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Chef de Projet Titres

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Beamy

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Emplacement:
France , Saint-Quentin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du département des Opérations des Marchés de Capitaux (CMO), vous serez le point d’entrée des différentes lignes métiers de la Banque concernant les projets impliquant les équipes CMO en charge des activités Titres. Sous la supervision du responsable de l’équipe Projets vous agirez en toute autonomie et pourrez être amené à travailler dans des projets d’amplitude internationales et/ou complexes.

Responsabilités:

  • Etudier et analyser des besoins remontés par les clients internes (FO, BO, compliance, direction financière…)
  • Piloter les comités, cadrer et rédiger les expressions de besoin sur le périmètre d’activité
  • Valider les spécifications fonctionnelles, rédiger les cahiers de tests, et les guides utilisateurs (comprenant d’éventuelles formations)
  • Suivre et coordonner les développements IT
  • Etre le point d’entrée des différentes lignes métiers de la Banque (GMD, EQD, RPC, FIN…) concernant les projets impliquant les équipes CMO en charge des activités Titres
  • Etre un point de liaison entre les différents contributeurs
  • Avoir la charge de votre plan de communication et reporter au travers des différents comités et parfois au senior management

Exigences:

  • Techniquement compétent pour comprendre et être le point de référence quotidien des demandes et requêtes sur le projet dont vous serez en charge
  • Excellent esprit analytique et synthétique sur des sujets complexes
  • Haut niveau de consultation des participants concernés et des capacités de jugement permettant des prises de décision efficaces
  • Adaptable
  • S’adapter aux différentes méthodes de gestion de projet TAO ou AGILE
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de Projet Titres

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance
  • Une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet
  • Connaissance des titres en particulier equity, bonds, sec lending, repo, collateral, issuance
  • Expérience de gestion de projets, de préférence dans le domaine post-trading
  • Compréhension du risque et des enjeux des fonctions supports (settlement, collateral cash et titres, OST, Triparty…)
  • Background informatique éditeurs ou CACIB (Calypso, APEX, SFCM, Glory, Khorus, APEX…)
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit
  • Rigueur et autonomie
  • Organisation et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et analyser des besoins remontés par les clients internes (FO, BO, compliance, direction financière…)
  • Piloter les comités, cadrer et rédiger les expressions de besoin sur le périmètre d’activité
  • Valider les spécifications fonctionnelles, rédiger les cahiers de tests, et les guides utilisateurs (comprenant d’éventuelles formations)
  • S’adapter aux différentes méthodes de gestion de projet TAO ou AGILE
  • Suivre et coordonner les développements IT
  • Temps plein
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Chef de projet special: stratégie de remise et de reclamation complexe

Nous recherchons un Chef de projet special: Opérations de Règlement et Indemnisa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
95.00 - 120.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d'expérience progressive en comptabilité, finance ou services-conseils
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe (le titre de CPA ou équivalent est un atout majeur)
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets spéciaux de grande envergure ou à haut risque au sein d'équipes interfonctionnelles
  • Expérience significative avec les ERP (SAP, Salesforce ou Oracle) et maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI
  • Parfait bilinguisme professionnel (anglais et français) requis
  • Une solide compréhension des enjeux liés aux communautés autochtones et la capacité de fonctionner efficacement dans des environnements évolutifs et rapides
Responsabilités
Responsabilités
  • Gouvernance de projet : Diriger et gérer des projets prioritaires axés sur la résolution de problèmes liés au traitement des réclamations, à la comptabilité des fonds et aux paiements complexes
  • Optimisation des processus : Analyser les processus actuels pour élaborer et mettre en œuvre des recommandations visant à accroître l'efficacité, la précision et la conformité
  • Intégrité financière : Superviser la stratégie de décaissement, en assurant une comptabilité rigoureuse des paiements tout en maintenant les réserves financières nécessaires
  • Gestion des parties prenantes : Présenter les conclusions, l'état d'avancement des projets et les solutions stratégiques à la haute direction et aux partenaires externes
  • Développement de cadres : Établir des échéanciers et des structures de gouvernance pour garantir des résultats de haute qualité et juridiquement irréprochables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat de 12 mois
  • possibilité d'acheter des assurances à prix de groupe
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Chargé d'application GENNO

Nous recrutons un(e) Chargé d'application pour un CDD d'un an (avec possibilité ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyser et spécifier les besoins fonctionnels SI pour les laboratoires de biologie
  • Qualifier fonctionnellement de SI
  • Former et accompagner les utilisateurs Biologistes et Techniciens de laboratoire
  • Piloter un projet SI (spécification - qualification - pilote - généralisation)
  • Animer-Encadrer les équipes en mode projet (non hiérarchique)
  • Contribuer aux relations avec des Editeurs SI (aspect contractuel - spécifications - qualification)
  • Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur
  • Conduire et animer des réunions
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, des équipements et des applications
  • Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en condition opérationnelle une application ou un portefeuille d'applications
  • Assurer le suivi et la maintenance des applications sous votre responsabilité
  • Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
  • Assure la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur votre périmètre applicatif, avec le soutien de formateurs relais si nécessaire
  • Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, participer au diagnostic des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur votre périmètre applicatif
  • Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance
  • Rédiger, mettre à disposition et maintenir à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet
  • Participer à l'astreinte fonctionnelle du SGL dédié à la biologie
  • Participer au déploiement des solutions en collaboration avec les chefs de projet intervenant sur GENNO
  • Temps plein
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Chargé d'application GENNO

Nous recrutons un(e) Chargé d'application pour un CDI.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyser et spécifier les besoins fonctionnels SI pour les laboratoires de biologie
  • Qualifier fonctionnellement de SI
  • Former et accompagner les utilisateurs Biologistes et Techniciens de laboratoire
  • Piloter un projet SI (spécification - qualification - pilote - généralisation)
  • Animer-Encadrer les équipes en mode projet (non hiérarchique)
  • Contribuer aux relations avec des Editeurs SI (aspect contractuel - spécifications - qualification)
  • Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur
  • Conduire et animer des réunions
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, des équipements et des applications
  • Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en condition opérationnelle une application ou un portefeuille d'applications
  • Assurer le suivi et la maintenance des applications sous votre responsabilité
  • Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
  • Assure la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur votre périmètre applicatif, avec le soutien de formateurs relais si nécessaire
  • Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, participer au diagnostic des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur votre périmètre applicatif
  • Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance
  • Rédiger, mettre à disposition et maintenir à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet
  • Participer à l'astreinte fonctionnelle du SGL dédié à la biologie
  • Participer au déploiement des solutions en collaboration avec les chefs de projet intervenant sur GENNO
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste Financier FP&A (TI)

Nous recherchons un Analyste Financier FP&A (TI) expérimenté pour les rapports, ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Baccalauréat pertinent (Finance/Comptabilité/préféré)
  • Maîtrise en administration des affaires ou CPA (un atout)
  • Minimum de 5 ans d'expérience en analyse financière et suivie de projet ou en consultation, idéalement au sein des services financiers
  • Bilingue ( Fort en Anglais ) devrais communiquer avec des gens hors Québec regulièrement
  • Familiarité avec la technologie d'infrastructure et les données financières connexes (par exemple, centres de données, serveurs/stockage, réseaux)
  • Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, avec la capacité de simplifier des enjeux complexes
  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations à tous les niveaux
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel de niveau avancé (Power Query), PowerPoint et Word
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat d’affaires financier : Agir à titre de responsable financier dédié auprès des gestionnaires de départements, en fournissant des analyses sophistiquées, des mécanismes de contrôle et une surveillance budgétaire pour garantir le succès des projets
  • Rentabilité des projets (ROI) et gestion des dépenses : Piloter le cycle de vie financier des projets nouveaux et existants. Vous dirigerez le processus de demande de financement (FR), en veillant à ce que toutes les dotations de capital soient précises, validées et stratégiquement alignées
  • Approvisionnement stratégique et gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec les équipes d’approvisionnement, des finances TI et les chefs de projet pour gérer l'exécution financière de contrats d’envergure dans les domaines de la consultation, des logiciels et des télécommunications
  • Intégrité financière du portefeuille : Assumer la responsabilité de la conciliation financière des projets. Vous établirez les taux internes, suivrez l'écart entre les budgets réels et prévus (Actual vs. Budget) et identifierez proactivement des mesures correctives pour atténuer les risques financiers
  • Excellence de fin de mois : Effectuer des analyses précises de régularisation (accruals) et gérer les postes anciens (aging items), assurant ainsi une clôture mensuelle rigoureuse et efficace tout en supervisant les approbations de factures critiques
  • Conseil et communications : Soutenir le leadership TI dans l’articulation de la « vision technologique » auprès de l'ensemble de l'organisation grâce à une narration financière (storytelling) basée sur les données
  • Amélioration continue : Ne vous contentez pas de suivre les processus, appropriez-vous-les. Vous auditerez et optimiserez les flux de travail actuels de suivi financier afin d'améliorer l'agilité du département et la transparence des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée déterminée d'un an
  • Accès à des avantages sociaux (assurance médicale et dentaire)
  • Vacances
  • Heures supplémentaires payées
  • Accès illimité à des cours universitaires en ligne
  • Temps plein
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Ingénieur Méthode

CLEMAJOB recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'isolation un Ingé...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Jeune diplômé(e) d’un titre d'ingénieur (généraliste, mécanique, industrialisation) ou avec quelques années d'expérience
  • Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Rhino ou des logiciels similaires
  • Compétences en algorithmique pour automatiser la création de dessins techniques
  • Bonne compréhension des principes de résistance des matériaux, incluant les calculs de base et le choix des matériaux appropriés
  • Capacités à travailler en équipe projet et à interagir avec différents métiers (qualité, production, design…)
  • Niveau confirmé en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception technique: Designer et dessiner différents types de boîtiers isolants
  • Participer à l’automatisation des dessins techniques
  • Collaborer avec le responsable d’atelier
  • Remonter les avancements de production au chef de projet
  • Réalisation de notes de calculs mécaniques
  • Méthodes et industrialisation: Définir et formaliser les gammes de fabrication et les modes opératoires de conception
  • Participer à la mise en place des postes de travail
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues (lean, 5S, etc.)
  • Support à la production: Assurer le lien entre le bureau d’études et l’atelier
  • Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux procédés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants journaliers (60% de prise en charge par l’entreprise)
  • Indemnités kilométriques
  • CSE
  • Intéressement + participation
  • 30% prime de vacances CIBTP
  • Temps plein
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Monteur Social Media

Tu rejoindras la team marketing France composée d’une dizaine de personnes. La t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en montage social media ou tu développes des projets perso avec une vraie sensibilité montage et réseaux sociaux
  • Maîtrise des codes des plateformes sociales et leurs évolutions
  • Savoir aller vite, tout en gardant un montage propre et efficace
  • Être à l’aise avec des outils de montage simples (type CapCut ou équivalent)
  • Avoir des bases en direction artistique, suffisantes pour des déclinaisons graphiques simples
  • Aimer être sur le terrain, capter une ambiance et la transformer en vidéo
  • Savoir raconter une histoire à travers un montage vidéo court, clair et efficace
  • Être créatif·ve, curieux·se, autonome et force de proposition
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage de nos contenus vidéo à destination du social media Heetch (passagers et chauffeurs)
  • Dérusher, trier et sélectionner les meilleurs moments, puis monter les vidéos selon les briefs
  • Assurer le montage de A à Z : rythme, son, sous-titres et déclinaisons par plateforme
  • Appliquer et respecter la DA Heetch
  • Réaliser des déclinaisons graphiques simples pour les contenus social media à partir de celle-ci
  • Adapter chaque contenu aux codes et formats des réseaux sociaux (TikTok, Reels, Shorts)
  • Travailler en lien étroit avec l’équipe social, marketing manager et les chefs de projet
  • Être force de proposition sur les formats, le rythme et les mécaniques vidéo
  • Effectuer une veille des tendances de montage et d’editing social media
  • Ponctuellement, assurer la captation vidéo sur le terrain lors de nos events (matchs, soirées, activations influence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute de 1000 euros
  • La possibilité d’avoir une organisation de travail flexible (télétravail, horaires flexibles)
  • Nous encourageons la mobilité et la formation : séminaires, retraites d’équipe, conférences
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Une carte tickets resto Swile (9€/jour)
  • Temps plein
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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 66000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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