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Chef de projet GED

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de la transformation digitale du département Ingénierie Système, nous recherchons un(e) Chef de projet GED F/H. Votre mission consistera à accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en œuvre, l’évolution et la cohérence du système de gestion documentaire (GED) au sein du périmètre SI Ingénierie, en assurant une intégration optimale avec les outils PLM et les autres applicatifs connexes.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner les projets liés à la GED sur le périmètre du département d’ingénierie système
  • Assurer la cohérence et l’interopérabilité des outils documentaires avec les autres systèmes du SI, notamment le PLM (Product Lifecycle Management)
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Superviser la mise en œuvre des évolutions (paramétrage, intégration, migration, déploiement, tests, validation)
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions GED : formation, support, conduite du changement
  • Garantir la qualité et la conformité de la gestion documentaire aux standards internes et réglementaires
  • Suivre les indicateurs de performance du système documentaire et proposer des axes d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les équipes SI, les responsables métiers, et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs)

Exigences:

  • De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
  • Expérience confirmée en gestion de projet GED, idéalement dans un environnement industriel ou d’ingénierie système
  • Bonne connaissance des solutions GED (telles que Documentum, OpenText, Alfresco, SharePoint, etc.) et des outils PLM (tels que Windchill, Teamcenter, Enovia…)
  • Compréhension des processus d’ingénierie documentaire et des exigences de traçabilité
  • Solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting, suivi budgétaire)
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes qualités de communication, sens du service et de la pédagogie
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience en gestion de projet GED dans un environnement industriel ou d’ingénierie système

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Formation Bac+5 en génie civil ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire notamment dans les infrastructures de transport
  • Bonne connaissance du BIM dans le secteur du génie civil
  • Maîtrise des outils spécifiques au BIM, tels que Revit, AutoCAD Civil 3D, ou d'autres logiciels de modélisation et de gestion de données
  • Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication, flexibilité et adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à l'implémentation des processus BIM au sein des projets
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer l'intégration et la cohérence des modèles BIM
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils BIM
  • Analyse des délivrables BIM
  • Gestion des interfaces Abris et réseaux VRD
  • Gestion des interfaces BIM entre les différentes maquettes métiers
  • Coordination entre la cellule BIM Management et les modeleurs pour la phase « DCE »
  • Gestion de la présynthèse BIM entre la maquette « Etude générale » et la maquette « Ouvrage d’art »
  • Contrôle du respect de la liste des exigence à respecter par chaque MOEE pour la phase « DCE »
  • Gestion des données sur la plateforme collaborative
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Ce que nous offrons
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Assistant administratif

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie, vous intervenez en...
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France , Marseille
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative de type BTS/DUT (gestion, assistanat, secrétariat) ou équivalent, ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire
  • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un rôle d’assistant(e) administratif(ve), idéalement en bureau d’études, milieu technique, industriel ou ferroviaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils de gestion documentaire (GED)
  • Bonne expression écrite et orale en français, capacité à rédiger des comptes‑rendus et des documents structurés
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement projet
  • Esprit d’équipe, sens du service et bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la réception, l’enregistrement et la diffusion des courriers, e‑mails et documents projet en respectant les règles de confidentialité et les procédures internes
  • Assurer la mise à jour et l’organisation de la GED (gestion électronique des documents) : nommage, indexation, archivage et gestion des versions des documents techniques et contractuels
  • Préparer et suivre les envois et réceptions de dossiers (physiques et dématérialisés) auprès des clients, des sous‑traitants et des autorités
  • Assister les chefs de projet et les ingénieur(e)s dans le suivi administratif des dossiers : constitution des dossiers, suivi des échéances, préparation des réunions et comptes rendus
  • Rédiger, mettre en forme et relire les documents courants (compte‑rendu, courriers, tableaux de bord, supports de présentation) et garantir leur conformité aux standards internes
  • Suivre les plannings administratifs, relancer les interlocuteurs et tenir à jour les indicateurs de suivi (actions, points d’alerte, jalons administratifs)
  • Enregistrer et suivre les commandes fournisseurs et sous‑traitants : saisie des bons de commande, suivi des livraisons et relance des prestataires
  • Préparer les éléments pour la facturation client et la saisie comptable : contrôle des pièces justificatives, transmission au service comptable et suivi des paiements
  • Participer à la gestion des notes de frais et des éléments administratifs liés aux déplacements des équipes projet
  • Organiser les réunions, réservations de salles, vidéoconférences et rendez‑vous, assurer la préparation matérielle et diffuser les invitations et documents associés
  • Temps plein
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Référent Applicatifs

Le référent Applicatifs intègre l’équipe en charge de la maintenance évolutive e...
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Monaco , Monaco
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INFORCA
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+3/5 – Formation dans les métiers du numériques et/ou de l’informatique
  • 5 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire de référent applicatifs, responsable applications, ou chef de projet RUN
  • anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité
  • Connaissance avancée des technologies et architectures générales d’un Système d’information et des architectures N-Tiers
  • Connaissance des concepts réseaux essentiels (adressage IP, flux, services DNS / DHCP, load balancing)
  • Connaissance des concepts de plateforme d’un SI sensible
  • Expérience confirmée de collaboration avec des équipes d’infrastructure (virtualisation, architecture, administration système, réseau, sauvegarde, supervision)
  • Rédaction et exploitation de documents techniques liés à un besoin de plateforme logicielle (cadrage, spécifications techniques, DAT, DCT, DEX)
  • Rédaction et exploitation de matrice RACI
  • Recueil et analyse du besoin, rédaction d’un cahier des charges, rédaction de la valeur ajoutée sous forme de User Story
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation fournisseurs et contractuelle
  • Veille et conformité réglementaire
  • Exploitation et assistance aux utilisateurs
  • Gestion de projet et évolutions applicatives
  • Déploiement et production
  • Documentation et supervision
  • Animer différentes réunions et cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …)
  • Décommissionnement d’applications ou outils
  • Création et mise en place de nouveaux outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 j/semaine sous condition de projet et qualité de service
  • Temps plein
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Business analyst

descriptif du poste Principales missions : Analyser les besoins des équipes mét...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Chef de projet IT avec une forte sensibilité technique
  • Bonne compréhension des architectures applicatives, des API et des bases de données
  • Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les développeurs et architectes
  • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, XWiki…)
  • Esprit d'analyse, rigueur et aisance à vulgariser des problématiques techniques complexes
  • Expérience dans la mise en œuvre et l'intégration de socles et technologies transverses dans des parcours de gestion (ex : GED, IA etc…)
  • Appétences pour la veille technologique et l'innovation
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins des équipes métiers en lien avec les contraintes techniques
  • Contribuer à la rédaction et la priorisation des User Stories et Technical Stories en collaboration avec le responsable de domaine et l'équipe de développement
  • Organiser et animer des ateliers avec les métiers
  • Accompagner les équipes de développement dans la traduction des besoins métiers en solutions techniques
  • Réaliser l'analyse d'impact des évolutions et proposer des solutions viables d'un point de vue fonctionnel et technique, en collaboration avec l'architecte et l'équipe de développement
  • Participer activement aux phases de tests (intégration, performance, sécurité) et contribuer à la résolution des anomalies
  • Gérer et analyser les incidents de production
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les outils, pratiques et architectures cibles
  • Documenter les choix techniques et fonctionnels, les processus et les impacts dans une logique de capitalisation
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Chef des ventes solutions IT

Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du rése...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique
  • Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats
  • Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale
  • Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés
  • Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance
  • Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société
  • Temps plein
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Conseillers relation clients

descriptif du poste Vous assurez les missions suivantes : Prendre en charge la...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
14.18 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise des techniques du téléphone et des techniques d'entretien pour la clientèle à distance
  • 2 années d'expérience
  • Qualifications de Conseiller téléphonique (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation directe avec les clients affiliés, relevant du fonds de retraite Ircantec sur les différents canaux de communication (téléphone, courriel, courrier)
  • Apporter les réponses adaptées à leur situation dans les meilleurs standards de qualité
  • Sur le canal téléphone, traitement des demandes d'informations des clients actifs et retraités y compris les appels liés aux décès
  • Assistance de 1er niveau pour permettre aux clients d'accéder aux services dématerialisés
  • Temps plein
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Gestionnaire back office (banque)

Randstad recrute pour la Caisse des Dépôts des Gestionnaires retraite f/h.
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
14.18 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaires d'une formation bac +2+3 dans un domaine relevant des sciences humaines ou cursus dans le domaine du tertiaire
  • Justifier d'une expérience professionnelle sur des postes de back offices, d'administration publique, notariat
  • Connaissance du domaine de la protection sociale (possible)
  • Sensible à la relation clientèle
  • Écoute attentive
  • Rigoureux
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aime le changement et capable de s'ajuster rapidement aux nouvelles situations
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • La liquidation des demandes retraites
  • Gestion des actes liés à la retraite (paiements, changements coordonnées, gestion des comptes)
  • Réponse téléphone
  • Gestion du courrier
  • Temps plein
Lire la suite
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