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Chef de projet Master Data Management

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Micropole

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un #InnovativePeople ! Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data. Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d’expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ? Si vous avez répondu « Oui », alors devenez Consultant Chef de Projet Master Data Management pour l’un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service.

Responsabilités:

  • Piloter une équipe organisée en mode agile ou classique
  • Être l’interface entre nos clients, les développeurs et les analystes confirmés
  • Intervenir sur le pilotage des différentes phases d’un projet en assurant la qualité des livrables, la bonne gestion du planning et du budget associé, le pilotage des risques
  • Participer activement aux avant-ventes : chiffrage, réponse aux appels d’offres, rédaction des réponses techniques et fonctionnelles, évaluation des charges, soutenance

Exigences:

  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Être à l'aise avec l'encadrement d'équipe et l'animation de projets au forfait et en régie
  • Capacité à intégrer des problématiques fonctionnelles complexes, à analyser les risques et à être force de proposition
  • Connaissance des outils de Gouvernance de la Donnée (Tibco EBX, Informatica, Stibo STEP…)
  • Maîtrise de la mise en place et du suivi du cycle de vie d'un projet
  • Niveau d'anglais opérationnel, à l'oral comme à l'écrit
Ce que nous offrons:
  • Accord de télétravail & Flex office
  • Politique de formation attractive et éclectique
  • Travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion
  • Participation à des projets internes sur la base du volontariat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac +5 en informatique, data science, ingénierie ou gestion de projet
  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master en Big Data, Data Science, ou Business Intelligence
  • Certifications en gestion de projet (PMP, Scrum Master) ou en outils data (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Analyse de données : Maîtrise des outils et technologies data (SQL, Python, Power BI, Big Data, etc.)
  • Architecture data : Connaissance des bases de données, ETL, data lakes et cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Qualité et gouvernance des données : Mise en place de standards et de processus pour assurer fiabilité et conformité
  • Gestion de projet : Compétences en gestion de projet et méthodologies (Agile, Scrum, etc.)
  • Résolution de problème : Capacité à analyser et interpréter des données complexes
  • Communication : Vulgariser les concepts data pour les équipes métiers
  • Esprit analytique : Interpréter les données et résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les besoins métiers et les objectifs des projets data
  • Coordonner les équipes techniques, data et métiers pour assurer la réussite des projets
  • Superviser la collecte, le traitement et l’analyse des données
  • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données
  • Assurer le suivi des performances et l’optimisation des solutions mises en place
  • Définir l'organisation et la gouvernance Data au sein d'une entreprise ou d'une équipe
  • Veiller à l’adoption des outils data par les utilisateurs finaux
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Exigences
  • Master 2 ou équivalent en gestion de projets, ingénierie, commerce ou équivalent
  • Au moins minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, dont minimum 3 ans incluant de la gestion d’équipe
  • Une expérience significative en environnement dynamique et international
  • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
  • Curiosité, rigueur, envie d’innover et de faire grandir les autres
  • write and speak English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et impulser la méthodologie
  • Mettre en place et faire vivre une culture projet commune à toute l’organisation.
  • Standardiser les outils, process et indicateurs pour plus d’efficacité et de lisibilité.
  • Former, inspirer et diffuser les meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Piloter les projets stratégiques
  • Superviser les projets en cours : budgets, délais, qualité, risques, ROI.
  • Identifier les synergies, prioriser les initiatives et garantir la cohérence d’ensemble.
  • Assurer la transparence du pilotage à travers des reportings clairs et actionnables.
  • Manager et faire grandir l’équipe
  • Encadrer une équipe de chefs de projets engagés et les aider à se dépasser.
  • Temps plein
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Exigences
  • Master ou équivalent (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie, management ou business
  • 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes
  • 3 ans minimum en management d'équipes projet
  • Expérience dans un environnement dynamique ou multisites (consulting, santé, data, services...)
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit)
  • Excellente connaissance des méthodologies Agile et Waterfall
  • Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, MS Project, Trello, Monday.com, Excel
  • Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance (Power BI)
  • Compétences en optimisation de processus et gestion budgétaire
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration & Méthodologie : Définir, standardiser et optimiser la méthodologie de gestion de projets (Agile, Waterfall, hybride)
  • Maintenir et promouvoir les outils, modèles et indicateurs de performance
  • Former et accompagner les équipes à la culture projet et aux bonnes pratiques
  • Pilotage stratégique et opérationnel : Superviser les projets en cours : budget, planning, qualité et ressources
  • Identifier les synergies, prioriser les actions et gérer les dépendances
  • Préparer les comités de pilotage et fournir des recommandations stratégiques
  • Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer l'équipe de chefs de projets
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre la performance
  • Favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue
  • Coordination transversale: Collaborer avec les différents départements et parties prenantes internes
  • Temps plein
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Project Manager sénior - Secteur Public

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  • Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires
  • Maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes
  • Hauteur de vue pour comprendre les enjeux stratégiques des projets publics
  • Orienté(e) business et résultats
  • Capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun
  • Excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile)
  • Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
  • Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client
  • Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage
  • Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet
  • Suivi économique des projets, reporting de qualité et visibilité auprès des directions
  • Participation à l'amélioration continue des processus, procédures, normes et méthodes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Stagiaire - Assistant ingénieur chef de projet maintenance externalisée

Within the Aircraft Maintenance Department, the outsourced maintenance service a...
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student preparing an engineering degree (2nd/3rd year) or Master 2 in Aeronautics or Project Management with strong aeronautical and digital focus
  • Interested in aircraft maintenance and technical management
  • Sensitive to aeronautical issues and regulatory context
  • Project management skills
  • Data analysis and processing skills
  • Knowledge of LEAN
  • Mastery of Excel, PowerBI, and Office 365 tools
  • Sense of rigor
  • Analytical and synthesis skills
  • Good communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervene in the management of ongoing projects within the department
  • Propose solutions for developing analysis tools for subcontracting controllers at Roissy and Orly
  • Support the project of restructuring and continuous improvement of the service
  • Participate in the project to improve on-site outsourced maintenance by finding simple solutions for monitoring subcontractor skills
  • Propose simplifications and developments of digital tools to revise dashboards, existing indicators, and data sharing platforms (SharePoint/Teams)
  • Monitor and communicate progress of various actions launched as part of the project
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Chef de Projet IT Retail

Fondée en 2016, Polène est une maison de maroquinerie française. La Direction de...
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France , Paris
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Salaire:
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Polène
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience d’au moins 2 ans idéalement acquise dans un environnement Retail et/ou Luxe
  • Bonne connaissance des outils d’encaissement, avec une maîtrise de Shopify POS ou de Cegid Y2 constituant un véritable atout
  • Compréhension des flux logistiques et de vente via un ERP
  • Première exposition à SAP et connaissance des modules Sales & Distribution (SD) et Material Management (MM) appréciées
  • À l’aise avec les outils IT, notamment les solutions de ticketing (Jira, ServiceNow…) et les outils bureautiques, en particulier Excel
  • Parle anglais de manière opérationnelle, à l’écrit comme à l’oral
  • Fait preuve de proactivité et de pédagogie
  • Possède un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
  • Démontre une forte curiosité et une appétence technique
  • Possède d’excellentes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité optimale des systèmes critiques pour la vente et le client
  • Gestion du Support N1 pour l'ensemble du périmètre applicatif Retail (POS, Omnicanal, Back-Office, ERP)
  • Résolution des Incidents : Qualifier, analyser et résoudre les incidents
  • Escalade et Suivi : Escalader les tickets complexes vers le niveau 2 ou les partenaires externes (TMA) et en assurer le suivi
  • Documentation : Maintenir à jour la documentation utilisateur et les procédures de support
  • Coordonner la composante IT des ouvertures de points de vente et des évolutions du parc magasin
  • Piloter l'intégralité du volet IT pour les nouvelles ouvertures (flagships, corners, pop-ups)
  • Assurer le suivi planning de la partie IT des ouvertures (commande matériel, configuration réseau, installation caisses, création des instances)
  • Participer au déploiement des standards du groupe sur les nouvelles filiales/points de vente
  • Assurer la descente correcte des données articles, prix et stocks (Master Data) depuis SAP vers les systèmes d'encaissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Temps plein
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Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
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France , Montpellier
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Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Établissement...
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France , Paris
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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