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Chef de service adjoint

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Forum réfugiés

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2325.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Coordination des activités des programmes
  • Veiller au respect des objectifs conventionnels, du cadre d’intervention et aux règles internes de l’association
  • Encadrement de l’équipe des projets
  • Accompagner les publics BPI dans le cadre des différents programmes

Exigences:

  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Permis B (déplacement à prévoir Hérault et Béziers)
Ce que nous offrons:
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de service adjoint

Adjoint Directeur Financier Junior

Dans le cadre de ses fonctions d ’Adjoint Directeur Administratif et Financier J...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et manager le service financier et le service économat (Supervision de l’équipe, gestion du planning, recrutement, entretiens annuels, plan de formation…)
  • Préparer les budgets à court et long terme (Analyse des coûts, budget, assister les Chefs de Services, etc.)
  • Superviser les audits et les procédures (Mise en place des plannings d’audit, s’assurer du respect des procédures dans les services, aider les Directeurs de Département et les Chefs de Service à planifier, évaluer les axes d’amélioration et garantir les plans d’actions)
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers (Suivi et de la ségrégation des tâches, s’occuper des banques et autres comptes financiers)
  • Gérer les clôtures mensuelles (Veiller au bon déroulement de la clôture au sein des différents services, analyse et réconciliation mensuelle des comptes, Edition des comptes de résultats et du bilan, etc.)
  • Contrôle des clôtures de paies (Contrôle des fiches de paie, vérification des éléments de paie variables, analyse des comptes et des statistiques)
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles / trimestrielles /annuelles
  • Former (Former les équipes aux différentes particularités et procédures existantes au sein du Département, de l’hôtel et de l’enseigne Marriott
  • former les Directeurs de Département, les Chefs de Service et l’équipe RH sur l’analyse des comptes, les budgets et les audits)
  • Informer et Communiquer (Répondre aux interrogations des salariés, des Chefs de Service et les conseiller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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Chef de service adjoint traitement des commandes

Nous sommes l’équipe qui, en coulisses, met les articles IKEA à la disposition d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Gatineau
Salaire
Salaire:
58960.00 - 73700.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en économie, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience pertinente avec des performances avérées dans un rôle de vente au détail et/ou de logistique
  • 3 ans d'expérience dans l'encadrement de personnes, avec une expérience réussie dans l'obtention de résultats commerciaux et humains
  • Approche commerciale avec une orientation client claire et la capacité de respecter les budgets et les objectifs convenus
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais. (l'anglais est requis pour permettre la collaboration matricielle.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'équipe des opérations d'exécution dans la zone assignée afin d'assurer la plus grande disponibilité des marchandises et l'état de préparation opérationnelle au coût le plus bas possible
  • Identifier, recruter, retenir et développer les talents au sein de l'équipe des opérations de traitement des commandes afin de constituer une équipe diversifiée et performante, capable d'assumer ses responsabilités en toute confiance et d'assurer la relève
  • Soutenir la mise en œuvre du programme de durabilité de l'exécution des commandes des clients dans l'environnement des opérations de l'unité qui lui est assignée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Stage Chef de projet adjoint IT - Services Publics

Stage au sein de Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, pour accompag...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac, Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école d'Ingénieurs ou de Cursus Universitaire Informatique ou formation équivalente
  • Curieux(se) et logique
  • Bon(ne) communiquant(e)
  • Adhérer à l'idée que le développement de la société s'appuie sur l'esprit d'innovation de ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et coordination des projets : Assurer la mise en place et le suivi du reporting projet
  • Préparer et organiser les réunions de suivi (Comités de Pilotage, comités projet, …) avec les parties prenantes
  • Veiller au bon déroulement des processus économiques des projets (intégration projet)
  • Gestion des commandes et des prestations : Saisir et valider les demandes de commandes dans le système client
  • Gérer les ordres de mission et les déclarations d'activités pour les sous-traitants
  • Suivre la conformité des prestations en termes de nombre de jours et d’UO (Unités d'Œuvre)
  • Suivi des risques et des actions : Maintenir à jour les risques projets dans l’outil Sopra Steria
  • Identifier et suivre les actions correctives issues des instances de direction et de surveillance
  • Garantir la cohérence et l'exactitude des données de risque partagées avec les équipes projets
  • Gestion du reporting et des indicateurs financiers : Mettre à jour les indicateurs mensuels et trimestriels (CA, UO facturés, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
  • Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029
  • participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • coordonner le rapport annuel d'activité
  • assurer et mettre à jour une revue de projets
  • participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Project Manager Medior

Dans le cadre du développement de projets innovants, l’entreprise Isalys Horizon...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un master en ingénierie
  • Disposer de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en tant que chef de projet ou chef de projet adjoint
  • Un background technique en études de sûreté constitue un atout
  • La connaissance des centrales nucléaires belges ainsi que du secteur de la construction sont de forts atouts
  • Le français ou le néerlandais comme langue maternelle (la maîtrise des deux est un atout)
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Être orienté résultats et fortement motivé pour atteindre les objectifs, avec une attention particulière à la satisfaction des attentes du Client
  • Disposer d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Être flexible, résistant au stress, rigoureux et assertif, avec la capacité de prendre des décisions même dans des situations complexes
  • À l’aise dans les relations, doté de compétences en gestion des conflits et capable de convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et suivre le périmètre, le planning, le budget, la performance, les aspects HSE, la sûreté nucléaire, la qualité et la rentabilité du projet
  • Diriger et conduire le projet afin d’aboutir à une solution optimale
  • Collaborer activement avec les collègues des Centres de Compétences et des services supports (achats, finance, gestion des risques, etc.)
  • Mettre en place une organisation projet adaptée aux besoins spécifiques du projet
  • Définir les tâches, les déléguer aux personnes impliquées et les responsabiliser dans leur exécution
  • Coordonner les ingénieurs responsables de chaque discipline et vérifier la bonne intégration des différentes spécialités au sein du projet
  • Organiser des réunions avec le Client et développer une approche partenariale
  • Assurer les contacts techniques et commerciaux avec les Clients et les partenaires, le cas échéant, et définir des actions commerciales lorsque cela est pertinent
  • Participer aux comités de pilotage, de projet et d’achats (internes et externes) et préparer les documents associés
  • Gérer les activités achats du projet (documents d’appel d’offres, mise en concurrence, négociation, contractualisation et facturation) pour les lots concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluez dans un environnement technique, innovant et diversifié
  • Bénéficiez d’un management de proximité et à l’écoute
  • Développez votre carrière grâce à un plan de formation structuré
  • Profitez d’un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux
  • Temps plein
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Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...
Emplacement
Emplacement
France , Outriaz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4 en comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
  • Rigueur
  • Organisation
  • Confidentialité
  • Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
  • Très bonne connaissance des règles comptables
  • Aisance avec Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
  • Supervision de l’assurance-crédit
  • Contrôle des comptes de BFA
  • Facturation des opérations diverses et facturation analytique
  • Gestion des immobilisations
  • Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
  • Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
  • Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
  • Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique
  • Temps plein
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Adjoint au chef de la cellule qualite navigabilite

La base école - 2e régiment d’hélicoptères de combat, unité de l’école de l’avia...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance aéronautique souhaitée
  • REALISATION DE L’ENSEMBLE DES OPERATIONS TECHNIQUES EN RESPECTANT LES NORMES DE NAVIGABILITE EN VIGUEUR
  • MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D’AUDIT INTERNE
  • TECHNIQUES DOCUMENTAIRES ET GESTION DE DOCUMENTS
  • METHODE D’AUDIT QUALITE
  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • AUTONOMIE
  • CURIOSITE INTELLECTUELLE
  • CONTROLE DE LA CONFORMITE ET DE LA QUALITE DES ACTIVITES TECHNICO-OPERATIONNELLES SELON LES REGLES DE NAVIGABILITE EN VIGUEUR
  • EVALUATION DES RISQUES
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable qualité navigabilité, dans sa mission de surveillance des organismes d’entretien et de gestion de navigabilité
  • Participer au conseil du personnel impliqué dans la démarche de navigabilité
  • Entretenir le référentiel documentaire local et mettre à jour le portail de consultation, assurer une veille de la documentation de l’évolution de la documentation de navigabilité
  • Assurer le suivi des dossiers de demandes de licences de technicien de maintenance aéronautique
  • Renseigner les tableaux de suivi d’audits de navigabilité et les indicateurs de la cellule
  • Réaliser des audits internes et externes de qualité navigabilité
  • Statuer sur la conformité et l’efficacité des dispositions examinées
  • Assurer une communication efficace avec les unités et les services pour les aspects relatifs à la navigabilité
  • Assurer la suppléance du responsable qualité navigabilité
  • Participer aux diverses réunions de pilotage centralisé en l’absence du responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) sit...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER
  • Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social
  • Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale
  • Compétences managériales avérées
  • Être force de proposition
  • Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets
  • Exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins
  • Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements
  • Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soin pilotant environ 160 salariés
  • Coordonner les activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne
  • Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés
  • Participer au développement des partenariats
  • Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right