  • Être passionné
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année
  • Prise de commande
  • Vendre une côte de bœuf de 1,2kg à un vegan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 39h par semaine
  • 2.5 jours de repos par semaine
  • Possibilité de gravir les échelons
  • Entreprise à taille humaine
  • Équilibre pro/perso
  • Temps plein
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Chef des ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • Expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • Bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes
  • Sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • Posture stratégique et opérationnelle
  • Maîtrise des outils: Excel (TCD), PowerPoint, CRM
  • Maîtrise des outils: Power BI ou autre outil de reporting
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Chef des ventes solutions IT

Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du rése...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique
  • Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats
  • Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale
  • Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés
  • Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance
  • Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société
  • Temps plein
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Chef des Ventes

Chef des Ventes – Concessions Nissan / MG – Toulouse Nord. CDI – Management, per...
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Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Pro de l'automobile, avec quelques saisons de management au compteur
  • Les mots “challenge” et “résultat” vous motivent plus qu’ils ne vous effraient
  • Vous savez embarquer une équipe avec exigence, humour et un vrai sens du collectif
  • Vous aimez autant les chiffres que les réussites humaines
  • Vous savez qu’un bon manager se reconnaît à la réussite de ses vendeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité VN/VO Nissan & MG
  • Faire ronronner la perf collective
  • Animer, fédérer et coacher une équipe de vendeurs motivés
  • Lire les chiffres, comprendre les signaux, et transformer les données en actions
  • Déployer la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre et assurer le lien avec les constructeurs
  • Veiller à la satisfaction client, surveiller la concurrence et anticiper les évolutions du marché
  • Faire le lien entre la direction, les équipes et le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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