CrawlJobs Logo

Chef de projet infrastructure – Change Manager

hardis-group.com Logo

Hardis Group

Location Icon

Emplacement:
France , Grenoble

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Hardis Supply Chain poursuit sa croissance sur son activité Logiciel Hardis WMS et ses solutions d’hébergement et recrute un Change Manager F/H pour renforcer ses équipes sur Grenoble.

Responsabilités:

  • Garant de la bonne coordination des Changes et du processus Change Management
  • Coordination des Changes: Qualifier les besoins de changements standards et non standards transmis par nos clients
  • Qualifier les besoins de changements standards et non standards transmis par les équipes HARDIS
  • Etre l’interlocuteur privilégié (interne ou clients) pour toute question relative aux demandes de changement
  • Planifier les ressources de l’équipe Support et les ressources des équipes HARDIS externes au Support
  • S’assurer de la bonne coordination de l’ensemble des acteurs internes
  • Change Manager: Piloter le CAB Reflex et les eCAB
  • Participer aux CAB et eCAB de notre division HTS
  • Identifier et gérer toutes les difficultés rencontrées
  • Etre l’interlocuteur privilégié pour toute question relative aux demandes de changement
  • Processus owner: Développer et maintenir le processus Changement Management
  • Assurer le reporting interne

Exigences:

  • Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’informatique
  • Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire
  • Parler Anglais
  • Apprécie le travail en équipe
  • Dispose de capacités d'adaptation
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Qualités relationnelles

Souhaitable:

Bonne connaissance de la méthodologie ITIL

Ce que nous offrons:
  • Accord de télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)
  • Prime de participation et accès au Plan épargne groupe
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Prime vacances
  • Aide à la mobilité (transport en commun et vélo)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef de projet infrastructure – Change Manager

Chef de Projet Infrastructure

Pour intégrer une équipe sur un projet de grande envergure international, dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
ocsigroup.fr Logo
OCSI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Chef de Projet Infra minimum 10 ans d'expérience
  • Anglais courant
  • Connaissance des briques techniques associées aux infrastructures Serveurs, Poste de Travail, Réseaux, Stockage, Virtualisation
  • Culture informatique sur les infra serveurs, PDT, Cloud (Azure), Réseaux, Stockage : Linux, MS Azure, MS Windows, Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)
Responsabilités
Responsabilités
  • L’étude de cadrage en gestion avec les entités techniques
  • Le suivi du cahier des charges et plannings des actions à mettre en place (répartition des tâches) en gestion avec les entités techniques
  • L’évaluation des risques et des enjeux afin de contrôler la qualité de l’avancement du projet
  • La mise en place du moyen informatique, gestion des entités contributrices du projet
  • La gestion, de la qualité des livrables attendus (infrastructure technique, documentations, services …)
  • La gestion des différents bénéficiaires qui pourraient intervenir sur le projet
  • Assurer la gestion des différentes instances nécessaires à la conduite du projet (Opco, Steerco …)
  • Assurer les remontées nécessaires auprès des différentes parties prenantes (CR de réunion, dashboard, assistance au changement …)
  • Assurer les différentes contraintes afin de faire évoluer sa gouvernance en conséquence (date de livraison, budget, incident, ressource …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
  • Remboursement des titres de transports à 50%
  • Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
  • Des opportunités de mobilité interne
  • Prime de vacances et prime d’intéressement
  • Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
  • Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
  • Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant / Chef de Projet infrastructures IT

Nous recherchons un Consultant / Chef de Projet infrastructures IT en CDI pour n...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimale sur un poste similaire
  • Bonne culture technique en infrastructures systèmes et réseaux
  • Expérience de conduite de projet infra
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne expression orale
  • Capacité d’adaptation
  • Vivacité d’esprit
  • Organisé(e) et méthodique
  • Autonomie
  • Bonne maitrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Recommandations évolution des infrastructures
  • Eclairage technique et opérationnel
  • Identification des contraintes réglementaires
  • Suivi des projets et du plan de route IT
  • Création de cahier des charges
  • Sélection de solutions et de partenaires IT
  • Définition d’indicateurs de qualité
  • Collaboration aux audits
  • Supervision du respect des engagements (SLA, ticket)
  • Suivi du parc SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Enterprise Architect

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la transformation numérique, propose...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Leudelange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, incluant des projets d’envergure (Banque, Telco ou équivalents)
  • une vision "end-to-end" des systèmes et processus d'entreprise
  • une expérience mixte infrastructure & software est un atout majeur
  • bonne connaissance des environnements : Banque, Télécom, ou industries fortement régulées, processus métiers, organisation fonctionnelle, chaîne de valeur
  • solides compétences en modélisation d’architecture : ArchiMate, UML, BPMN, outils : Abacus, Visual Paradigm, Suite Office
  • obligatoires ou fortement recommandées : TOGAF, ITIL (v3 ou v4) – compréhension des processus IT
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent universitaire
  • Français et Anglais courant exigés (langues de travail)
Responsabilités
Responsabilités
  • définir le périmètre (scope) des projets au sein d’un programme stratégique
  • traduire les exigences de la direction en solutions opérationnelles concrètes
  • élaborer des architectures cibles et des feuilles de route
  • analyser les besoins métiers et techniques, identifier les leviers de transformation
  • animer des workshops inter-équipes (métier, IT, sécurité, etc.)
  • participer à la mise en place de la gouvernance d’architecture (cadres, processus, comitologie)
  • produire et présenter des livrables (solutions, modèles, présentations)
  • contribuer à l’accompagnement au changement (change management)
  • travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour piloter l'avancement
  • participer aux réunions de coordination et assurer une communication fluide avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • l'accès à notre académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
  • une voiture de fonction en leasing ou un budget mobilité
  • un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction
  • une assurance santé privée
  • des chèques repas
  • une sécurité sociale et un plan de pension
  • un salaire compétitif
  • 26 jours de congés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet Réseau & Sécurité

Le prestataire devra justifier de compétences avérées et vérifiables corresponda...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : 5 ans et plus
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet
  • Expérience avérée dans la conduite de projets d’infrastructure complexes impliquant de nombreux acteurs
  • Bonnes compétences dans les domaines : réseaux informatiques, systèmes, sécurité
  • Bonne connaissance des processus ITIL
  • Esprit de service
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Autonomie, initiative et capacité d’anticipation
  • Capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projet
  • Analyse des besoins
  • Élaboration du plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, planning, budget)
  • Planification des travaux et évaluation des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers)
  • Répartition des tâches
  • Animation et coordination des équipes en charge des chantiers d’études et de réalisation (architectures, SI, exploitants, etc.)
  • Pilotage de l’avancement des travaux (coûts, délais, risques)
  • Animation des instances projet et reporting (indicateurs de suivi, tableaux de bord)
  • Gestion, planification des changements et coordination de leur mise en œuvre
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de projet - Pharma

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ingénieur (génie industriel, génie civil, génie des procédés, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projets CAPEX et travaux neufs en industrie pharmaceutique ou environnement fortement réglementé
  • Solide maîtrise des projets TCE et de la coordination multi-lots
  • Excellente connaissance des exigences GMP applicables aux bâtiments, équipements et infrastructures pharmaceutiques
  • Capacités avérées de pilotage budgétaire, coordination d'acteurs multiples et prise de décision
  • Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner des projets d'investissements industriels (CAPEX) et de travaux neufs en environnement pharmaceutique, incluant des projets Tous Corps d'État (TCE), depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service et la réception finale des installations, dans le respect des exigences réglementaires, qualité, budgétaires et de planning
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs en lien avec les équipes production, qualité, ingénierie et maintenance (URS)
  • Définir le périmètre technique, fonctionnel et réglementaire des projets (bâtiments, équipements, infrastructures)
  • Piloter les études de faisabilité, de conception (APS, APD) et les phases de consultation des entreprises
  • Coordonner l'ensemble des lots TCE : bâtiment, CVC, électricité, automatismes, utilités industrielles et process
  • Assurer le pilotage global des projets : planning, budget CAPEX, gestion des risques, changements et reporting
  • Manager les bureaux d'études, entreprises, fournisseurs et prestataires externes
  • Garantir le respect des exigences GMP, HSE et réglementaires tout au long du cycle de vie du projet
  • Assurer la coordination avec les équipes qualification/validation pour la mise en service des installations
  • Organiser les phases de réception, levée de réserves, transfert aux équipes opérationnelles et clôture de projet
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet IT

Votre agence Synanto Lyon est à la recherche de son futur talent (H/F) ! En tant...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste
  • Expérience réussie en gestion de projet informatique
  • Expérience technique idéalement
  • Organisé(e)
  • Curiosité naturelle
  • Capacité à résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance des systèmes
  • Analyse des problèmes
  • Gestion des incidents
  • Application des changements
  • Création d'infrastructures
  • Automatisation
  • Optimisation
  • Documentation
  • Coordination avec différentes équipes
  • Planification des déploiements
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Industrialisation

Rattaché/e au Directeur d’Usine et à l’échelle du site de production, vous manag...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • bonne connaissance des réglementations sécurité, énergie, environnementales (normes ISO)
  • connaissance des méthodes d’amélioration continue
  • connaissance du référentiel système de production
  • esprit Kaizen
  • habitude de benchmarker les bonnes pratiques
  • qualités relationnelles et managériales
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe (Méthodes, Amélioration Continue et Maintenance)
  • garantir la bonne application du système de production Groupe
  • coordonner les phases d'industrialisation des nouveaux produits
  • coordonner la vie série produits
  • coordonner la partie maintenance et travaux neufs des bâtiments
  • être soutien technique pour les homologues du CODIR usine
  • être interlocuteur privilégié auprès des équipes centrales (Chefs de projets amélioration continue, Industriels et développement produit)
  • suivre le lancement des nouveaux modèles sur le site
  • participer à l'élaboration et au déploiement des budgets d'investissements, de frais généraux et d'outillage
  • être force de proposition pour industrialiser et fiabiliser les process de production
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right