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Chef de projet sénior PLM

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Inetum

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous participerez a des projets d'intégration de solutions PLM. Vous aurez la responsabilité globale des projets, incluant supervision des phases, satisfaction client et rentabilité financière. Inetum est un leader européen des services numériques offrant un environnement de travail flexible et des opportunités de carrière enrichissantes.

Responsabilités:

  • Gérer un ou plusieurs projets pour des clients, ou un projet important en termes de volume et budget
  • Assurer la responsabilité globale du projet, incluant le respect des engagements contractuels en termes de délais, charge, qualité et satisfaction client
  • Superviser les différentes phases du projet, des spécifications fonctionnelles et techniques à la mise en production
  • Animer, motiver et obtenir l’adhésion de l’équipe projet
  • Garantir la rentabilité financière du projet sous le contrôle du Directeur de Projet
  • Vérifier l’adéquation de la solution Inetum aux besoins des clients
  • Planifier le projet et gérer les risques
  • Prendre en charge le projet, de la réalisation à la réception utilisateur et à son déploiement
  • Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Assurer le reporting auprès du Directeur de Projet
  • Gérer les tâches administratives et préparer la facturation
  • Veiller à la rentabilité des projets, émettre les alertes et les actions correctives nécessaires
  • Évaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur ses projets

Exigences:

  • Formation ingénieur, bac+5
  • Expérience significative en gestion de projets d'intégration de solutions PLM et/ou ERP idéalement dans un domaine d'application industriel
  • Connaissance des technologies web, des bases de données, et des réseaux informatiques
  • Compétences en planification, organisation, pilotage et coordination des équipes, animation et motivation d'équipe, gestion des risques et rentabilité financière, communication et reporting
  • Qualités de leadership, rigueur, sens de l'organisation, orientation client et qualité, proactivité et prise de décision
Ce que nous offrons:
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (assistant manager, leader, chef d’équipe, manager d’équipe, équipier expert, formateur, etc.)
  • Une expérience managériale et le gout pour la restauration rapide
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client
  • Le goût du travail en équipe
  • À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer au quotidien une équipe d'Employés Polyvalents avec comme objectif la satisfaction client à 100% et le développement du restaurant
  • Assurer la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures AmRest KFC, des normes d’hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail
  • Participer à la réalisation de plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • Réduction de -30% nos marques AmRest France (KFC et Sushi Shop)
  • Une Mutuelle Professionnelle
  • Un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Une participation au titre de transport
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation sur mesure adaptés en interne (avec certification.s)
  • Opportunités d’évolution professionnelle et mobilité géographique au sein du groupe AmRest
  • Temps plein
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Assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Agréable et souriant.e
  • Qualités relationnelles
  • Professionnalisme et convivialité
  • Tenace
  • Dynamique
  • Aime prendre des initiatives
  • Fort esprit d’équipe
  • Rigoureux.se
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Accompagnement par la Mission Handicap pour les travailleurs.euses handicapé.e.s
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Chargé de recrutement stagiaire

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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Effectuer du Sourcing
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Chargé(e) de sourcing / recrutement

Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe Recrutement Ouest de Capgemini. L'équipe...
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 / 4 en Management, RH, ou autre
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Aimer le travail en équipe
  • Aimer la découverte de nouveaux sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement au recueil des besoins
  • Rédaction et mise en ligne d’annonces
  • Recherche et approche de candidats (site d’emploi, LinkedIn, …)
  • Qualifications téléphoniques
  • Participation aux entretiens avec les recruteurs seniors et les managers
  • Suivi des futurs collaborateurs jusqu’à leur intégration
  • Reporting de l’activité
  • Participer à des évènements et forums recrutement
  • La communication sur les réseaux sociaux
  • Être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Autonomie
  • Culture du feedback
  • Apprentissage en continu (accès à Harvard Business Review, Coursera, Microsoft, AWS, Google, etc.)
  • Temps plein
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Responsable pédagogique pour l'aide sociale à l'enfance

Nous avons choisi de nous appuyer sur le fort développement de nos Ruches pour o...
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Exigences
Exigences
  • Appétence forte pour l'éducation, l'action associative et/ou la protection de l'enfance
  • Aisance relationnelle et aime le travail de terrain
  • Initiative et autonomie
  • Dynamique et organisé
  • Bac +3
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation des séances d'accompagnement pour les élèves dans les MECS de l'Aide Sociale à l'Enfance
  • Suivi pédagogique des élèves
  • Pilotage des tuteurs
  • Développement du projet
  • Lien régulier avec Im'Pactes pour le suivi et l'amélioration du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Offre de transport
  • Espace de travail chaleureux dans la capitale
  • Events sportifs
  • Afterworks
  • Équipe jeune et dynamique
  • Temps plein
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Cuisinier

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France , Rennes
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Salaire:
21876.00 EUR / Année
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La Tagliatella
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe, excellent relationnel client, sens des priorités
  • Motivation, envie d’apprendre et attitude positive
  • Une première expérience en restauration rapide est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation: Assurer la mise en place des produits en vitrine, ranger les marchandises en vérifiant les DLC
  • Cuisine: Préparer les produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
  • Service Client: Accueillir les clients, prendre les commandes et gérer les encaissements. Garantir la satisfaction client
  • Entretien: Maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Traffic Manager

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un Traffic Manager (h/f/n...
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42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Kiabi
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en trafic management ou acquisition digitale, sur des environnements e-commerce et/ou omnicanaux
  • Maîtrise des leviers digitaux : Google Ads, Meta Ads, Pinterest, Snapchat, retargeting
  • Connaissances solides en tracking, analytics et mécanismes d’attribution
  • Aisance dans la gestion de budgets médias et l’utilisation d’outils d’analytics ou de BI
  • Capacité à adapter des visuels simples via Canva
  • Bonne compréhension des enjeux omnicanaux (digital et retail)
  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’environnement application
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, gérer et optimiser les campagnes d’acquisition sur les principaux leviers digitaux : Google Ads, Meta, Pinterest, Snapchat, RTB House (retargeting)
  • Piloter les performances digitales et les actions visant à renforcer le trafic vers l’APP et le site
  • Développer le trafic en magasin via des activations digitales ciblées (local campaigns, geotargeting, audiences locales…)
  • Gérer et optimiser les budgets médias en garantissant une utilisation efficace et un reporting rigoureux
  • Adapter certains visuels ou bannières simples via Canva, en autonomie selon les besoins
  • Assurer le suivi du tracking, des conversions et de l’attribution, en collaboration avec les équipes Data et CRM
  • Réaliser des analyses régulières des performances, formuler des recommandations et structurer des plans d’action
  • Assurer une veille marché sur la Belgique afin d’identifier les opportunités et de comprendre les spécificités locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise certifiée Great place to Work
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Rémunération fixe : 42-50 k€ + variable collectif (mensuel, trimestriel, annuel)
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Chef d'équipe bases de données

Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de ...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire/EPF/HES en informatique (ou équivalent)
  • 7 ans de maîtrise technique générale sur des environnements de bases de données et plateformes applicatives
  • 5 ans comme architecte/expert ayant mené des projets d’envergure, avec encadrement d’équipes techniques
  • Leadership confirmé, sens des responsabilités, capacité de décision et forte autonomie
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication écrite/orale
  • Orientation service, collaboration transverse, résistance au stress, flexibilité et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer l’équipe Bases de Données (organisation, priorisation, allocation des ressources, budget, contrôle interne)
  • Garantir la disponibilité, la supervision et la résolution d’incidents sur les plateformes de bases de données (amélioration continue des processus, gestion des inventaires et contrats, pilotage des fournisseurs)
  • Mettre à disposition et faire évoluer les environnements bases de données pour les équipes et partenaires (cadrage, expertise d’architecture, gestion des changements et des mises en production)
  • Conseiller la direction (contributions aux appels d’offres, évaluation de solutions, analyse de risques et d’impacts, planification budgétaire)
  • Contribuer aux objectifs transverses du SI et au soutien inter-équipes (coordination avec l’Infrastructure, culture de service et satisfaction des utilisateurs)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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