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Chef de Projet Digital IT

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Emplacement:
France , Colombes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Travailler sous la responsabilité d’un Chef de Projet Senior et participer au cycle de vie complet d'un projet structurant se décomposant en plusieurs chantiers.

Responsabilités:

  • Cadrage : Aide à la définition des besoins utilisateurs et rédaction des cahiers des charges (ou User Stories)
  • Pilotage : Suivi du planning, animation des réunions de suivi (Daily meetings) et mise à jour des tableaux de bord
  • Coordination : Faire le lien entre les équipes métiers (marketing, ventes, supply) et les équipes techniques (développeurs, QA)
  • Recette (Tests) : Organisation des phases de tests pour vérifier que l'outil répond bien aux attentes avant la mise en production
  • Accompagnement : Rédaction de guides utilisateurs et formation des équipes au nouvel outil

Exigences:

  • Bac +4/5 en École d’Ingénieur, École de Commerce avec spécialisation digitale, ou Master MIAGE
  • Excellente communication
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur organisationnelle
  • Connaissance (même théorique) de Jira, Trello, Notion ou Microsoft Project
  • Notions de méthodes Agile (Scrum/Kanban) ou cycle en V
  • Excellent relationnel
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Emplois similaires pour Chef de Projet Digital IT

Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
  • Excellent sens du relationnel et de la diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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PMO

Le PMO a pour mission d’assurer le suivi, la structuration et la gouvernance des...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique
  • au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que PMO confirmé(e)
  • capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • organiser des projets complexes
  • rédiger des livrables
  • anticiper et gérer les risques
  • appétence pour l'innovation
  • transformation digitale et l'agilité
  • bonnes connaissances IT
  • savoir animer des réunions et comités
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et animation des réunions hebdomadaires
  • identification et suivi des alertes et des plans d’actions associés
  • support aux chefs de projets pour la formalisation des demandes
  • s’assurer que les délais sont respectés par rapport aux engagements pris par la direction et par les équipes projets
  • s’assurer que les projets sont délivrés en respectant les contraintes de sécurité
  • veille au respect des méthodologies projet SHRS
  • s’assurer du respect de la qualité vis-à-vis des standards SHRS
  • participation à l’amélioration continue des processus PMO
  • automatiser la création de rapports
  • la gestion documentaire et les mises à jour
  • Temps plein
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Chef de Projet Audiovisuel - Digital Retail

Rattaché(e) à la direction des opérations, en tant que Chef de Projet en audiovi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets d'au moins 7 années dans les systèmes audiovisuels (écrans, systèmes audio et mur de LED) ou en multimédia (encodage, résolutions etc..) idealement pour le retail luxe
  • Capacité de coordination de corps de métiers variés, client final, maitre d'oeuvre, équipe IT, architecte, électricien, menuisier
  • Connaissance des systèmes BrightSign et des technologies associées (CMS, réseaux, intégration)
  • Maîtrise de la coordination multi-pays et la communication interculturelle
  • Maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets complexes de digitalisation en magasin (écrans, contenus multimédias, solutions interactives) en France et à l'international
  • Coordonner des équipes multiculturelles et multi-sites (internes, prestataires, intégrateurs)
  • Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié
  • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité
  • Superviser l'intégration technique des solutions (BrightSign, systèmes audiovisuels, CMS)
  • Gérer les aspects techniques liés aux systèmes audio et LED
  • Anticiper les problématiques logistiques internationales
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages complémentaires
  • 2 jours de TT
  • Temps plein
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Chef de projet IT

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
Non fourni
waat.fr Logo
WAAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5
  • 2 à 3 années d'expérience
  • Langue(s): Français et anglais
  • Informatique: Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idéalement une connaissance du langage SQL
  • Aisance relationnelle
  • Bonne gestion de la coordination d'équipes
  • Capacité dans la définition et la compréhension des besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer et accompagner la transition et l'évolution digitale de WAAT
  • Amélioration continue: Accompagner et coconstruire la stratégie de déploiement et de l’amélioration continue
  • Centraliser le suivi des projets
  • Participer au choix d’éventuels nouveaux outils informatiques
  • Collecter les besoins d’amélioration continue des process
  • Identifier et évaluer de la performance des processus
  • Identifier les sources de non valeurs ajoutées et identifier des pistes porteuses de résultats et leurs limites
  • Proposer de solutions adaptées et réalistes pour l’amélioration des systèmes/ process
  • Proposer des fonctions améliorant la production et le suivi d’activité des différents outils informatiques présents et à venir
  • Gestion de projet: Créer et Réaliser des projets de numérisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Congés d’ancienneté supplémentaires
  • Congés enfant malade
  • Parcours de carrière individualisé
  • 2 jours de télétravail après période d'essai
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, accompagne les organismes publ...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome
  • force de proposition
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • connaissances en développement logiciel
  • connaissances en outils de planification
  • connaissances en MS Excel
  • étudiant.e en dernière année d'études en école d'Ingénieurs, de commerce, ou de formation équivalente
  • recherche d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le lien entre les équipes techniques et les clients
  • participer à la définition de nouveaux projets digitaux autour de thématiques technologiques ou métier
  • analyser les besoins internes ou clients
  • collaborer à la création et au suivi de plans d'action
  • analyser les risques
  • contribuer au pilotage qualitatif et économique de projets sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord
  • élaborer des synthèses exécutives pour les clients ou le management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Chef de projet développement BU Espagne

Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle est d’accompagner la transformation...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation type Master/ESC
  • Première expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans un contexte de transformation commerciale ou d’intégration post-acquisition
  • Expérience dans un environnement biculturel (France/Espagne ou Amérique du Sud) appréciée
  • Bilingue français et espagnol
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Maîtrise de l’organisation du commerce avec une clientèle de b to B
  • Esprit d’analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la transformation et la digitalisation des processus de la filiale et phaser le projet dans une perspective de fort développement à venir
  • Coordonner les projets de l'entreprise en étant en lien avec les équipes IT, marketing, vente, logistique en France et en Espagne
  • Définir la roadmap et le rétroplanning par étape avec la répartition des rôles et des échéances
  • Participer à la création du PIM avec l’appairage des bases articles
  • Coordonner le projet lancement de nouveau site web BtoB
  • Mettre en place des rituels de suivi individuel et collectif, prendre en compte les feedbacks et éventuelles résistances et proposer des solutions adaptées
  • Former la force de vente à l’utilisation des nouveaux outils tout comme les clients
  • Assurer le suivi de l’adoption des nouveaux process, ajuster les pratiques selon les retours d’expérience et retours terrain
  • Capitaliser sur les succès pour accompagner la transformation
  • Temps plein
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