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Chef de projet SIG

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Emplacement:
France , Vincennes, Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de notre établissement de Vincennes, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet SIG (H/F). Vous rejoignez notre pôle SIG et vous participez à la réalisation des projets SIG au sein de nos clients.

Responsabilités:

  • Pilotage : participation aux comités de pilotage et suivi, interface entre client et développeurs, gestion et affectation des tâches de l’équipe, suivi de l’avancement, planification des projets, établissement de plan de charges, point équipe hebdomadaire, élaboration des tableaux de bord projet mensuels, préparation des packages de livraison et de la documentation associée (fiches de livraison, PV de réception), suivi contractuel avec les managers et assistantes
  • Être l'interlocuteur applicatif SI privilégié du Métier pour prendre en compte les nouveaux besoins
  • Piloter les travaux nécessaires à l'alignement de la solution SI aux besoins métiers nouveaux ou contraintes nouvelles (SI, réglementaires, sécu,...)
  • Animer des ateliers de définition/expression des besoins
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales qui seront transmises à l'intégrateur chargé des développements
  • Orienter les choix fonctionnels et techniques, porter des expertises fonctionnelles sur les solutions SI cartographiques mises à disposition du Métier
  • Challenger l'intégrateur sur les solutions fonctionnelles définies en phase Design
  • Animer les ateliers et coordonner les acteurs du projet (Urbanisme, archi, sécurité, intégrateur, métier, ...)
  • Saisir les enjeux techniques et archis des solutions envisagées
  • Définir les stratégies de recette et produire les cahiers de recette associés
  • réaliser les phases de recettes, qui en découlent
  • Instruire une anomalie/dysfonctionnement sur une application cartographique
  • Déployer des packages applicatifs
  • Réaliser les chiffrages d'évolutions ou de nouveaux projets avec l'équipe technique et le Directeur de Projets
  • Planifier et animer les COPILs avec le Métier

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine des SIG
  • expérience de minimum 4 / 5 ans dans un poste similaire
  • autonome et réactif
  • bon communicant
  • Maîtrise des outils SIG OpenSource (QGIS, Geoserver, etc.) et ESRI (Desktop, Server, Portal)
  • Maitrise de FME
  • Maîtrise des SGBD PostgreSQL/PostGIS et Oracle, du SQL
  • Maîtrise du Python
  • Maîtrise des environnements Windows et Unix
Ce que nous offrons:
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Training plans
  • A local management team that listens to you
  • An incubator to support your projects

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géomètre Topographe, type ESTP/ESGT/INSA ou BTS/ Licence Pro, Géomètre-Topographe ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique, ou encore Hydrographe issu(e) d’INTECHMER, ENSTA, …
  • Expérience significative en gestion de projets variés en topographie, hydrographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie, SIG
  • Véritable fibre commerciale et goût du challenge marqué pour cultiver un portefeuille clients
  • Solide maîtrise technique pour comprendre les enjeux terrain et intervenir ponctuellement sur les projets si nécessaire
  • Expérience en management ou capacité à se former et évoluer sur cette partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Développer le portefeuille clients et consolider les relations existantes, Identifier et analyser les besoins, répondre aux appels d’offres, concevoir les offres techniques et commerciales, Assurer les relances, négocier, sécuriser les affaires et suivre la satisfaction client
  • Gestion et pilotage de projets: Superviser et livrer les prestations dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, Veiller à la conformité et la qualité des livrables, Renforcer, si besoin, les équipes sur le terrain lors de certaines missions
  • Pilotage du pôle Topographie: Garantir la rentabilité du service et utiliser cette performance pour redistribuer, Contribuer à la définition de la stratégie de développement, Gérer la relation client, le suivi commercial et, au besoin, le recours à des sous-traitants en fonction des projets, Participer à la structuration des outils, méthodes et process du service
  • Management d’équipe: Encadrer et animer l’équipe de géomètres-topographes, Coordonner les missions, organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences, Être le relais entre le terrain, les clients et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif pouvant représenter plus de 10 K€/an
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis
  • Mutuelle entreprise & prévoyance et outils d’épargne salariale à venir
  • Statut cadre – forfait jours avec RTT
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
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France , Metz
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Salaire:
46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Conseiller commercial Easy Banking Centre

La banque se digitalise. Les clients veulent des réponses efficaces, rapides et ...
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Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un bachelier ou un master.
  • Vous êtes à l'aise au téléphone.
  • Vous avez une excellente maîtrise du Français.
  • Vous avez une bonne gestion du stress.
  • Vous êtes naturellement commercial.
  • Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
  • Vous êtes empathique, proactif et avenant.
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Responsabilités
  • Vous serez en contact quotidien avec les clients de la banque, et ce par téléphone.
  • Les aider, répondre à leurs demandes.
  • Être attentif aux opportunités commerciales et de proposer de nouveaux produits ou services.
  • Temps plein
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Agent au service à la clientèle - section industrielle

Saisissez l'opportunité de devenir l'Agent(e) au Service à la Clientèle - Sectio...
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Canada , Saint-Laurent
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Salaire:
48000.00 - 53000.00 CAD / Année ▼
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Maîtrise essentielle du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
  • Localisation et Présence : Être en mesure de travailler 100% au bureau et résider dans un périmètre qui assure un déplacement fiable et stable
  • Compétences Techniques : Capacité démontrée à apprendre et à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels ou systèmes (comme AS/400) et à gérer des informations complexes liées à plus de 150,000 produits différents
  • Expérience Pertinente : Expérience en service à la clientèle (de préférence avec des produits tangibles ou dans un environnement de centre de contact orienté sur la qualité du service)
  • Adaptabilité : Personne flexible, désireuse d'aider ses collègues et de s'adapter aux différentes tâches (téléphone, courriel, comptoir, salle de montre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Communications : Répondre aux appels et gérer une boîte de courriels partagée pour traiter les demandes des clients
  • Traitement des Commandes : Entrer, modifier, suivre et gérer les commandes clients dans le système AS/400
  • Soutien Interne : Fournir une assistance technique de premier niveau (selon les questions) et utiliser le site Inside Sales pour la recherche d'information
  • Polyvalence : Assurer le remplacement et le support au comptoir ou dans la salle de montre pendant les périodes de fort achalandage, les pauses ou les congés du personnel
  • Conseil Client : Identifier et suggérer des produits complémentaires pour améliorer l'expérience client (sans objectif de vente direct)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : Taux horaire entre $24.00 et $26.00 ($48,000 à $53,000 annuellement), selon l'expérience
  • Bonus/Incentive : Programme d'incitatifs mensuels (non lié à la vente) pouvant aller jusqu'à $150 - $300
  • Assurance Collective : Couverture payée 50/50 par l'employeur et l'employé après 3 mois
  • Vacances Avantageuses : Deux (2) semaines de vacances au départ, avec possibilité d'ajustement jusqu'à trois (3) semaines pour reconnaître l'expérience antérieure
  • Congés Fériés Prolongés : Six (6) congés fériés payés en extra (trois à Noël et trois à Pâques)
  • Stabilité d'Emploi : Intégrer une équipe avec une grande ancienneté (moyenne de 11 à 12 ans d'expérience)
  • Temps plein
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Stagiaire sales & events golf

Stage ou alternance pour accompagner le développement commercial et événementiel...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, sport-business ou tourisme
  • Sens du service, dynamisme, organisation et polyvalence
  • Aisance relationnelle et goût pour le contact client
  • Bonne capacité rédactionnelle et maitrise des outils digitaux
  • Intérêt pour le golf (pratique appréciée mais non obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & relation clients
  • Organisation & coordination d’événements
  • Développement de la nouvelle Académie de Golf
  • Communication & marketing digital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement équipé dans une Staff House
  • Service de navette dédié
  • Un repas par jour travaillé
  • Prime de fidélité après la 2ème saison consécutive
  • Remises dans les restaurants, forfait de ski, accès au Tunnel du Mont Blanc et autres attractions locales
  • Staff Party en fin de saison
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller service client - livraison

Vous êtes bilingue et le service à la clientèle n'a plus de secrets pour vous? P...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
20.00 - 23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement de centre d'appel
  • Un excellent sens du service client et une personnalité dynamique, avec une capacité à maintenir une approche positive et un ton de voix engageant
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients par téléphone pour planifier et confirmer la livraison de leurs meubles
  • Assurer un suivi proactif des commandes et des livraisons pour informer les clients de l'état de leurs articles
  • Collaborer avec l'équipe de l'entrepôt et les transporteurs pour résoudre les problèmes et garantir la satisfaction des clients
  • Effectuer des tâches administratives liées à la coordination des livraisons et à la mise à jour des dossiers clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire de travail stable du lundi au vendredi, avec le choix entre deux plages horaires (8h à 17h ou 9h à 18h)
  • La sécurité d'emploi grâce à un contrat initial de 3 mois avec possibilité de permanence, et des paies émises à chaque semaine
  • Un environnement de travail familial et motivant malgré le rythme soutenu, où l'ambiance est dynamique et collaborative
  • Excellente accessibilité en voiture et en transport collectif, avec stationnement sur place
  • De claires possibilités d'évolution et de développement au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Agent au service à la clientèle - section industrielle

Saisissez l'opportunité de devenir l'Agent(e) au Service à la Clientèle - Sectio...
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Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 CAD / Année ▼
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Randstad
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Maîtrise essentielle du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
  • Localisation et Présence : Être en mesure de travailler 100% au bureau et résider dans un périmètre qui assure un déplacement fiable et stable
  • Compétences Techniques : Capacité démontrée à apprendre et à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels ou systèmes (comme AS/400) et à gérer des informations complexes liées à plus de 150,000 produits différents
  • Expérience Pertinente : Expérience en service à la clientèle (de préférence avec des produits tangibles ou dans un environnement de centre de contact orienté sur la qualité du service)
  • Adaptabilité : Personne flexible, désireuse d'aider ses collègues et de s'adapter aux différentes tâches (téléphone, courriel, comptoir, salle de montre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Communications : Répondre aux appels et gérer une boîte de courriels partagée pour traiter les demandes des clients
  • Traitement des Commandes : Entrer, modifier, suivre et gérer les commandes clients dans le système AS/400
  • Soutien Interne : Fournir une assistance technique de premier niveau (selon les questions) et utiliser le site Inside Sales pour la recherche d'information
  • Polyvalence : Assurer le remplacement et le support au comptoir ou dans la salle de montre pendant les périodes de fort achalandage, les pauses ou les congés du personnel
  • Conseil Client : Identifier et suggérer des produits complémentaires pour améliorer l'expérience client (sans objectif de vente direct)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : Taux horaire entre $24.00 et $26.00 ($48,000 à $53,000 annuellement), selon l'expérience
  • Bonus/Incentive : Programme d'incitatifs mensuels (non lié à la vente) pouvant aller jusqu'à $150 - $300
  • Assurance Collective : Couverture payée 50/50 par l'employeur et l'employé après 3 mois
  • Vacances Avantageuses : Deux (2) semaines de vacances au départ, avec possibilité d'ajustement jusqu'à trois (3) semaines pour reconnaître l'expérience antérieure
  • Congés Fériés Prolongés : Six (6) congés fériés payés en extra (trois à Noël et trois à Pâques)
  • Stabilité d'Emploi : Intégrer une équipe avec une grande ancienneté (moyenne de 11 à 12 ans d'expérience)
  • Temps plein
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Maçon q1

Rejoignez une entreprise familiale et dynamique de la région de Walhain, reconnu...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Walhain-saint-paul
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise technique : Tu es totalement autonome, tu sais poser tes ficelles et monter tes coins avec une précision millimétrée.
  • Polyvalence : Le placement de dalles et de pierre bleue fait partie de ton quotidien.
  • Technicité : Tu maîtrises le coffrage de colonnes et les structures complexes.
  • Rigueur : Tu as l'œil pour l'alignement et tu ne laisses rien au hasard.
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans et implantation de la maçonnerie (pose de ficelles et niveaux).
  • Élévation de murs en briques, blocs et montage de coins irréprochables.
  • Pose d'éléments structuraux et décoratifs (seuils en pierre bleue, dalles).
  • Réalisation de coffrages pour colonnes et éléments en béton armé.
  • Gestion de ton poste de travail pour garantir la solidité et l'esthétique de l'ouvrage.
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Emplois par catégorie
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