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Chef de projet digital learning

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré au cœur du pole delivery, vous accompagnez l’équipe dans la mise en place, le suivi et l’analyse des projets et campagnes d’engagement des apprenants. Vos missions auprès des clients s’articuleront principalement autour de deux axes : En phase de BUILD et En phase de RUN.

Responsabilités:

  • Coordonner le déploiement des nouveaux projets
  • Mettre en place et assurer le suivi/le dashboard des évènements utilisation et amélioration des outils de gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources
  • Gestion quotidienne des projets digitaux : superviser les équipes, optimiser l'efficacité, la performance, et le contrôle de la qualité des livrables
  • Participer à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition digitale et d’engagement des apprenants
  • Assister votre manager dans l’optimisation de la stratégie de conquête digitale
  • Veiller à la bonne mise en place, au suivi, à l’optimisation et à l’analyse des performances des campagnes
  • Collaborer quotidiennement aux côtés de l’équipe Account Management
  • Etablissement des devis en collaboration avec l’Account manager et suivi financier (Gestion du budget et des coûts)

Exigences:

  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements SIRH, LMS ou TMS
  • Avoir déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
  • Être certifié ITIL, SCRUM, SixSigma etc.
  • Avoir une compétence API
  • Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Disposer d’une expérience en communication/marketing digital
  • Anglais d’affaire impératif

Souhaitable:

  • L’esprit affûté, autonome et rigoureux
  • Aimer optimiser et construire
  • Être doté d'une sensibilité artistique et savoir faire preuve de créativité
Ce que nous offrons:

BSPCE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...
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France , Paris
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
  • Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
  • Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
  • Maîtrise des plateformes LMS actuelles
  • Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
  • Sens du client (interne)
  • Forte capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Vivacité d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
  • Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
  • Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
  • Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
  • Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
  • Remboursement transport à 50%
  • Temps plein
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Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestr...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université
  • Idéalement, une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux
  • Une expérience dans la vente en magasin est un plus
  • Créatif, curieux, organisé et rigoureux
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils Powerpoint et Canva
  • Savoir gérer ses priorités et mener plusieurs projets en parallèle
  • Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel
  • Grande sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
  • Aider à l’organisation, à l’animation et au support logistique des formations
  • Participer au développement de nouveaux outils de formation
  • Développement des outils de formation digitaux
  • Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale
  • Aider à l’élaboration d’e-learning
  • Participation aux projets transverses
  • Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360
  • Participer à la préparation du showroom commercial biannuel
  • Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Responsable formation digitale

Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning
  • Maîtrise des outils auteurs
  • Niveau d'anglais courant
  • Personne créative et curieuse
  • Forte appétence pour les nouvelles technologies
  • Bonne compréhension des enjeux RH
  • Qualités d'écoute
  • Capacité de synthèse
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur de la Formation
  • Tête d'une équipe de deux personnes
  • Jouer un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe
  • Chef d'orchestre de la pédagogie digitale
  • Transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes
  • Couvrir l'ensemble du cycle de vie des projets de formation
  • Ingénierie pédagogique et analyse des besoins
  • Conception de modules e-learning interactifs
  • Administration de la plateforme LMS
  • Reporting
  • Temps plein
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Chef de projet formation

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétence...
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France , Puteaux; La Défense
Salaire
Salaire:
38700.00 - 47100.00 EUR / Année
enedis.fr Logo
Enedis
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, Université…)
  • Débutant(e) ou expérience professionnelle de 5 ans maximum
  • Compétences en gestion de projets
  • Sens relationnel accru
  • Forte capacité d’adaptation
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs
  • Esprit créatif
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Forte appétence pour les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage d’un portefeuille dédié
  • Adaptation du catalogue de formation
  • Intégration des nouveaux projets
  • Mise à jour des contenus des formations
  • Recherche des innovations pédagogiques
  • Participation à la conception des formations
  • Proposition de e-learning et des parcours de formation
  • Animation des formations développées
  • Objectivation des résultats et définition de nouveaux indicateurs
  • Prise en considération des notions financières, de délais et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d’épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...
Emplacement
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
  • Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
  • Compétences en gestion de projet
  • Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des bases de données et des outils de reporting
  • Niveau d'anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
  • Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
  • Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
  • Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
  • Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
  • Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
  • Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
  • Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
  • Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
  • Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute

Vous évoluerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission prin...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
15.16 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes en communication et relations humaines
  • Sens de l'adaptation et flexibilité
  • Attitude positive et motivée face aux défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient à l'entrée et à l'élaboration du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale
  • Réaliser les bilans ergothérapeutes
  • Prévenir, évaluer et traiter la douleur lors des séances de rééducation
  • Choisir et attribuer le matériel adapté
  • Sensibiliser et former les soignants à l'utilisation du matériel spécifique
  • Aménager l'environnement proche du patient afin de favoriser son indépendance (visite à domicile)
  • Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires afin d'assurer un suivi du projet thérapeutique des patients
  • Préconiser le matériel adapté au retour à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
  • Un restaurant est proposé au tarif de 2.60€ le repas (montant à reconfirmer)
  • Une salle de repas et une cuisine collective sont à votre disposition
  • Les jours fériés sont payés et non travaillés
  • Selon les disponibilités, hébergement en chambre avec salle de bain individuelle OU en studio individuel situé à proximité de la structure
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable maintenance et services généraux

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • 3 ans d'expérience exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et entretien des bâtiments des locaux du siège et de la direction régionale Ile-de-France (maintenance préventive et corrective, suivi des interventions techniques, contrôle de la conformité et de la sécurité des installations…)
  • Aménagement et logistique des espaces (travaux, réaménagements, préparation de salles)
  • Suivi technique et coordination des prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance technique…)
  • Services généraux (gestion des photocopieurs, fournitures, reprographie, suivi du service courrier…)
  • Management et encadrement du pôle accueil composé de deux personnes
  • Suivi administratif et technique de la flotte de véhicules du personnel rattaché au siège (commandes, maintenance, assurances, sinistres…)
  • Temps plein
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Nouveau

Surveillant(e) de groupe handicap

Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Animateur d'ac...
Emplacement
Emplacement
France , Saran
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à collaborer efficacement en équipe dans un environnement structuré
  • Aptitude à créer et animer des activités enrichissantes pour les résidents
  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) souhaité
  • Sens de l'empathie et bienveillance envers les résidents dans un cadre médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et planifier un programme diversifié d'activités adaptées aux besoins des résidents
  • Collaborer étroitement avec l'équipe du foyer pour assurer la cohérence des activités proposées
  • Assurer la sécurité et le bien-être des participants lors des activités organisées
  • Communiquer de manière efficace avec les résidents et leurs familles pour promouvoir l'implication dans les activités
  • Évaluer régulièrement l'impact des activités pour ajuster le programme en fonction des retours et des besoins identifiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Accessible facilement avec les transports en commun
  • Environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines
  • Sujets stimulants
  • Accent mis sur le bien-être des collaborateurs
  • Temps plein
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